El 75% de las empresas sigue viendo la oficina como un elemento importante o muy relevante dentro de una década, de acuerdo con el informe “Workplace Trends España 2026”, difundido este miércoles.
Este estudio, elaborado conjuntamente por Savills y PwC, subraya que “la oficina es una herramienta clave en la estrategia de las empresas a medio y largo plazo, incluso en un entorno laboral marcado por la flexibilidad y los modelos híbridos”.
Los datos del informe indican que seis de cada diez organizaciones (62%) planean incrementar su plantilla en los próximos diez años y que más de la mitad (54%) prevé ampliar su superficie de oficinas, lo que “anticipa un escenario en el que el crecimiento no será lineal entre personas y metros”, apuntan ambas firmas en una nota conjunta.
El documento remarca que “la importancia de la oficina, como lugar físico de trabajo, radica para las empresas en facilitar el espacio para colaborar, desarrollar la operativa diaria y reforzar la cultura corporativa en un contexto de cambio constante y profunda transformación”.
En esta línea, el estudio señala que siete de cada diez empresas han modificado la configuración de sus espacios laborales en los últimos cinco años (el 71%) y que un porcentaje muy similar (el 70%) prevé volver a rediseñarlos en los próximos diez años.
Asimismo, seis de cada diez compañías siguen instaladas en la misma ubicación que hace una década y ocho de cada diez consideran que su emplazamiento actual aporta un valor diferencial a su actividad.
Según el análisis, “el futuro del trabajo pasa no tanto por más superficie, sino por espacios más eficientes, flexibles y 'human-centric', capaces de acompañar la evolución del negocio y de las personas en los próximos años”.
En esta dirección se pronuncia la directora ejecutiva y Head of Architecture and Occupier Solutions en Savills, Leyre Octavio de Toledo, que describe una transición desde un modelo organizado por tipos de tarea hacia un enfoque centrado en la persona, “basado en diversidad de perfiles, emociones y con la salud mental muy presente”.
La experta subraya que la flexibilidad y los esquemas híbridos “han sido desbancados por el concepto de experiencia y el foco está ahora en las personas y su bienestar”.
Por su parte, la socia responsable del Sector Inmobiliario en PwC España, Miren Telleria, explica que “las empresas que necesitan moverse continúan buscando oficinas en zona 'prime', distrito de negocios o área urbana, pero es difícil dar con la combinación adecuada y amplían las opciones a las zonas mejor posicionadas en periferia”, y describe el “edificio ideal” como la suma de una buena localización, altas calidades y servicios que aporten comodidad.
El informe se ha elaborado a partir de la información del mercado de oficinas de Madrid y de las respuestas de 37 grandes compañías líderes (la “gran mayoría” con más de 1.000 empleados) pertenecientes a 16 sectores distintos y con sede en la capital.