El comité de empresa de la planta de Nestlé en La Penilla ha acordado en una reunión extraordinaria dejar sin efecto la huelga general indefinida prevista desde este lunes y sustituirla por paros intermitentes en cada turno de trabajo, que coincidirán con las jornadas que restan de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la multinacional: los días 2, 3 y 4 de junio.
La representación sindical ha adoptado esta medida tras analizar la coyuntura actual en la factoría cántabra, donde se contemplan 43 despidos, seis menos que los inicialmente planteados por la dirección, y con la intención de "evitar mayores pérdidas económicas" a la plantilla afectada.
Ante este escenario, se ha optado por "un cambio de estrategia de movilización", ha precisado el comité, que ha convocado para el lunes 1 de junio varias asambleas informativas para explicar el giro en las protestas. Tendrán lugar a las 13.00, 14.30 y 17.00 horas en el Chalet de Higinio.
Los paros se solaparán con los tres últimos días de negociación del ERE, fijados inicialmente para el 2, 3 y 4 de junio, y se desarrollarán en distintos tramos según el turno. En el turno de mañana, se realizarán de 14.00 a 15.30 horas y de 11.30 a 13.00 horas; en el de tarde, de 14.00 a 15.30 y de 19.30 a 21.00 horas; en el de noche, de 22.00 a 23.30 horas y de 3.30 a 5.00 horas; y en el relevo partido, de 11.30 a 13.00 y de 14.00 a 15.30 horas.
El comité de empresa de la planta cántabra de Nestlé señala en un comunicado que "de no alcanzarse un acuerdo en la negociación" del ERE, estos paros intermitentes pasarían a ser indefinidos a partir del 8 de junio.
"Estas decisiones se han tomado desde la responsabilidad y compromiso con toda la plantilla, buscando equilibrar la defensa de nuestros derechos con el menor impacto económico posible", concluye el órgano sindical en su nota.