La Confederación Sindical Independiente Fetico ha reiterado su apoyo al preacuerdo sellado con Arte, la patronal que agrupa a firmas como Inditex, H&M, Primark o Tendam, entre otras, para el convenio colectivo nacional de las grandes cadenas del comercio textil y del calzado, que tendrá una vigencia de tres años...
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha expresado su “preocupación” ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por Inetum y ha comunicado este jueves que defenderá que el proceso se lleve a cabo de forma “justa y respetuosa”, incorporando la adscripción voluntaria, fórmulas de jubilación anticipada y una indemnización...
La Federación Española de Cuadros de la Energía (FECPE) ha culminado su incorporación a la confederación sindical Fetico, reforzando así una alianza estratégica destinada a potenciar la defensa de los mandos intermedios, perfiles técnicos y profesionales altamente cualificados del ámbito energético en España.Esta integración, que incorpora a más de 1.100...
Fetico ha reclamado una mayor pluralidad sindical en la mesa de diálogo social que va a abordar el conflicto en Irán y ha pedido que se dé voz tanto a este sindicato como al resto de organizaciones que defienden los derechos laborales.En un comunicado, la organización ha valorado de forma...
Avatel ha revisado al alza las compensaciones económicas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los despidos forzosos, aunque mantiene en hasta 290 el número máximo de personas afectadas por el despido colectivo, lo que supone 12 menos respecto a la propuesta inicial. Así lo ha comunicado Fetico, que...
El sindicato Fetico ha denunciado la ausencia de progresos reales en la mesa de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) de Avatel, pese a que la operadora ha ajustado a la baja el número de afectados por el despido colectivo hasta 290 personas, es decir, 12 menos que...
Avatel ha trasladado a la representación sindical una propuesta de indemnización de 20 días por año trabajado, el mínimo que marca la ley, para las personas afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) que la operadora ha puesto sobre la mesa para 302 trabajadores, el 25% de la...
La Asociación Retail Textil España (ARTE), que agrupa a compañías como Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras marcas de moda, y las organizaciones sindicales continúan sin acercar posturas en la negociación para desbloquear la mesa del primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas del comercio textil y de calzado,...
CCOO, UGT, ELA, Fetico y CSI-CSIF, junto con la dirección de General Óptica, han sellado un preacuerdo para el VII convenio colectivo de la compañía, con una duración de cuatro años (2025-2028), en el que se incluye una subida salarial del 3% para 2025.Este entendimiento garantiza el mantenimiento del poder...
La Confederación Sindical Independiente (Fetico) ha informado a las plantillas del sector de restauración moderna de que ya ha quedado constituida oficialmente la mesa encargada de negociar su próximo convenio colectivo. Este acuerdo deberá contemplar, entre otros aspectos, un aumento de las condiciones salariales, aunque por el momento no se...
El convenio colectivo de las compañías integradas en la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) supondrá, al término de sus cuatro años de vigencia, un alza acumulada del 17% en las retribuciones. De acuerdo con los cálculos de la Confederación Sindical Independiente Fetico, esta mejora implica para un...
Primark junto con los sindicatos Fetico y CCOO han cerrado las negociaciones del convenio colectivo que regirá desde 2026 hasta 2028, asegurando un incremento salarial del 9% distribuido equitativamente a lo largo de los tres años para aproximadamente 10.000 empleados del sector textil. El aumento salarial, que se aplicará anualmente por...
El sindicato Fetico ha expresado su firme rechazo a la oferta inicial de MasOrange para el convenio colectivo del grupo, describiéndola como “notablemente baja e insuficiente”. La propuesta fue presentada después de diez meses de espera y ocho reuniones, marcada por una “pasividad” por parte de la empresa, según ha...