Un groupe de 250 femmes candidates à l’intégration dans la Policía Nacional a saisi le Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) concernant le système de notation des épreuves d’accès au corps. Les demanderesses estiment que la procédure introduit un double filtre physique qui pénalise leurs chances d’obtenir un poste pour des raisons de sexe, selon les informations diffusées par Europa Press.
La réclamation est dirigée contre le Ministerio del Interior et met en cause la manière dont sont combinées les notes obtenues dans les différentes épreuves. Les candidates soutiennent que l’Administration met en place des exercices physiques et des barèmes différenciés pour les hommes et pour les femmes, mais qu’ensuite elle intègre les notes dans un classement commun.
Comment la note d’accès à la Policía Nacional est calculée
La convocatoria de la Escala Básica publiée au BOE le 11 août 2025 prévoit que la phase d’opposition comprend une épreuve de connaissances et une autre d’aptitude physique. Cette dernière est notée à partir de la moyenne des résultats obtenus dans ses exercices et exige d’atteindre au moins cinq points pour être réussie.
L’annexe de la convocation fait état de différences entre hommes et femmes dans certains exercices et dans leurs barèmes correspondants. Par exemple, à l’épreuve de force à la barre, les hommes doivent faire des tractions, tandis que les femmes doivent maintenir la position suspendue avec les bras fléchis.
La base 6.11 dispose que la note finale de la phase d’opposition résulte de l’addition des points de connaissances et d’aptitude physique. Les candidats sont classés de la note la plus élevée à la note la plus faible et, si ceux qui réussissent toutes les épreuves dépassent le nombre de postes convoqués, sont sélectionnés ceux qui occupent les premières places de ce classement.
Les informations diffusées par Europa Press indiquent que la demande intègre des données d’un processus sélectif antérieur. Sur les 429 candidats déclarés non aptes après application de la somme finale, 235 étaient des femmes et 194 des hommes. Les requérantes utilisent cette répartition pour soutenir que le système a un effet défavorable pour les candidates.
Les demanderesses contestent également la note-seuil de 4,75 points appliquée à l’épreuve psychotechnique de la convocation à laquelle elles se sont présentées. Elles estiment que le seuil a été fixé de manière arbitraire et à l’encontre des bases du processus.
Ce que demandent les candidates au tribunal
Les candidats récurrents, aspirants à faire partie de la Police nationale, invoquent l’article 14 de la Constitution, qui reconnaît la égalité devant la loi et interdit la discrimination fondée sur le sexe. Ils soutiennent également que le système de notation ne respecte pas les mesures visant à favoriser l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi public.
La demande sollicite que la décision attaquée soit annulée ou, à titre subsidiaire, que la procédure de sélection soit révisée. Parmi les mesures réclamées figurent le recalcul de la note éliminatoire de l’épreuve psychotechnique, la modification de la liste des candidats aptes et la réaffectation des places de policiers élèves conformément au résultat révisé.