El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, remarcó la necesidad de alcanzar amplios acuerdos para avanzar en la mejora de la gestión de la incapacidad temporal, durante unas jornadas de trabajo celebradas junto a la Comisión Europea y la OCDE.
En la apertura del encuentro, Suárez subrayó que “hoy conocemos un estudio que nos permite enriquecer el análisis de nuestra situación con el conocimiento de lo que ocurre en nuestro entorno”, y apuntó que este documento es “importante para alcanzar consensos en un tema fundamental que implica a todos los actores que intervienen en la gestión de la incapacidad temporal”.
El secretario de Estado resaltó que se haya “logrado consolidar la atención sobre un asunto con tanta importancia cualitativa y cuantitativa”, y defendió que la reforma debe dirigirse a “mejorar la salud de los trabajadores y la interrelación de las administraciones públicas” con el objetivo de avanzar hacia “un marco de gestión fuerte, garantista y sostenible”.
Asimismo, incidió en que esta reforma ha de contribuir a reforzar el funcionamiento del mercado laboral, que “ha vivido en estos últimos años una radical transformación con unos resultados muy positivos”.
Las jornadas se integran en el proyecto “Apoyo a la reintegración al mercado laboral de personas en incapacidad temporal en España”, encargado a la Comisión Europea y desarrollado con la OCDE, en el que se ha dado a conocer un estudio comparativo sobre los sistemas de incapacidad temporal en cinco países europeos, centrado en la gestión de la baja por enfermedad y en el retorno posterior al empleo.
Este foro se enmarca en el plan del Gobierno en el que trabajan desde agosto de 2025 para reforzar la protección de la incapacidad temporal, actualmente en discusión en la mesa de diálogo social, situando la salud de los trabajadores como eje principal.