Enpresako Familia Institutuko (IEF) presidentea, Eloi Planes, astearte honetan Espainiako "erronka handiak" aurre egiteko adostasun zabalak lortzeko eskatu du eta erakundearen konpromisoa berretsi du bere konponbidean aktiboki inplikatzeko, "barrutik" behatzea baino.
"XXIX Enpresako Familia Kongresua" itxieran, Planesek enpresa familiarren gaitasuna baloratu du irtenbideak proposatzeko, legealdiko epe laburraren gainetik doan ikuspegi batekin, IEFk komunikatu batean zehaztu duenez.
"Ez dugu nahi gure herrialdeko erronka handiak barrutik begiratzea. Inplikatu nahi dugu eta guk gara: sustraia, konpromisoa, egiteko gaitasuna eta atzetik datozenentzat eraikitzeko borondatea", adierazi du bere esku-hartzean.
IEFko presidenteak "instituzio babesa" azpimarratu du bileran, Madrilgo Komunitateko presidentea, Isabel Díaz Ayuso, eta Alderdi Popularreko presidentea, Alberto Núñez Feijóo, parte hartu dutela, baita Errege Felipe VI.k bidalitako laguntza mezua ere. "Pertsona oso desberdinak etorri dira beren iritzia partekatzera", entzun eta entzuten uztera.
"Garrantzi horrek ardura bat dakar gure enpresekin, gure familiekin eta parte garauden herrialdearekin", adierazi du, enpresa familiarren papera ekonomian eta gizartean aipatzen.
Kongresuan, parte-hartzaileek Espainiako egoera ekonomiko eta enpresarialari buruzko galdetegi bati erantzun diote. Emaitzek "zuhurtzia handiagoa" erakusten dute egoera ekonomiko orokorraren pertzepzioan, inkestatutakoek 9tik 4,82 baloratzen dutelarik, 2025eko 5,66tik behera eta 2022tik hona kalifikaziorik baxuena izanik, IEFren datuen arabera.
Salmenten, enpleguaren eta arrisku nagusien perspektibak
Nota globalean okertze honen aurrean, kongresuan presente dauden enpresen %61ek (aurreko urteko ehuneko bera) 2027an salmentak handitzea aurreikusten du. Hala ere, %35ek bakarrik aurreikusten du langile kopurua handitzea, 2025ean erregistratutako %39ren aurrean, eta %14k murriztuko duela estimatzen du, 2020tik hona ehuneko altuena.
Enpresariak profesional kualifikatuen falta lehiakortasunerako arrisku garrantzitsuena dela kokatzen dute, %69arekin. Ondoren, lan absentismoa (%66) eta burokratia (%62) azpimarratzen dituzte erreformak egiteko premiazkoenak diren alor gisa. Familia enpresen jarraipena dela eta, ondorengotza eta gatazka barnekoak mehatxu handiena direla ikusten da (%65), fiskalitatearen aurretik (%54).
Teknologia alorrean, ia enpresa guztiek adierazi dute adimen artifiziala erabiltzen dutela (%98). Hala ere, gehienek oinarrizko tresna komertzialen bidez egiten dute (%56), eta laurden batetik gertu (%23) IA agente espezifikoak garatzen ari direla ziurtatzen dute ekoizpen prozesuarekin lotutako lanetarako. Gainera, %58k uste du belaunaldi aldaketa funtsezkoa izango dela teknologiak onartzeko.
Etxebizitza, arautzea eta familia enpresari laguntza
Isabel Díaz Ayusok azpimarratu du "Espainiak bere enpresak behar ditu, bereziki familia enpresa, gehiengoa dena"; Madrilgo Komunitatean familia enpresaren lege berriaren bidez enpresa jarduera indartzeko asmoa adierazi du eta bere Gobernuak "hiperregulazioa murrizteko lege batean lanean ari dela" aurreratu du, enpresen egokitzapen gaitasuna legedi aldetik ez izateko hain exijentea.