Extrabajadores de Más Madrid denuncian a Tesh Sidi por presunto acoso laboral y trato vejatorio en el Congreso

Tres antiguos colaboradores de la diputada, número dos del Frente Amplio por Madrid para el 29N, han presentado escritos ante los órganos internos de Más Madrid y Sumar por supuestos comportamientos abusivos, jornadas excesivas y comunicaciones fuera del horario laboral

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La diputada de Sumar Tesh Sidi durante el acto de presentación de su candidatura a las elecciones generales del 29N, en el Auditorio del Parque Lineal del Manzanares, a 17 de octubre de 2026, en Madrid (España). Carlos Luján - Europa Press
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Tres antiguos trabajadores de Más Madrid en el Congreso de los Diputados han presentado una denuncia interna contra la diputada Tesh Sidi, actual portavoz parlamentaria de la formación y número dos de la candidatura del Frente Amplio por Madrid para las elecciones generales del próximo 29 de noviembre, por presuntos comportamientos "abusivos, hostiles y vejatorios" durante su relación laboral. Los denunciantes, que desempeñaron funciones técnicas y de asesoramiento en la Cámara Baja, describen un ambiente de trabajo marcado por el menosprecio personal, las instrucciones contradictorias, las comunicaciones fuera del horario laboral y jornadas que, según sostienen, superaban ampliamente los límites establecidos. La denuncia, adelantada por La Razón, ha sido trasladada a los órganos de garantías de las formaciones políticas implicadas, que deberán determinar si existen responsabilidades disciplinarias.

Los escritos fueron presentados el pasado martes 20 de octubre ante el Comité de Código Ético y de Estatutos de Más Madrid y un día después, el 21 de octubre, ante los mecanismos internos de Movimiento Sumar, según han explicado los denunciantes. Los antiguos colaboradores solicitan que se investiguen las conductas atribuidas a Sidi y que, en caso de acreditarse, se adopten las medidas correspondientes. La denuncia coincide con el nombramiento de la diputada como número dos de la lista del Frente Amplio por Madrid, encabezada por Emilio Delgado, también integrante de Más Madrid. Por el momento, se trata de acusaciones formuladas en un procedimiento interno y no de hechos acreditados mediante una resolución.

Los extrabajadores denuncian jornadas excesivas y un ambiente laboral hostil

Los antiguos asesores describen en sus escritos un entorno profesional que califican de perjudicial para su bienestar personal y laboral. Según su relato, las tareas se desarrollaban en un clima de tensión constante, con instrucciones que cambiaban frecuentemente y dificultades para organizar el trabajo. También denuncian supuestos episodios de menosprecio, comentarios ofensivos hacia compañeros y exigencias profesionales fuera de los horarios establecidos.

De acuerdo con la información publicada por La Razón y Vozpópuli, los denunciantes aseguran que las jornadas laborales superaban las 37,5 horas semanales y que recibían mensajes de trabajo fuera de su horario habitual, en ocasiones con la expectativa de obtener respuestas inmediatas. También cuestionan la organización interna del equipo, que llegó a utilizar entre 20 y 30 grupos de Telegram para coordinar las tareas de seis personas, una dinámica que, según sostienen, complicaba el desempeño de sus funciones.

Los denunciantes aseguran que las situaciones descritas tuvieron consecuencias en su vida personal y profesional. Según La Razón, uno de los antiguos colaboradores necesitó una baja médica por ansiedad y atención psicológica, circunstancias que el periódico afirma haber contrastado mediante documentación clínica. Los firmantes también cuestionan la elevada rotación de personal en el equipo parlamentario de Sidi y apuntan que durante 2025 hasta cinco personas comenzaron y finalizaron su trabajo como asesores de la diputada. Estas circunstancias forman parte de las alegaciones cuya relación con las conductas denunciadas deberá ser examinada por los órganos competentes.

Más Madrid defiende la confidencialidad de sus procedimientos internos

La denuncia también cuestiona la respuesta de la dirección de Más Madrid, ya que los antiguos trabajadores aseguran haber trasladado previamente sus quejas a distintos responsables del partido durante 2025 sin que se adoptaran medidas disciplinarias contra Sidi. Los denunciantes sostienen que solicitaron ayuda para afrontar las situaciones que describen y consideran que la formación debería haber intervenido antes de la presentación de los escritos formales.

Desde Más Madrid han defendido el funcionamiento de sus mecanismos internos y han insistido en que estos procedimientos deben tramitarse con garantías y confidencialidad. "Todos los escritos se dirimen en órganos independientes y garantistas, con procedimientos que garantizan el anonimato y la confidencialidad", han señalado fuentes oficiales del partido, que han evitado confirmar el contenido concreto de la denuncia. "De haberse presentado no se conocería su contenido, para que los órganos trabajen con garantías y confidencialidad", han añadido.

Por su parte, los denunciantes han solicitado que los organismos internos actúen con independencia y permitan a los afectados aportar documentación, testimonios y pruebas para esclarecer los hechos. Los estatutos de Más Madrid contemplan posibles sanciones por comportamientos hostiles, expresiones vejatorias y otras infracciones de sus normas éticas, aunque cualquier medida disciplinaria dependerá de que se acrediten las conductas denunciadas y se respeten las garantías del procedimiento.

La denuncia llega en plena precampaña electoral del 29N

La presentación de los escritos se produce en un momento de especial relevancia política para Tesh Sidi, que durante la legislatura ha sido uno de los principales referentes de Más Madrid en el grupo parlamentario de Sumar y que ahora ocupa el segundo puesto de la candidatura del Frente Amplio por Madrid, inmediatamente después de Emilio Delgado. Su designación se produjo tras la decisión de la ministra de Sanidad y dirigente de Más Madrid, Mónica García, de no concurrir a las elecciones generales y centrarse en las autonómicas madrileñas de 2027.

El caso también llega después de varios meses de tensiones internas en Más Madrid, marcados por las discrepancias entre los sectores próximos a Mónica García y Emilio Delgado sobre el liderazgo y la organización de la formación. Aquellas diferencias se resolvieron con un reparto de responsabilidades electorales que situó a García como candidata a la Comunidad de Madrid y a Delgado como cabeza de lista al Congreso.

A estas circunstancias se suma la investigación judicial abierta contra el secretario de Organización del partido, Gabriel Ortega, por presuntas irregularidades en el proceso de primarias de Alcorcón. Ortega está citado a declarar el próximo 28 de octubre en calidad de investigado por un supuesto delito de falsificación documental relacionado con la gestión del censo de militantes, unos hechos que todavía deben ser esclarecidos judicialmente.

Con las elecciones generales del 29 de noviembre cada vez más cerca, la denuncia contra Tesh Sidi introduce un nuevo asunto en la actualidad interna de Más Madrid y del Frente Amplio. Los antiguos trabajadores reclaman que se investiguen sus acusaciones y se depuren las posibles responsabilidades, mientras que el resultado del procedimiento dependerá de las pruebas aportadas, de las alegaciones de las partes y de las conclusiones de los órganos internos.