Adecco resalta el giro estructural del empleo en España, con más estabilidad y mayor capacidad de absorción

Adecco constata un cambio estructural en el empleo español, con récord de afiliación, menos paro y más contratos indefinidos, sobre todo en jóvenes y mujeres.

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Un trabajador en la desaladora de Sagunto, a 6 de febrero de 2024, en Sagunto, Valencia, Comunidad Valenciana (España). Eduardo Manzana - Europa Press

Un trabajador en la desaladora de Sagunto, a 6 de febrero de 2024, en Sagunto, Valencia, Comunidad Valenciana (España). Eduardo Manzana - Europa Press

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The Adecco Group Institute ha subrayado este martes que el mercado laboral español mantiene en abril una trayectoria claramente positiva y ha valorado que las cifras de paro y afiliación evidencian un “cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y mayor capacidad de absorción”.

“Estos datos confirman un escenario laboral claramente favorable, caracterizado por una reducción intensa y generalizada del desempleo, mínimos históricos en jóvenes y mujeres, y un elevado nivel de protección de las personas en situación de desempleo”, ha señalado el director de The Adecco Group Institute, Carlos Arcas.

En una nota, The Adecco Group Institute ha remarcado la necesidad de afianzar esta evolución mediante políticas que impulsen la estabilidad en el empleo, la formación y la recualificación profesional, poniendo el foco en el aumento de la productividad y en la adaptación del capital humano a los cambios tecnológicos y demográficos.

Según ha destacado, los registros de afiliación marcan un nuevo máximo histórico y constituyen el tercer mayor avance en un mes de abril de toda la serie. Al mismo tiempo, el paro baja de los 2,4 millones por primera vez desde junio de 2008.

Desde una óptica más analítica, ha indicado que “este comportamiento refleja un mercado de trabajo que mantiene un dinamismo sostenido incluso en un contexto de elevada incertidumbre económica internacional, apoyado en una mayor estabilidad contractual y en una base de empleo cada vez más diversificada”.

“La evolución de la afiliación confirma que el crecimiento del empleo en España ya no es solo coyuntural, sino que responde a un cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y una mayor capacidad de absorción de trabajadores”, ha explicado Arcas.

Retos en calidad y sostenibilidad del empleo

A su entender, uno de los rasgos más significativos de la fase actual es la mejora en la calidad del empleo, con un peso cada vez mayor de la contratación indefinida y una reducción notable de la temporalidad. Desde 2021, se han generado 4,8 millones de puestos indefinidos, mientras que los empleos temporales se han recortado en 1,8 millones. La tasa de temporalidad se sitúa en el 11,6%, muy por debajo del 30% previo a la pandemia.

En este escenario, el mayor protagonismo del contrato indefinido, especialmente a jornada completa, se interpreta como un factor positivo para la productividad, la confianza de los hogares y la cohesión social.

Al mismo tiempo, ha resaltado que el empleo continúa diversificándose, con máximos históricos en afiliación femenina y un peso creciente del talento internacional. Abril vuelve a marcar récord en empleo femenino, con 10.489.362 mujeres afiliadas, el 47,5% del total; en el último año se han incorporado 250.821 afiliadas y, frente a 2018, el incremento supera el 21%.

Se trata de un registro que “subraya el papel clave del talento internacional para cubrir necesidades del tejido productivo, especialmente en sectores con déficit de mano de obra”. The Adecco Group Institute ha recalcado que “ambos colectivos se consolidan como pilares fundamentales para sostener el crecimiento del empleo en un contexto de transformación demográfica y escasez de talento”.

Equilibrio territorial y descenso del paro

Asimismo, la entidad ha puesto de relieve que el paro registrado se reduce en todos los sectores y comunidades autónomas, lo que “refuerza la lectura positiva del dato”. El mayor descenso corresponde a Servicios, con 46.156 desempleados menos, un 2,6% menos. También cae en Industria, con 3.680 parados menos; en Construcción, con 3.603 menos; en Agricultura, con 2.272 menos, y en el colectivo sin empleo anterior, con 6.957 personas menos.

De igual forma, el desempleo baja en todas las comunidades autónomas, con los recortes más abultados en Andalucía, 22.393 personas menos; Cataluña, 8.949 menos; y la Comunidad de Madrid, 6.249 menos.

Desde el análisis del Institute, “la reducción del paro en todos los sectores evidencia que la mejora del empleo no se limita únicamente a actividades estacionales, sino que se extiende al conjunto del tejido productivo”. Además, ha subrayado que la caída generalizada del desempleo en el territorio apunta a un mayor equilibrio en la recuperación del mercado de trabajo.

Avances en jóvenes y mujeres

The Adecco Group Institute ha apuntado que abril deja también señales especialmente favorables en colectivos tradicionalmente más vulnerables, como jóvenes y mujeres. El paro femenino disminuye en 34.146 mujeres, un 2,3% menos, mientras que el desempleo masculino baja en 28.522 personas, un 3,0% menos, hasta 932.618 parados.

En particular, la intensa reducción del paro juvenil es, a su juicio, “una señal especialmente positiva, ya que este colectivo suele ser el más sensible a los cambios del ciclo económico”. El número de desempleados menores de 25 años se reduce en 19.284 personas, un 10,2% menos, y se sitúa por primera vez por debajo del umbral de los 170.000.

Por último, ha remarcado que “estos avances contribuyen a un mercado laboral más inclusivo, aunque persisten brechas estructurales que requieren atención específica”.