Anthropic, AEBetako IA espezializatutako 'startup' batek, Estatu Batuetako Balore eta Burtsen Batzordeari (SEC) bere hasierako eskaintza publikoa (OPI) aurkezteko folletua bidali dio, merkatuetan bere estreinaldi iritsiko denari begira, non zehazten duen bere tituluak Nasdaq-en ANT identifikatzailearekin negoziatuko direla. Hala ere, dokumentuak oraindik ez ditu zehazten gako elementuak, estreinaldiaren data zehatza eta akzioen salmenta-prezioen tartea.
Enpresak Wall Street-en 2 bilioi dolar (1,7 bilioi euro) gutxieneko balorazioarekin estreinatzea du helburu, SpaceX-ek bere OPI-an lortutako 1,77 bilioi dolar (1,5 bilioi euro) gaindituko duen muga, eta Claude eta Mythos-en arduradunaren burtsako estreinaldia inoiz erregistratutako hasierako eskaintza publikorik handiena izango litzateke.
Folletu S-1-en, Anthropic-ek 2026ko lehen seihilekoan 80.748 milioi dolar (72.220 milioi euro) galera neto izan zuela zehazten du, aurreko urteko guztira 12.969 milioi dolar (11.600 milioi euro) izan ziren gorrien aurrean. 2026ko lehen sei hilabeteetako emaitza negatiboak 2025ean zehar pilatutako 41.965 milioi dolar (37.533 milioi euro) galeren ia bikoitza da.
Hala ere, gorrien handitze indartsuak fakturazioaren igoera oso garrantzitsua ekarri du. IA 'startup'-ak 16.286 milioi dolar (14.566 milioi euro) irabazi ditu ekainera arte, 2025eko aldi bereko irabaziak 14 aldiz biderkatzea suposatzen duena eta urte osoan lortutako guztitik 3,5 aldiz gorago igotzea.
Paraleloki, lehen seihilekoaren operazio kostuak irabazien gainetik kokatu ziren, 16.979 milioi dolar (15.186 milioi euro) iritsita. Atal honetan, ordenagailu eta azpiegitura gastua nabarmentzen da, 8.945 milioi dolar (8.000 milioi euro) iritsita, operazio kostuen guztizkoaren erdi baino gehiago.
Ekainaren amaieran itxierak, gainera, finantza hibridoen instrumentuetan aldatze lerro bat jasotzen du, 72.388 milioi dolar (64.743 milioi euro) eragin negatiboarekin, beste gastuen epigrafearekin, 8.757 milioi dolar (7.832 milioi euro) gehiagorekin, enpresaren emaitza netoa are gehiago presionatzen duena.
Enpresak 2026ko irailaren 30ean 5.300 langileko plantilla bat zuela jakinarazi du, 2024ko amaieran erregistratutako 940 langileen aurrean. "2021etik, langileen plantillan, bezeroen kopuruan, geografian eta gure operazioetan hazkunde azkarra izan dugu, eta espero dugu hazkunde honek jarraitu egingo duela", adierazi du enpresak.
Egiturak korporatibo atipikoa
Anthropic merkatuaren arreta deitu du, kotizatutako gehiengoaren egitura sozietario desberdina adoptatzeagatik, 50,1% boto eskubideak biltzen dituen fundatzaileen fidantza bat sortzean oinarrituta, eta beste bat, Antropic berak irabazi asmorik gabeko inbertsioak kanalizatzeko aurreratu duena, Publikoaren Onura Funtsoa izenekoa, administrazio kontseiluko kideak izendatzerakoan erabakigarria den rola duena.
Dario Amodei zuzendutako enpresak "inbertsio publikoan kotizatzen duten enpresen artean aurrekari zuzenik gabe, berritzaileak" direla dio kapital eta gobernu korporatiboaren esquema bat duela.
"Gure gobernu egiturak ez duela eskaera gabeko fusio proposamenak, eskaera gabeko irabazi publikoen eskaintzak edo boto delegazioaren bidezko kideak kentzeko gatazkak aurkezteko aukera mugatuko duela, oso probable da. Hori dela eta, gure gobernu egiturak gure kideak eta zuzendaritzak ordezkatzea zaildu dezake", dio brotxetak.
Testuinguru honetan, Anthropic bost klase desberdinetako akzioak antolatuko ditu. A klasekoak OPIan eskaintzen eta negoziatzen direnak izango dira, titulu bakoitzeko boto bat, beste kotizatutako enpresetan ohikoa den bezala. Gainera, enpresak N klaseko akzioak estrategiak diren bazkideentzat gordetzen ditu.
Elementu desberdina klase Tko akzioetan dago, Publikoaren Onura Funtzako fidantza lotuta, T klaseko kideak izendatzeko eta kentzeko gaitasuna izango dutenak, "gure administrazio kontseiluko baimendutako kideen gehiengoa osatuko dutenak".
Bestalde, fundatzaileen fidantzak F klaseko akzioak eta 50,1% boto eskubideak izango ditu, E klaseko akzioak langileentzat izango dira, baina gai oso zehatzetan erabaki ahalmen mugatua izango dute.
Fundatzaile taldea Dario eta Daniela Amodei, zuzendari nagusia eta presidentea, hurrenez hurren; Tom Brown, informatika zuzendaria; Jack Clark, Anthropic Instituteko zuzendaria; Jared Kaplan, zientzia zuzendaria; Sam McCandish, arkitekto nagusia, eta Christopher Olah, interpretagarritasunari buruzko ikerketa ahaleginen arduraduna, osatzen dute