Il ponte di dicembre del 2026 consentirà di godere di quattro giorni consecutivi di riposo in gran parte della Spagna, anche se non tutti i lavoratori avranno libero il lunedì 7 dicembre. Il calendario lavorativo pubblicato nel Bollettino Ufficiale dello Stato (BOE) stabilisce che nove comunità autonome e la città di Melilla hanno dichiarato festivo quel lunedì, in coincidenza con il trasferimento della celebrazione del Giorno della Costituzione, che quest’anno cade di domenica.
La distribuzione dei festivi permetterà ai lavoratori con un orario abituale dal lunedì al venerdì di usufruire di un periodo di riposo dal sabato 5 fino al martedì 8 dicembre, senza necessità di utilizzare giorni di ferie nei territori che hanno trasferito la festività. Invece, nel resto del Paese, il lunedì 7 sarà lavorativo in via generale e coloro che vorranno godere dell’intero ponte dovranno richiedere quel giorno libero, salvo che il proprio calendario non preveda diversamente.
Dove è festivo il lunedì 7 dicembre 2026
Secondo la risoluzione della Direzione Generale del Lavoro pubblicata nel BOE, il lunedì 7 dicembre sarà festivo in Andalusia, Aragona, Asturie, Cantabria, Castiglia e León, Estremadura, Comunità di Madrid, Regione di Murcia e La Rioja. A questi nove territori si aggiunge Melilla, che ha anch’esso trasferito la celebrazione del Giorno della Costituzione.
In tutti essi, anche il martedì 8 dicembre sarà ugualmente festivo per l’Immacolata Concezione. Così, chi ha libero il fine settimana potrà concatenare quattro giornate consecutive di riposo: sabato 5, domenica 6, lunedì 7 e martedì 8.
Al contrario, Baleares, Canarie, Castiglia-La Mancia, Catalogna, Comunità Valenciana, Galizia, Navarra, Paese Basco e Ceuta non hanno dichiarato festivo a livello autonomico il lunedì 7. In questi territori, il martedì 8 lo sarà sì, ma la giornata precedente resta lavorativa in via generale.
Calendario del ponte di dicembre: tutte le comunità autonome
| Comunità autonoma o città | Lunedì 7 dicembre | Martedì 8 dicembre |
|---|---|---|
| Andalusia | Festivo | Festivo |
| Aragona | Festivo | Festivo |
| Asturie | Festivo | Festivo |
| Baleares | Lavorativo | Festivo |
| Canarie | Lavorativo | Festivo |
| Cantabria | Festivo | Festivo |
| Castiglia-La Mancia | Lavorativo | Festivo |
| Castiglia e León | Festivo | Festivo |
| Cataluña | Lavorativo | Festivo |
| Comunità Valenciana | Lavorativo | Festivo |
| Estremadura | Festivo | Festivo |
| Galizia | Lavorativo | Festivo |
| Comunità di Madrid | Festivo | Festivo |
| Regione di Murcia | Festivo | Festivo |
| Navarra | Lavorativo | Festivo |
| Paese Basco | Lavorativo | Festivo |
| La Rioja | Festivo | Festivo |
| Ceuta | Lavorativo | Festivo |
| Melilla | Festivo | Festivo |
Fonte: Gazzetta Ufficiale dello Stato (BOE), calendario lavorativo 2026. Non sono incluse possibili festività locali né particolarità dei contratti collettivi.
La tabella raccoglie i giorni festivi regionali e delle città autonome pubblicati ufficialmente. Non include possibili feste locali né particolarità dei contratti collettivi o dei calendari di turnazione.
Perché il Giorno della Costituzione si celebra il lunedì 7 in alcune comunità
La particolarità del 2026 è che il Giorno della Costituzione, 6 dicembre, coincide con una domenica. La legislazione consente di spostare il riposo lavorativo al lunedì successivo, ma le comunità autonome possono sostituire tale celebrazione con altre festività proprie.
Pertanto, il lunedì 7 non sarà festivo in tutto il territorio nazionale. Invece, martedì 8 dicembre, Giorno dell’Immacolata Concezione, è una festa nazionale non sostituibile, quindi figura in tutti i calendari lavorativi regionali.
Quanti giorni di ferie bisogna chiedere per allungare il ponte
Per chi lavora dal lunedì al venerdì, il calendario offre la possibilità di godere di diversi giorni consecutivi di riposo. Nei territori dove il lunedì 7 è festivo, non sarà necessario richiedere ferie per riposare dal 5 all’8 dicembre. Nelle comunità in cui sia lavorativo, basterà chiedere quel lunedì.
Esiste un’altra possibilità per chi voglia allungare il riposo: richiedere i giorni 9, 10 e 11 dicembre, immediatamente successivi alla festività dell’Immacolata. Nei territori dove il giorno 7 sia festivo, ciò consentirebbe di godere di nove giorni consecutivi, dal sabato 5 alla domenica 13 dicembre, utilizzando soltanto tre giorni di ferie. Dove il lunedì sia lavorativo, bisognerebbe richiedere quattro giornate.
Conviene ricordare che i giorni festivi lavorativi hanno carattere retribuito e non recuperabile, ai sensi dell’articolo 37.2 dello Statuto dei Lavoratori, ma questo non significa che tutti i dipendenti necessariamente riposino in quelle date. Nei settori con attività durante i festivi, le condizioni di lavoro e di riposo dipenderanno dal calendario lavorativo e dal contratto applicabile.
È inoltre importante distinguere tra festivi lavorativi e giorni non di lezione. Un istituto scolastico può restare chiuso il lunedì 7 anche se quella giornata è lavorativa nella sua comunità autonoma, per cui le famiglie devono consultare l’apposito calendario scolastico.