El 81% de las organizaciones españolas asegura que ya está destinando recursos a la integración de agentes de inteligencia artificial (IA) en sus sistemas, frente al 87% registrado a escala mundial, aunque la escalabilidad continúa siendo el principal desafío.
Estos datos proceden de la última edición del informe KPMG “Global Tech Report 2026”, elaborado a partir de una encuesta a 2.500 directivos de tecnología de 27 países, entre ellos España.
Según el estudio, el 65% de las compañías españolas indica que sus proyectos de IA ya aportan valor al negocio, pero únicamente el 23% obtiene retorno de la inversión (ROI) en varios casos de uso, una cifra muy similar al 24% global.
El documento destaca que es imprescindible redefinir las métricas, reforzar los marcos de gobernanza y alinear la IA con las prioridades corporativas para aprovechar todo su potencial. De acuerdo con KPMG, la IA ha dejado de ser una tecnología en fase de prueba para consolidarse como una prioridad estratégica.
“Las empresas en España muestran una ambición clara por liderar con IA; el verdadero salto llegará cuando conviertan los pilotos en escala y el valor en ROI medible y sostenido en el tiempo”, ha señalado David Sanz, socio responsable de Inteligencia Artificial, Análisis de Datos y Tecnologías Emergentes.
TALENTO Y CAPACIDADES: EL PRINCIPAL CUELLO DE BOTELLA
El avance tecnológico no es sostenible sin las capacidades adecuadas. En el caso de España, el 67% de las organizaciones admite que todavía no dispone del talento necesario para llevar a cabo su hoja de ruta de transformación digital, frente al 53% a nivel global.
Con el objetivo de acelerar el aprendizaje y limitar los riesgos, el 91% de las organizaciones españolas tiene previsto reforzar sus alianzas y ecosistemas tecnológicos durante los próximos 12 meses, en línea con el 90% global.
En este escenario, el 90% de las empresas en España considera que la gestión de agentes de IA será una competencia esencial en un horizonte de cinco años (92% a nivel global), lo que pone de relieve la urgencia de impulsar la formación y el reciclaje profesional (‘upskilling’).
Asimismo, el 82% de los directivos españoles coincide en que es necesario asumir un mayor nivel de riesgo con las tecnologías emergentes para mantenerse relevantes en el mercado, frente al 78% mundial.
“España está bien posicionada para convertir la ambición en ventaja competitiva si combina tres palancas: talento y capacidades, ecosistemas de colaboración y una ejecución disciplinada para escalar la IA a toda la organización”, ha señalado el ‘chief digital officer’ de KPMG en España, Enrique Solbes.