BP a confirmé la nomination définitive d'Ian Tyler en tant que président de la société pétrolière, une fois le processus de sélection ouvert après le licenciement fulgurant d'Albert Manifold pour des problèmes de supervision et de conduite "inacceptables".
Trois mois après le départ de Manifold, la société met fin à la recherche d'un nouveau président, dans laquelle des profils internes et externes ont été envisagés. Tyler consolide ainsi le poste qu'il occupait de manière intérimaire et assume désormais la présidence de façon permanente.
Tyler a rejoint le conseil d'administration de BP en avril 2025 en tant que conseiller non exécutif. Au cours de sa carrière en tant que conseiller indépendant dans des entreprises des secteurs du pétrole et du gaz, des ressources naturelles et de l'ingénierie, il a travaillé en étroite collaboration avec plus de 15 directeurs généraux, apportant son expérience en gouvernance d'entreprise.
Actuellement, il cumule la présidence de Grafton Group, une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction, avec le poste de conseiller indépendant senior chez Anglo American. Auparavant, il a présidé Cairn Energy et a été conseiller indépendant chez BAE Systems.
"Ian apporte une expérience importante lorsqu'il s'agit de poser des défis et de soutenir les équipes de direction, tout en maintenant une gouvernance solide et une supervision au nom des actionnaires. Ces qualités se sont révélées évidentes durant son mandat en tant que Président Intérimaire, où il a gagné la confiance du conseil d'administration et de la haute direction grâce à son leadership réfléchi, son bon jugement et son intégrité", a déclaré la directrice indépendante senior de BP, Dame Amanda Blanc.
"Je suis honoré que le conseil d'administration de BP m'ait nommé président. Cela a été un privilège de travailler directement avec Meg O'Neill ces derniers mois et de voir l'impact qu'elle a eu depuis son arrivée", a souligné Ian Tyler.
"Je dirigerai l'évolution du conseil, en veillant à ce que nous disposions de l'expérience, de la solidité et des capacités nécessaires pour soutenir les priorités stratégiques de l'entreprise et la création de valeur à long terme. Je m'engage à maintenir une communication régulière et transparente avec nos actionnaires, tout en continuant à soutenir l'équipe de direction dans son travail pour offrir la performance et la valeur que nos actionnaires méritent", a-t-il ajouté.
En même temps, Dame Amanda Blanc a communiqué qu'elle ne se représentera pas aux élections de 2027 et qu'elle quittera le conseil une fois sa remplaçante désignée. "Au nom du conseil d'administration, je voudrais remercier Amanda pour sa énorme contribution à l'entreprise. Bien que je lui ai demandé de rester, elle considère qu'après quatre ans et ayant récemment terminé le processus de sélection du nouveau président, c'est le moment approprié pour planifier sa sortie du conseil, et je respecte sa décision", a affirmé Tyler.
Le conseil d'administration de l'énergie a décidé en mai, à l'unanimité, de mettre fin au mandat de Manifold en tant que président après les "graves préoccupations exprimées au Conseil concernant d'importantes normes de gouvernance, de supervision et de conduite".
Parallèlement à ces changements à la tête, Meg O'Neill a été nommée directrice générale de la compagnie pétrolière en décembre de cette année, devenant la première femme à occuper ce poste. Sous son mandat, Carol Howle a quitté sa responsabilité en tant que vice-présidente exécutive de l'approvisionnement, du commerce et des expéditions.
De plus, BP a entrepris une simplification de sa structure organisationnelle en seulement deux grandes divisions : exploration et production ('upstream') et raffinage et commercialisation ('downstream'). À la tête de ces domaines, Gordon Birrell et Richard Harding ont été désignés comme vice-présidents exécutifs, respectivement, renforçant le tournant stratégique de la société vers le secteur des sources d'énergie traditionnelles.