Logroñeseko Langileen Plataformak, Estatuko Pentsio Publikoak Defenditzekoak, eta Etxebizitzaren Sindikatuak jakinarazi dute datorren asteazkeneko mobilizazioetara elkarrekin joango direla, lanuzte orokorraren egunera, "elkarrekin" etxebizitza, soldata, pentsioak eta zerbitzu publikoak aldarrikatzeko, adieraziz "adinaren harago doazen gaiak direla. Denori eragiten digute".
Gizarte segurantzako pentsio publikoen sistemari dagokionez eta "jasangarriak ez direla dioten alderdi horiei" buruz, Plataformak azpimarratzen du "bai direla" eta "langileen soldatak igotzea" eskatzen duela bide gisa haien bideragarritasuna ziurtatzeko.
Horrela azaldu du Pentsioak Defenditzeko Plataformako bozeramaileak, Pedro Gómezek, gaur egungo eredua kritikatu ondoren, "Voxen eta PPren hitzak". Nabarmentzekoa denez, "pentsioak ordaintzen dira enpresariek eta langileek egindako ekarpenekin; beraz, 22 milioi eta erdi kotizatzen duten pertsona badaude, egin behar dutena da soldatak igotzea".
Banaketa-sistemaren defentsa, sistema mistoaren aurrean
Gómezek banaketa-sistema mantentzearen alde egiten du, "ekitatiboa eta belaunaldien artekoa delako" eta "urte batzuk daramatzalako" aplikatzen dela esanez, eta, aldi berean, sistema mistoarekiko ukoari uko egiten dio. Azken horren inguruan ohartarazi du "garrantzitsua dela ulertzea 'eredu misto' esamolde adeitsu horren atzean aldaketa erradikal bat dagoela, arriskuan jartzen duena ongizatea pentsiodun bihurtzen diren pertsonena, ondare handi handirik izan gabe, kapitalizazio-sistema batean".
Esku horrekin, langile bakoitzak aurrezkia metatzen joaten da kontu indibidual batean, eta erakunde bankario batek edo gestor pribatu batek funts horiek merkatu finantzarioetan kokatzen ditu, kudeaketa- eta mantentze-komisioak kobratuz. "Erakunde pribatu gisa, ez dute inolako arriskurik bere gain hartzen, baina hala ere denengandik kobratzen dute eta porrot egiten badute, zori onarekin fondo horretako parte-hartzaileentzat estatuak erreskatera joatea gerta daiteke", adierazi du.
Ondorioz, "erretiratzen denean jasoko den pentsioa ez dago bermatuta; erretiratzeko egunean kontuan dagoenaren araberakoa izango da, gehiago edo gutxiago egon, inflazioaren bilakaeraren eta merkatu finantzarioen arabera".
"Hau ez da nagusien aldeko gazteenen aurka"
Etxebizitzaren Sindikatutik, bere bozeramaileak, Mariola Gutiérrezek, babesten du elkarrekin egindako mobilizazioa, denori eragiten dieten arazoak direlako "denori eragiten diguten arazoak". "Etxebizitzaren arazoa eta lan-prekarietatea ez da belaunaldikoa, ez da nagusien eta gazteen arteko gatazka; klase sozialeko arazo bat da", esan du.
Bere ustez, greba "adin guztietakoa da; borrokan ari diren nagusiak belaunaldi gazteen adibide dira. Elkarrekin ikasten dugu eta elkarri laguntzen diogu adinaren araberakoa izan ez arren bizitzea mereziko duen mundua eraikitzeko".
"Gure zergak ordaintzen jarraitzen dugu"
Erretiroen Defentsarako Plataforma Logroñesetik, Pablo Benitok gogorarazten du adinekoek "jarraitzen dugula dagokigun zerga ordaintzen, laguntzen diegu gazteenei... ez da egia ez errentagarriak direnik".
Eskaera egiten du ez dadila nahastu iritzi publikoa "batera ezin konparatzeko moduko magnitudeak" eskaintzen dituzten konparazioekin. Ildo horretan, salatzen du zenbait alderdiren aldetik soldata minimo interprofesionala eta pentsio maximoa elkarri aurrez aurre jartzen direla, "hori ezin da" izan.
Erreferentzia gisa, adierazten du sistemako batez besteko pentsioa (erretiroa, ezgaitasun iraunkorra, alarguntasuna, umezurtzpena edo senideengatiko prestazioaren alde) 1.363,81 euro ingurukoa dela, eta soldata 2.240 eurotan kokatzen dela. Erretiroagatiko batez besteko pentsioa soilik ikusten bada, 1.524,51 euro inguru egiten du, 1.945 euroko batez besteko/ohiko soldata baten aurrean, INEren arabera. Azpimarratzen du ez dagoela batez besteko pentsiorik batez besteko soldata baino handiagoa. "Pentsiodunek ez dute langileek baino gehiago kobratzen".
Soldatak "ez dira igotzen" eta soldata-arrakala izugarri areagotzen da
Benitok, gainera, deitoratzen du Espainian soldatak "asko gutxiago" hazten direla OCDE osoaren barruan baino, 38 herrialde biltzen dituen erakundean. 1995etik 2026ra bitarteko bilakaera berrikustean, dio soldata errealak, bizi-kostua kenduta, "egiturazko geldialdia" jasan duela eta hamarkada hirutan ehuneko 5 besterik ez dela aurreratu, "erosketa-saskia ehuneko 63 handitu den bitartean eta aisialdiak, adibidez, ehuneko 52 gehiago kostatzen duenean".
"Hau soldata baxuen, soldata-igoera txikien eta eskuragarritasun ekonomikorik ezaren arazo egiturazkoa da". Haren ustez, desorekaren jatorria "ez gara pentsiodunak, baizik enpresaritza edo multinazional handiak".
Desberdintasunaren adibide gisa, azaltzen du goi zuzendaritza batek SMIren inguruan 300 aldiz kobratu dezakeela, eta zenbait kasutan kopuruak 550 aldiz ingurura ere irits daitezkeela gutxieneko soldatarekin alderatuta. Konparazioa konpainia handi horietako plantillaren soldata ertain orokorrarekin ezartzen bada, goi zuzendaritzaren soldata-distantzia langileen soldata ertainaren 67 aldiz kokatzen da.