Sindicatos denuncian ERE en empresas con beneficios que se amparan en la IA

UGT y CCOO en Asturias denuncian ERE en empresas con beneficios que se justifican en la IA y reclaman inversiones para modernizar sin destruir empleo.

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Imagen de recurso de inteligencia artificial (IA). SOPRA STERIA

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Los secretarios generales de UGT y CCOO en Asturias, Javier Fernández Lanero y José Manuel Zapico, han advertido este lunes sobre la presencia de compañías que ponen en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) pese a obtener beneficios, utilizando la Inteligencia Artificial como justificación.

En una comparecencia conjunta ante los medios, Zapico ha señalado que la implantación de la IA está eliminando puestos de trabajo en diversas firmas tecnológicas, citando entre ellas a Capgemini o Inetum.

El dirigente de CCOO ha reclamado a las empresas que en los últimos años han acumulado “beneficios suficienes” que destinen parte de esas ganancias a procesos de modernización, y que no sean los empleados quienes “paguen” el impacto de la IA.

“Tenemos que ser contundentes en las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, porque la IA también crea empleos en otros sectores”, ha afirmado, defendiendo que la negociación del ERE en la tecnológica contemple inversiones que permitan diversificar la actividad y conservar los puestos de trabajo.

En la misma línea se ha expresado el secretario general de UGT, Javier Fernández Lanero, quien ha censurado que “muchas” compañías estén “escondiéndose” tras la IA para justificar expedientes de regulación. “La IA no puede traer despidos y peores condiciones”, ha manifestado, rechazando que el nuevo modelo productivo implique “despidos y precariedad” para la plantilla.