El secretari general de CCOO Euskadi, Santi Martínez, ha recalcat que el seu sindicat recolza l'euskera, però rebutja l'"exigència desproporcionada de perfils lingüístics", i ha responsabilitzat a ELA de "enfangar la política lingüística" i de col·locar a CCOO "com l'enemic a batre". A la seva opinió, amb la reforma de la Llei d'Ocupació Pública, PNV i EH Bildu no estan posant en valor al Lehendakari Agirre, sinó a Sabino Arana i un "supremacisme identitari" lligat a l'euskera.
En una entrevista a Europa Press, Martínez ha denunciat que sindicats com ELA estan generant una "espècie de posveritat al voltant de l'euskera" i traslladant el debat "a l'emocional i identitari", el que, segons ha dit, desemboca en discursos "de tall reaccionari i preocupant" cap a organitzacions com CCOO. Ha remarcat que el sindicat ha manifestat "per activa i per passiva" que no s'oposa ni a l'euskera ni al seu impuls, però no renunciarà a defensar a qui consideren que han vist vulnerats els seus drets laborals per aquesta "exigència desproporcionada de perfils lingüístics".
Martínez ha insistit en que CCOO mantindrà aquest paper i que seran "altres organitzacions sindicals les que hagin d'explicar per què munten concentracions en contra de sentències que salven llocs de treball". En relació a la proposta d'ELA de negociar convenis en euskera, ha defensat que s'ha d'abordar "amb normalitat", ja que existeixen precedents i serveis de traducció. A la seva entendre, ELA "ha volgut buscar un titular d'alguna cosa que es pot treballar i tractar amb normalitat en l'àmbit del CRL i que treballarem en aquest àmbit per assumir-ho amb normalitat".
El dirigent de CCOO ha descrit a ELA com "una càmera d'eco per enfangar el terreny de la política lingüística i situar a CCOO com l'enemic a batre de forma permanent", i ha alertat que aquesta reivindicació pot provocar "un retard en determinades negociacions importants". En aquest context, ha plantejat que "haurà de preguntar a la gent treballadora què li sembla que, una altra vegada, ELA posi la pàtria per sobre del salari o la pàtria per sobre de les condicions materials de la gent".
Crítiques a PNV i EH Bildu per la Llei d'Ocupació Pública
Més enllà del conflicte sindical, Martínez ha situat el debat en un marc polític en el qual, segons ha dit, PNV i EH Bildu exerceixen "un paper protagonista que és preocupant" en impulsar una modificació de la Llei d'Ocupació Pública que "es carrega els índexs d'obligat compliment, que són els que servien per anclar a la realitat sociolingüística del país l'exigència de perfils". Ha recordat que aquests índexs no només ajustaven la demanda lingüística a la realitat social, sinó que també sustentaven "un consens de més de 40 anys" que, en la seva opinió, ambdues formacions "se l'han carregat".
En aquesta línia, ha retret que qui diu reivindicar al Lehendakari Agirre "en el fons està reivindicant a Sabino Arana i a aquesta espècie de supremacisme identitari reaccionari en torn al euskera i a allò que surti fora dels marges". Ha explicat que CCOO es situa "fora d'aquests marges" perquè ha mantingut una "posició distinta i crítica, no respecte al euskera, sinó a les administracions que s'han saltat sistemàticament una llei basca que establia aquests índexs d'obligat compliment".
Segons ha detallat, la reforma de la llei permet que "cada administració decideixi quantes places perfilar i quin perfil posar", una cosa que considera "preocupant". Ha reclamat, en línia amb el missatge del Lehendakari, Imanol Pradales, una reflexió col·lectiva sobre el model de país que s'està aixecant "amb aquestes actituds d'algunes organitzacions" que els "assenyalen" i que, al seu entendre, "són cegues al país del futur", recordant que el 2045 entre el 20% i el 25% de la població treballadora d'Euskadi serà d'origen migrant.
El líder de CCOO ha advertit que aquesta "ceguesa" pot desembocar en una Euskadi futura "on hi ha un ocupació per privilegiats que han tingut l'oportunitat de saber i acreditar el coneixement d'euskera i una ocupació no tan privilegiada per la resta". Ha subratllat que "nosaltres no estem en aquest esquema, estem en un esquema on conviuen els drets lingüístics i laborals", i ha situat el gir en la política lingüística en la figura de Markel Olano, "que és qui està dirigint la política lingüística del PNV, va decidir que era el moment d'accelerar".
Martínez ha reclamat que els grans discursos vagin acompanyats d'"una aplicació pràctica" coherent i ha considerat que la narrativa del Lehendakari està "molt bé però en l'aplicació pràctica hi ha una distorsió que haurien d'aclarir". Ha incidit en que es tracta d'una llei d'ocupació pública recolzada únicament per l'àmbit nacionalista "i això no és ni construir consensos, ni convivència".
Ha alertat que, si la "discrecionalitat absoluta" de les administracions a l'hora de perfilar les places públiques es tradueix en què el 100% dels llocs de treball públics es reservin "al 20% de la població que és capaç d'acreditar un perfil adequat per accedir a aquests llocs", aquesta situació "si no és una prioritat nacional, s'assembla molt".
Transferències i sistema de pensions
Pel que fa a la negociació de les transferències pendents, Martínez ha recordat que l'Estatut de Gernika és una llei orgànica que "s'ha de complir". No obstant això, ha admès la seva inquietud per com es materialitzin les transferències del Fogasa i del règim econòmic de la Seguretat Social, al tractar-se d'àmbits amb "un component sociolaboral important" que afecten a treballadors "en circumstàncies de vulnerabilitat".
Per això, ha reclamat que aquestes competències s'abordin "amb transparència i donant moltes certeses". Ha remarcat que "no crec que siguin transferències que es puguin fer de qualsevol manera per la importància d'aquestes matèries en la mesura que són matèries que es donen en moments de vulnerabilitat de les persones treballadores", i ha defensat que han d'executar-se "amb un mínim de generació de certesa per als treballadors".
Ha puntualitzat que "el que ens preocupa de fons no és tant la transferència en si, que es pot arribar a un acord que protegeixi la gent i protegeixi la caixa comuna de la seguretat social, sinó que es vagi a establir una narrativa per part del PNV que defensi primer una millor gestió d'aquesta competència a Euskadi i que obviï que els treballadors bascos reben una pensió gràcies a les cotitzacions dels treballadors espanyols".
Després d'advertir que un futur sistema de pensions propi a Euskadi seria "deficitari", ha assenyalat que el PNV "hauria d'explicar com va a complementar un sistema deficitari només amb cotitzacions de treballadors bascos". Ha insistit que "el que ens preocupa de fons és aquest discurs sobre un futur sistema de pensions basc que ni és real ni és factible".
Escenari polític i riscos per a la convivència
Respecte al proper cicle electoral, Martínez ha opinat que no seria "una bona notícia per generar espais de convivència" que en les municipals i forals no es reflectís la pluralitat d'Euskadi i es produís "una retroalimentació dels espais més nacionalistes del país". Ha avisat que "crec que la situació, sobretot, a Espanya amb un futurible ascens de la dreta i de l'ultradreta pot portar aquí efectes d'increments del sentiment nacionalista".
Per últim, ha dit esperar "generositat i maduresa" en "l'esquerra a l'esquerra del PSOE", al considerar que està en joc la possibilitat que arribi un govern de dreta i ultradreta "que pot tenir enfilades les organitzacions sindicals, els drets laborals i el feminisme".