Kalte kolektibo baten ondorioz eragindako langileen kopurua uztailan %30,5 jaitsi zen aurreko urteko hilabete berarekin alderatuta, 3.473 pertsonara iritsiz, Lan eta Ekonomia Sozialeko Ministerioak zabaldu dituen datu provisionalen arabera.
Aitzitik, lanaldia murrizteko enplegu arautze batean sartuta dauden langileak indarrez handitu ziren, bi baino gehiagoz biderkatuz (+119,9%), 1.258 eragindutako langileetara iritsiz. Bestalde, kontratuaren etendura prozedurei jarraitutako langileak %25,7 jaitsi ziren, 4.561 langilera iritsiz.
Kalte kolektiboak, lanaldiko murrizketak eta enplegu etendura batuz, uztailan 9.292 langile enplegu arautzeetan murgilduta kontabilizatu ziren, 2025eko uztailarekin alderatuta %20,7ko jaitsiera suposatuz.
Enplegu arautze prozeduretan sartuta dauden langileen multzoan, %16,5ek (1.529) indar handiko kausagatik eragindako espedienteetan eraginduta zeuden, urte arteko %28,9ko igoera suposatuz. Gainerako %83,5ek (7.763 langile) kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntza eta ekoizpenekin (ETOP) lotutako arautzeetan parte hartu zuten, urteko %26,3ko atzerakada izan zutenak.
Lanak zehazten du prozedura bera hainbat lan-zentro desberdinetan eragiten duenean, estatistikak probintzia bakoitzeko espediente bat erregistratzen duela. Halaber, enpresa batek hilabete desberdinetan eragindako langileak komunikatzen baditu, hilabete horietako bakoitzeko prozedura bat kontabilizatuko dela.
Jaitsiera orokorrak sektoreetan, nekazaritzan izan ezik
Ministerioaren datuek erakusten dute enplegu arautzeek eragindako langileak uztailan jaitsi direla ekonomia sektore handietan, nekazaritzaren salbuespenarekin, non lau baino gehiagoz biderkatu ziren (+354,5%), 50 langilera iritsiz.
Aitzitik, eraikuntzan eragindutako langileak %44,4 jaitsi ziren, 235 langilera iritsiz. Zerbitzuetan %28,8 jaitsi ziren, 3.720 langile inplikatuta, eta industriaren jaitsiera %12,7koa izan zen, 5.287 langilera iritsiz.
Kalte kolektiboaren irudia bakarrik aztertzen bada, eragindutakoak uztailan jaitsi ziren sektore guztietan, nekazaritzan izan ezik, non ia sei bider (+483,3%) handitu ziren, 35 langilera iritsiz.
Hau indartsu aurrerapenak alor honetan kontraste egiten du jarduera adar guztien beherakadekin. Eraikuntzan, kaleratze kolektiboetan murgildutako langileak %44,4 murriztu ziren, 185 pertsonaraino. Industria %43,6 murriztu zen, 807ra iritsiz, eta zerbitzuek %24,3ko beherakada izan zuten, 2.446 langilera iritsiz.
Kontratuen etenduriari dagokionez, igoerak soilik sektore agrarioan eman ziren, non langile kaltetuen kopurua hirukoiztu zen (+200%), 15era iritsiz. Gainerako sektoreetan atzerakada izan zen, zerbitzuek gidatuta (-34,8%, 1.118 langilera iritsiz) eta eraikuntzak (-32,9%, 49ra iritsiz). Industrialean beherakada %22,3koa izan zen, 3.379 langilera iritsiz.
Lanaldien murrizketa espedienteei dagokienez, industria izan zen langile inplikatuen hazkundearekin bakarra, lau aldiz baino gehiagoz (+303,3%) handituz, 1.101 langilera iritsiz. Eraikuntzak beherakada handiena izan zuen (-94,1%), zerbitzuek jarraitu zuten (-44,7%), sektore agrarioak, berriz, prozedura mota honen ondorioz langile kalteturik ez zuen zenbatu.
Katalunia da lan arauak komunitateen arabera
Autonomia erkidegoen arabera, Katalunia izan zen uztailean lan arauen ondorioz langile kaltetuen kopuru handiena izan zuen eremua, 2.386 langilerekin. Ondoren, Euskal Herria (1.120), Valentziako Komunitatea (1.064 langile), Andaluzia (954 langile) eta Madril (883) kokatu ziren.
Errelatibo terminoetan, La Rioja izan zen gehien handitu zen autonomia, ia hirukoiztuz (+195,9%), 216 langilera iritsiz.
Halaber, Balearen urte arteko igoerak nabarmentzen dira, lan arauen ondorioz kaltetuen kopurua bikoiztuz (+100%), 42 langilera iritsiz, eta Kataluniak %70,1eko aurrerapena izan zuen.
Aurpegiko aldean, beherakada handienak Cantabrian (-79,4%), Nafarroan (-74,0%), Gaztela-Mantxan (-62,8%) eta Murcian (-54,2%) eman ziren.