La patronal de las pequeñas y medianas empresas, Cepyme, ha señalado este martes que los datos del primer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) arrojan conclusiones "muy preocupantes" para el pulso de la actividad empresarial en España.
En un comunicado, la organización denuncia que el número de empresarios sin asalariados o trabajadores por cuenta propia se redujo un 3,9% en tasa interanual en los tres primeros meses del año, hasta los 2,16 millones. A juicio de Cepyme, este retroceso resulta "especialmente preocupante" al tratarse de un segmento esencial del tejido productivo, tanto por su papel en el suministro de bienes y servicios en muchos territorios como por su aportación a la generación de riqueza y bienestar.
"Estos empresarios individuales son el primer escalón del emprendimiento y, por lo tanto, el germen del tejido empresarial pyme, estando muy vinculado su declive con un escenario de complejidad administrativa y regulatoria al alza que se ve acompañado por unos costes crecientes que juegan en contra de la viabilidad de su actividad", avisa la patronal de las pymes.
La organización muestra igualmente inquietud por la falta de relevo generacional. Con el promedio de los últimos cuatro trimestres, el 50,9% de los empleadores tiene 50 o más años y un 19,5% supera los 60 años. En el caso de los empresarios sin asalariados, estos porcentajes se sitúan en el 47,9% y el 17%, respectivamente.
"Estos datos reflejan que una parte del tejido empresarial español está desapareciendo a medida que los empresarios deciden retirarse y dada la ausencia de relevo generacional", subraya Cepyme, que alerta además del "elevado riesgo" de que esta tendencia se acelere en los próximos años.
En relación con muchas pymes de carácter familiar, la patronal advierte de que la "proliferación de obstáculos" a la actividad empresarial "desincentiva" que el traspaso del negocio se produzca dentro de la misma familia e, incluso, por parte de terceros.
Para la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, las cifras son "alarmantes" en un contexto marcado por una elevada incertidumbre "y amenaza de nuevos incrementos de coste y elevada inflación".
Asimismo, De Miguel ve "preocupante" el avance del paro y la caída de la ocupación, "mientras se mantienen las dificultades de las empresas, especialmente de las pymes, para encontrar mano de obra para cubrir sus demandas y persiste un incremento del absentismo, uno de los principales problemas del mercado laboral actual".