Unos cien trabajadores de Nestlé en La Penilla (Santa María de Cayón) se han concentrado este martes ante la Delegación del Gobierno en Cantabria, donde han bloqueado durante una hora la circulación en la calle Calvo Sotelo de Santander, en rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) promovido por la multinacional y que consideran "totalmente injustificado".
Bajo dos grandes pancartas y coreando el lema 'No a los despidos en Nestlé', la plantilla ha hecho sonar sirenas y silbatos como señal de protesta. Al mismo tiempo, el comité ha exigido la puesta en marcha de una mesa de trabajo en la que estén presentes el Ministerio de Industria, la Consejería, la empresa y las organizaciones sindicales para "poder llegar a un acuerdo", demanda que han trasladado directamente al delegado del Gobierno, Pedro Casares.
En declaraciones a los medios, antes de ese encuentro, la secretaria del comité, Carolina Margüelles, ha reiterado que el ERE es "totalmente injustificado", recordando que Nestlé "tiene beneficios, sigue teniendo grandes ventas", por lo que la plantilla está "totalmente en contra" de la propuesta empresarial.
Los portavoces sindicales han reclamado a la compañía "mucha documentación" que respalde el ERE, ya que no lo consideran "viable". Sin embargo, han denunciado que, a día de hoy, la empresa no ha facilitado los datos solicitados ni se ha producido ningún avance "en nada" dentro del proceso negociador.
"Somos personas, no somos números", ha remarcado la secretaria del comité, subrayando que tras los 49 despidos previstos en la comunidad autónoma "hay 49 familias". Por ello, ha instado a la dirección a que "retire sus pretensiones".
Margüelles ha explicado que este miércoles, 20 de mayo, a partir de las 12.00 horas, está fijada una nueva reunión de negociación con la empresa, en la que el objetivo será "reducir al máximo" el número de despidos y que, si finalmente se producen, las condiciones sean "las mejores posibles" para los afectados.
En este contexto, ha advertido de que, si no se registran avances con Nestlé, el comité tiene previsto convocar una huelga indefinida a partir del 1 de junio.
La representante sindical ha aprovechado para agradecer a la plantilla, integrada por alrededor de mil empleados en la región, el amplio seguimiento de los paros desarrollados en los últimos días.
Manifestación entre Sarón y La Penilla el día 24
El vicepresidente del comité de empresa, Pablo Canales, ha señalado que se sienten "un poco defraudados" porque, ha insistido, el ERE es "totalmente injustificado".
"Es una empresa que está sana, que tiene muchos beneficios y los trabajadores están muy cabreados y muy decepcionados con Nestlé ahora mismo", ha afirmado.
En su opinión, se trata de "un ERE con carácter estructural, organizativo y lo único que buscan son más beneficios".
Por ello, ha llamado a la ciudadanía cántabra a sumarse a la manifestación convocada para el día 24, a las 11.00 horas, desde el campo de fútbol de Sarón hasta La Penilla, con el objetivo de "seguir luchando" contra los despidos.
Compromiso del Gobierno de España con la plantilla
Tras la reunión con el comité de empresa, el delegado del Gobierno ha adelantado que el Ejecutivo central está dispuesto a formar parte de la mesa de trabajo solicitada, cuya puesta en marcha queda ahora a expensas de la disposición de la compañía.
Casares ha expresado el respaldo del Gobierno de España y del PSOE a las reivindicaciones de los trabajadores y ha asegurado que van a "trabajar para que no haya ningún despido" en la planta de Cayón, que considera "rentable" y que "año a año ha dado beneficios".
"No entendemos que las multinacionales solo piensen en maximizar su cuenta de resultados porque lo que hay detrás es la vida de muchos trabajadores", ha señalado.
Como representante institucional, el delegado se ha mostrado dispuesto a apoyar los acuerdos que puedan alcanzar empresa y plantilla, acuerdos que, en el caso de los trabajadores, "parten de la idea de que no haya ningún despido en la planta".
Además, ha lanzado un mensaje a la sociedad cántabra para "ser todos conscientes de la importancia de apoyar al trabajo" y de que las empresas que son rentables mantengan los puestos de trabajo.
Casares ha remarcado que la fábrica de La Penilla es "muy importante" para Cantabria, con "120 años de compromiso" con la comunidad y el municipio. Por ello, ha defendido que "lo mejor que podemos hacer entre todos" es seguir trabajando por el futuro de esta planta.
En este sentido, ha reclamado "responsabilidad" a todas las administraciones, incluido el Gobierno de Cantabria, porque, ha dicho, "aquí nos tenemos que implicar todos". A su juicio, "lo mejor que podemos hacer por los trabajadores y por las trabajadoras es unirnos todos, trabajar todos de forma conjunta".
"Todo el comité de empresa está a una, todos los trabajadores de la planta están a una, todos los sindicatos de la planta de La Penilla están a una y a esa una estamos también desde el Gobierno de España", ha concluido.