Espainian ordaindu gabeko ordu osagarriak 68.000 lanpostu osoen baliokidea dira, CCOOko Ekonomia Bulegoaren txosten baten arabera. Ikertzaileek kalkulatzen dute 436.000 langilek astero 2,54 milioi ordu osagarri egiten dituztela, ez baitira ordaintzen ezta atseden denbora batekin konpentsatzen.
Sindikatuak azpimarratzen du ordaindu gabeko ordu osagarriak "lan-abusuaren forma nagusietako bat" direla Espainiako lan-merkatuko eta zehazten du ordu osagarriak egiten dituztenen ia erdiak ez duela inolako ordainsaririk edo atsedenik jasotzen denbora gehigarri horregatik.
Analisiaren arabera, langile-populazioaren %5ek ordu osagarriak egiten ditu astero eta, ordu kopuru horretatik, %40k ez du ordaintzen ezta kotizatzen, lan-egutegia erregistratzeko lege-betebeharra izan arren.
CCOOk estimatzen du ordaindu gabeko ordu osagarriak 3.378 milioi euroko urteroko zuloa sortzen duela soldata, kotizazio sozial eta enpresek jasotzen ez dituzten zerga diru-sarreretan.
Batzuetan, eraginpeko langile bakoitzak 5,8 ordu ordaindu gabeko osagarriak egiten ditu astero, eta hori 7.696 euro urtean soldata eta kotizazioetan itzultzen da, jasotzera iristen ez direnak.
Hezkuntza, ordaindu gabeko ordu osagarrien sektore nagusia
Jarduera-adarretan, Hezkuntza sektoreak ordaindu gabeko ordu osagarri gehien pilatzen ditu. Ondoren, fabrikazio industria, jarduera profesional, zientifiko eta teknikoak, ostalaritza, merkataritza eta administrazio publikoak daude.
Termino erlatiboetan aztertzen bada, ordaindu gabeko ordu osagarriak egiten dituzten langileen ehunekorik altuena finantza eta aseguruen jardueretan, hezkuntzan eta edizio eta eduki ekoizpen jardueretan aurkitzen da.
Egoera honen aurrean, CCOOk lan-egutegiari buruzko araudia betearazteko zaintza eta kontrola indartzea eskatzen du, sindikatuaren iritziz "langileen eskubideak urratzen dituen, enpresen arteko lehiaketa aldatzen duen eta diru-sarrera publikoen murrizketa suposatzen duen praktika bat" desagerrarazteko.