Le PDG de Hugo Boss démissionne après avoir dépassé le seuil de 50 % du capital de Frasers Group

Le PDG de Hugo Boss, Daniel Grieder, démissionne après le contrôle de 50,08 % par Frasers Group et sera remplacé par David Epstein en janvier 2027.

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Daniel Grieder a présenté sa démission en tant que directeur général de la société textile allemande Hugo Boss et quittera l’entreprise à sa propre demande le 31 décembre prochain, selon ce qu’a communiqué la multinationale, qui sera dirigée par David Epstein à partir du 1er janvier 2027.

Le départ de Grieder intervient quelques semaines seulement après que Frasers Group a annoncé avoir atteint le contrôle de 50,08 % du capital social et s’ajoute aux départs enregistrés en septembre du président jusqu’alors, Stephan Sturm, et du directeur financier, Yves Müller.

Grieder a été désigné PDG de la société allemande en juin 2021 pour un mandat initial de cinq ans, même si son contrat a été prolongé de manière anticipée en mars 2024 et prolongé jusqu’à la fin de 2028.

Depuis son arrivée à ce poste, Daniel Grieder a impulsé la transformation de Hugo Boss, en renforçant son réseau de distribution et ses partenaires commerciaux, et en mettant en place une plateforme omnicanal qui intègre les magasins physiques à l’activité numérique.

"Ensemble, nous avons relancé BOSS et HUGO, créé une offre de produits lifestyle disponible 24 heures sur 24, redessiné nos magasins dans le monde entier et renouvelé notre culture et notre manière de travailler", a commenté Daniel Grieder, pour qui "c’est le moment opportun pour faire un pas de côté et céder la direction à la prochaine génération".

Dans cette lignée, le Conseil de surveillance de l’entreprise a nommé David Epstein comme prochain directeur général, une responsabilité qu’il assumera en janvier 2027.

Le futur DG rejoint Hugo Boss depuis Frasers Group, où il a occupé le poste de directeur des Alliances Stratégiques de Marque depuis 2024, chargé de superviser les collaborations de marque dans les divisions Sport, Premium et Luxury. En outre, pendant plus d’une décennie chez Frasers Group, il a contribué au développement de sa stratégie, à l’impulsion d’alliances de marque et au renforcement des relations commerciales.