Erretiro-adinari berriz aldaketa egingo zaio Espainian 2027ko urtarrilaren 1etik aurrera. Data horretatik aurrera, 65 urterekin ohiko erretiroa eskuratu nahi duten langileek gutxienez 38 urte eta sei hilabete kotizatuak egiaztatu beharko dituzte Gizarte Segurantzaren aurrean. Epe hori lortzen ez dutenek 67 urte bete arte itxaron beharko dute.
Aldaketa 2011ko pentsioen erreformak ezarritako egutegi progresiboaren parte da; erretiroko adin arrunta 65 urtetik 67 urtera igo zuen pixkanaka. Trantsizioa 2027an amaituko da, eta bi tarte behin betikoak finkatuta geratuko dira.
Gizarte Segurantzak jasotzen duenez, 65 urterekin erretiratzeko kotizazio-baldintza 2026rekiko handitzen da, 38 urte eta hiru hilabete eskatzen direnean. Hori dela eta, 2027an atalase berri hori lortzen ez dutenek bi hilabete gehiago itxaron beharko dute 2026an baino, ohiko erretiroa eskuratzeko.
Zein adinetan erretiratu ahal izango zara 2027an?
Adin arrunta lan-bizitzan egindako kotizazio-urteek zehaztuko dute. Araudiak bi aukera ezartzen ditu:
-
65 urterekin: 38 urte eta sei hilabete edo gehiago kotizatu dituztenentzat.
-
67 urterekin: 38 urte eta sei hilabete baino gutxiago kotizatu dutenentzat.
Baldintza hau ohiko erretiro ekarpen-ordaintzaileari aplikatzen zaio, eta ez da nahastu behar aurreratua edo partziala den erretiro-modalitateekin, baldintza zehatzak dituztenak.
Zer gertatzen da ez baduzu iristen 38 urte eta sei hilabeteetara?
Ezarritako epea lortzen ez duten langileek 67 urterekin eskuratu ahal izango dute ohiko erretiroa, baldintza minimoak betetzen dituztenean ere.
Erretiro pentsio ekarpen-ordaintzaile baten eskubidea izateko, gutxienez 15 urte kotizatu behar dira Gizarte Segurantzaren aurrean. Epe horretatik, gutxienez bi urte eskaera prestazioa eskatzeko unea berehala aurreko 15 urteetan egon behar dira.
Hori dela eta, ez da nahikoa adin arrunta betetzea: pentsiora sartzeko eskubidea ematen duen gutxieneko kotizazio-epea ere egiaztatu behar da.
Erretiroa atzeratzeko egutegiaren azken urratsa
2027ko aldaketak 2013an hasitako erretiroko adin arruntaren gehikuntza progresiboa amaitzen du. Urte horietan, 65 urterekin erretiratzeko beharrezkoa den kotizazio-epea handitzen joan da, eta atalase hori lortzen ez zutenentzat eskatutako adina ere goratu egin da.
Adibidez, 2026an, 65 urterekin erretiroa har dezakete gutxienez 38 urte eta hiru hilabete kotizatu dutenek. Gainerakoentzat, ohiko adina 66 urte eta hamar hilabetetan dago ezarrita. 2027tik aurrera, sistema 65 eta 67 urteko bi tarteetan egonkortuta geratuko da, langile bakoitzaren kotizazio-ibilbidearen arabera.
Ohiko adinak ez du, halaber, bere kabuz zehazten pentsioaren zenbatekoa: kotizatutako urteek eta kotizazio-oinarriek esku hartzen dute azkenean aitortzen den zenbatekoa kalkulatzeko orduan.