250 oppositrici ricorrono al bando della Polizia Nazionale per una presunta discriminazione

Le ricorrenti contestano che vengano utilizzati esercizi e parametri fisici diversi per uomini e donne e che in seguito i loro voti vengano integrati in una classifica congiunta

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Un gruppo di 250 donne candidate all’ammissione nella Policía Nacional ha presentato ricorso dinanzi al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) contro il sistema di valutazione delle prove di accesso al corpo. Le ricorrenti ritengono che la procedura introduca un doppio filtro fisico che pregiudica le loro possibilità di ottenere un posto per ragioni di sesso, secondo quanto riferito da Europa Press.

Il reclamo è rivolto contro il Ministero dell’Interno e mette in discussione il modo in cui vengono combinate le valutazioni ottenute nelle diverse prove. Le concorrenti sostengono che l’Amministrazione stabilisce esercizi fisici e parametri di valutazione differenziati per uomini e donne, ma poi integra i voti in una graduatoria unica.

Come si calcola il punteggio di accesso alla Policía Nacional

La convocazione della Escala Básica pubblicata nel BOE l’11 agosto 2025 stabilisce che la fase di opposizione comprende una prova di conoscenze e un’altra di idoneità fisica. Quest’ultima viene valutata con la media dei risultati ottenuti nei relativi esercizi e richiede di raggiungere almeno cinque punti per superarla.

L’allegato della convocazione riporta differenze tra uomini e donne in determinati esercizi e nei rispettivi parametri di valutazione. Nella prova di forza alla sbarra, ad esempio, gli uomini devono eseguire trazioni, mentre le donne devono mantenere la posizione sospesa con le braccia piegate.

La base 6.11 dispone che la valutazione finale della fase di opposizione deriva dalla somma dei punteggi di conoscenze e idoneità fisica. I candidati vengono ordinati dal punteggio più alto a quello più basso e, se coloro che superano tutte le prove eccedono il numero di posti convocati, vengono selezionati quelli che occupano le prime posizioni di tale graduatoria.

Le informazioni diffuse da Europa Press riportano che la domanda include dati di un precedente processo di selezione. Dei 429 candidati che sono stati dichiarati non idonei dopo l’applicazione della somma finale, 235 erano donne e 194 uomini. Le ricorrenti utilizzano questa ripartizione per sostenere che il sistema abbia un effetto sfavorevole per le candidate.

Le ricorrenti contestano inoltre il punteggio di sbarramento di 4,75 punti applicato nella prova psicotecnica della convocazione a cui si sono presentate. Ritengono che la soglia sia stata fissata in modo arbitrario e contro le basi del processo. 

Che cosa chiedono le candidate al tribunale

Le candidate ricorrenti, aspiranti a far parte della Policía Nacional, invocano l’articolo 14 della Costituzione, che riconosce la uguaglianza davanti alla legge e vieta la discriminazione per ragioni di sesso. Sostengono inoltre che il sistema di valutazione non rispetta le misure destinate a favorire l’uguaglianza di opportunità nell’accesso all’impiego pubblico.

Il ricorso chiede che venga annullata la risoluzione impugnata o, in via subordinata, che venga riesaminata la procedura selettiva. Tra le misure richieste figurano ricalcolare il voto soglia della prova psicotecnica, modificare l’elenco dei candidati idonei e riassegnare i posti di agenti in formazione (policías alumnos) in conformità al risultato riesaminato.