Gero eta langile gehiago lanbide bizitza luzatzea aukeratzen dute erretiro adina iritsi ondoren. Trantsizio hau errazteko, Segurtasun Soziala aktibitate erretiroa kontuan hartzen du, aldi berean lan egitea eta erretiro pentsioa jasotzea ahalbidetzen duen modalitate bat, baldintza jakin batzuk betetzen direnean.
Pentsioen erreformak modalitate honetara sartzeko baldintzak aldatu ditu eta lan jarduerarekin bateragarri den pentsio portzentajea zehazteko sistema berri bat sartu du. Helburua da lan egiten jarraitu nahi dutenek, euren prestazioa guztiz utzi gabe, lan egin dezaten bultzatzeko.
Zer da aktibitate erretiroa
Aktibitate erretiroa Segurtasun Sozialaren modalitate bat da, pentsio kontributiboa lan batekin bateratzeko aukera ematen duena, langile autonomo edo lan kontratatu izanda.
Alperiodo honetan, pentsionistak jarduera profesionala garatzen jarraitzen du eta, aldi berean, bere pentsioaren portzentaje bat jasotzen du. Zenbatekoa erretiroa adin arruntarekiko atzeratu duen denboraren araberakoa izango da.
Formula honek adineko langileen esperientzia aprobetxatu nahi du eta irteera progresiboa sustatu, lan merkatuan behin betiko uztea baino.
Nor da aktibitate erretiroa eskatzeko aukera duena
Ez dira pentsionisten guztiak modalitate honetara sartzeko aukera dutenak.
Orokorrean, baldintza nagusiak hauek dira:
- Erretiro arruntera iritsi izana, ez aurreko erretiro baten bidez.
- Gutxienez urte bat itxaron izana erretiro adin arruntera iritsi zenetik.
- Pentsio kontributiboa aitortua izatea.
- Pentsio hori araudiarekin bateragarri den lan jarduera batekin bateratzea.
Erreformak sartutako berrikuntzetako bat da jadanik ez dela beharrezkoa 100 % arau oinarria sortzea aktibitate erretiroa eskuratzeko, aurretik egon ziren baldintetako bat ezabatuz.
Zenbat irabazten da lan egiten jarraitzen den bitartean
Lanarekin bateragarria den pentsioaren zenbatekoa langileak bere erretiroa atzeratu duen denboraren araberakoa da.
Egungo sistemak pentsioaren portzentaje hazkorrak ezartzen ditu:
| Erretiroa adin arruntarekiko atzeratzea | Jasotako pentsioaren portzentajea |
|---|---|
| 1 urte | 45 % |
| 2 urte | 55 % |
| 3 urte | 65 % |
| 4 urte | 80 % |
| 5 urte edo gehiago | 100 % |
Gainera, langileak jubilazio aktiboan urte osoko egonaldia mantentzen duen bakoitzean, ehunekoa progresiboki handitu daiteke pentsioaren %100 lortu arte, araudiak horretarako aukera ematen duenean.
Autonomoek ere onura atera dezakete
Jubilazio aktiboak langile autonomoei ere irekita dago.
Erreformak kolektibo honi aplikatzen zaion erregimena hobetzen du eta aukera ematen du, kasu jakin batzuetan, bereziki langile kontratatuak mantentzen dituztenean, pentsioaren ehuneko altuago bat lan jarduerarekin bateratzeko.
Aldaketa honek txikizkako enpresarien eta profesionalen jarraipena sustatu nahi du, jubilazio adina iritsi ondoren negozioa garatzen jarraitu nahi dutenak.
Jubilazio aktiboan kotizatzen jarraitzen da
Lan eta pentsioa bateratzea ez da esan nahi guztiz kotizatzen uztea.
Jubilazio aktiboan dauden langileek Gizarte Segurantzan zenbait kotizazio egiten jarraitzen dute, nahiz eta erregimen zehatz batekin, jubilatu ez diren langileen erregimenetik desberdina.
Aportazio hauek jubilazio pentsio berri bat sortzen ez dute, baina sistema publikoaren finantzaketan laguntzen dute eta legeak aurreikusitako zenbait arrisku estaltzen dituzte.
Ez da berdina jubilazio malgua
Bi modalitateek jubilatu ondoren lanean jarraitzeko aukera ematen duten arren, desberdintasun garrantzitsuak daude.
Jubilazio aktiboan, langileak bere pentsioa aitortuta du eta lanarekin bateratzen du.
Jubilazio malguan, aldiz, pentsionista partzialki lanera itzultzen da, pentsioaren zenbatekoa egindako lanaldiarekin murriztuz.
Bi mekanismo desberdin dira, baldintza eta ondorio desberdinekin araututa.
Ez da partzialarekin nahastu behar
Jubilazio partzialak logika desberdin bati erantzuten dio.
Kasuan, langileak lanaldia murrizten du jubilazio definitibora iritsi aurretik eta lan egiten jarraitzen duen bitartean pentsioaren zati bat bakarrik jasotzen hasten da.
Aitzitik, jubilazio aktiboan pentsioa jada aitortuta dago eta langileak jubilatu ondoren lan jarduera profesionala garatzen jarraitzea erabakitzen du.
Erabiltzen den formula gero eta gehiago
Populazioaren zahartzea eta lan ibilbideak luzatzeko beharra jubilazio aktiboa pentsioen sistema publikoan gero eta garrantzitsuagoa den tresna bihurtu dute.
Eskerrik asko modalitate honi, langile askok lan jardueratik eta pentsiotik datozen irabaziak mantentzea ahalbidetzen die, aldi berean enpresek denbora gehiago mantentzen dute profesional kualifikatuen ezagutza eta esperientzia.