La terapeuta ocupacional e investigadora en IA y salud digital, Andrea Caiña Dos Santos, ha puesto en marcha “TerapIA Ocupacional”, una plataforma de inteligencia artificial con contenido especializado y actualizado para estos profesionales sanitarios, pensada para agilizar la elaboración de informes clínicos y la documentación de cada caso.
La herramienta se ha dado a conocer este viernes en una jornada del Consejo General de Colegios de Terapeutas Ocupacionales (CGCTO), centrada en las nuevas oportunidades que abre la inteligencia artificial en el ámbito de la salud.
Según ha señalado Caiña Dos Santos, los terapeutas ocupacionales a menudo carecen de tiempo para estas tareas administrativas; en realidad, alrededor del 40 por ciento de su jornada debería destinarse a documentar los casos, pero muchos solo pueden dedicarse a la atención directa de los pacientes.
En este escenario, la inteligencia artificial será capaz de generar informes clínicos, escalas de evaluación y bases de datos de productos de apoyo, incluyendo tratamientos disponibles y sus precios. Además, integrará juegos terapéuticos con distintos niveles de dificultad, cuyos resultados podrán incorporarse automáticamente al historial de cada paciente.
La plataforma “TerapIA Ocupacional” ofrecerá también acceso a la legislación vigente para consultar normas y artículos relacionados con el ámbito sanitario, así como un buscador de literatura científica procedente únicamente de bases de datos de referencia. Aunque se apoyará en un modelo genérico de IA, las fuentes se limitarán a artículos vinculados específicamente con la terapia ocupacional.
La presidenta del Consejo General de Colegios de Terapia Ocupacional, Inmaculada Iñiguez Muñoz, ha defendido que la formación en competencias digitales resultará “muy beneficiosa” para la terapia ocupacional, animando a los profesionales a adquirir conocimientos en inteligencia artificial.
En esta línea, una solución como “TerapIA Ocupacional” contribuye a simplificar el trabajo diario gracias a información contrastada y fiable, y refuerza la calidad de las intervenciones terapéuticas al facilitar el acceso inmediato a los informes de los pacientes.
La inteligencia artificial como motor de cambio
El director adjunto de “Red.es”, Antonio Saravia González, entidad pública empresarial dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha subrayado que la tecnología, la digitalización y, en particular, la irrupción de la inteligencia artificial “están redefiniendo casi todo”.
Tal y como ha detallado Saravia, los fondos europeos “Next Generation” hicieron posible el lanzamiento de un programa dotado con cerca de 200 millones de euros para formar a unos 80.000 profesionales de múltiples sectores con el fin de “desarrollar competencias digitales en los colegios profesionales”.
Se trata de un programa “innovador en materia de digitalización e inteligencia artificial”, de carácter multisectorial, con alcance estatal y diseñado para profesionales colegiados de todas las provincias. Su finalidad es dotarles de herramientas para afrontar retos y aprovechar oportunidades mediante “formación actual y específica”. Más de 75.000 profesionales de muy diversos ámbitos se han incorporado ya a esta iniciativa.
“Durante mucho tiempo se pensó que las estrategias digitales eran habilidades técnicas, pero ahora son habilidad criticas para la empleabilidad y para la competitividad”, ha afirmado. Por ello, la inteligencia artificial constituye uno de los pilares del plan formativo, planteado de “forma ética, responsable y práctica”.
La directora de la Cátedra en Competencias Digitales Accenture-Universidad Politécnica de Madrid, Mercedes Grijalvo Martín, ha remarcado que la transformación tecnológica exige que universidad, empresas y colegios profesionales actúen de “forma coordinada” para vincular el conocimiento académico con las demandas reales del ejercicio profesional.
Asimismo, ha insistido en que la información rigurosa solo es útil cuando se apoya en fuentes fiables y en criterios bien definidos.