Amazon, BBVA y CaixaBank encabezan la lista de grandes compañías, con más de 5.000 empleados, mejor valoradas para trabajar en España en 2026, de acuerdo con una clasificación elaborada por LinkedIn y difundida este martes.
La red social profesional ha dado a conocer la sexta edición en España de su listado “Top Companies 2026”, donde se recogen las 25 empresas que, según sus datos, brindan las mejores opciones de desarrollo de la carrera profesional en el país.
LinkedIn subraya en esta relación a las grandes corporaciones que más impulsan el talento interno y ofrecen opciones reales de progresión, tras examinar compañías con más de 5.000 empleados a nivel global y, como mínimo, 500 en España. El análisis se basa en ocho pilares clave, entre los que se incluyen las oportunidades de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad laboral, la afinidad con la cultura corporativa o la movilidad interna, explica en un comunicado.
En esta edición para el mercado español, Amazon vuelve a situarse en la primera posición. En la multinacional del comercio electrónico se valoran especialmente las capacidades de gestión de proyectos, negociación y análisis de datos. Los perfiles más habituales son los de auxiliar de cadena de suministro, ingeniero de software y administrador de cuentas; sus principales áreas de empleo son operaciones, ventas e ingeniería, y la mayoría de los puestos se concentran en Madrid, Barcelona y Sevilla.
El segundo lugar del podio lo ocupa BBVA, donde destacan como competencias clave el análisis financiero, la gestión de proyectos y la gestión de riesgos. Entre los cargos más habituales figuran ejecutivo de banca, director de estrategia de negocio y científico de datos. En tercera posición se sitúa CaixaBank, que prioriza habilidades de análisis financiero, negociación y gestión de proyectos, y donde sobresalen los puestos de ejecutivo de banca, ingeniero de software y asesor financiero.
En 2025, el segundo y tercer escalón del ránking estaban reservados a Oracle y Pfizer, respectivamente. LinkedIn subraya que este año “se mantiene el peso de sectores como el tecnológico, financiero, de consultoría, industrial y farmacéutico”, con empresas como Amazon, BBVA, EY o Accenture en los primeros puestos.
De este modo, las diez primeras compañías del ránking Top Companies 2026 de LinkedIn son, por este orden, Amazon, BBVA, CaixaBank, EY, Accenture, Ericsson, NTT, A.P. Moller-Maersk, Santander y Microsoft.
Más allá del ‘top 10’, entre las 25 primeras posiciones figuran firmas como Salesforce (11.º), Indra Group (12.º), Kyndryl (13.º), Siemens (14.º), Bayer (15.º), KPMG (17.º), IBM (18.º), AstraZeneca (20.º), HP (22.º) o FedEx (23.º), entre otras multinacionales.
La plataforma profesional resalta la incorporación de nuevas compañías a la lista, entre ellas CaixaBank, Microsoft, IBM, Agilent Technologies, FedEx, Sage o Koch, y apunta que esto “muestra una mayor rotación en la lista y cómo cada vez más compañías están reforzando sus estrategias para atraer y desarrollar talento”.
“En un entorno marcado por el impacto tecnológico y donde las trayectorias son cada vez menos lineales, las empresas que forman parte de 'Top Companies' tienen algo en común: están facilitando que sus empleados crezcan dentro de la organización, asuman nuevos retos y evolucionen hacia distintos roles”, analiza la responsable de LinkedIn Noticias España y América Latina, Virginia Collera.
“Este tipo de dinámicas están ganando peso y se han convertido en un factor diferencial para atraer y fidelizar talento, al estar más alineadas con las expectativas actuales de los profesionales y con las necesidades de un mercado cada vez más exigente”, afirma.