Sulle cadute, l'audacia e l'ignoranza

Mancava il discutibile leader dell'opposizione politica che parlava delle assenze per malattia nelle aziende di questo paese per aggiungere assurdità al dibattito, e in questo siamo. Non è una novità che un alto funzionario politico, quando interviene in determinati forum, abbracci argomenti, idee e proposte che sono graditi ai rispettabili partecipanti.

Tuttavia, in molte occasioni, tale audacia evidenzia una profonda mancanza di conoscenza e una scarsa consulenza tecnica. L'ignoranza è audace, ci avverte il detto popolare. Qualcosa di simile è accaduto al signor Núñez Feijóo quando è intervenuto nel Círculo de Empresarios Vascos e ha paragonato l'assenteismo al cancro –Cosa penseranno i lavoratori che ne soffrono?–; o ha detto che più di un milione di persone non si recano quotidianamente al lavoro, senza distinguere la causa e senza segnalare che la stragrande maggioranza sono assenze giustificate.

Sorprende, per dire qualcosa, la coincidenza nei postulati espressi dal massimo dirigente del Partito Popolare negli stessi termini tendenziosi diffusi dalle organizzazioni imprenditoriali e dai loro satelliti. Sorprende allo stesso modo che non abbia detto una sola parola sulle moltissime persone che si recano al lavoro malate ogni giorno, costrette dai loro responsabili, per paura o per impegno con il buon andamento dei progetti aziendali.

Tale fu la sua audacia, e prova della sua ignoranza, che affermò che i lavoratori percepiscono lo stesso salario stando in malattia che lavorando. Idea rafforzata dalla sua guardia pretoriana all'unisono, che invece di consigliare con onestà e lealtà il leader, e dirgli che si era sbagliato con tale affermazione, uscirono a riaffermare il suo errore. Un'altra dimostrazione di quanto sia lontano dalla realtà.

Questa idea sbagliata gli è valsa la proposta di abrogare per legge le clausole contenute in alcuni contratti collettivi che integrano i salari dei lavoratori in malattia per ridurre la perdita salariale che subiscono che, per inciso, sono il risultato degli accordi tra datori di lavoro e sindacati nella negoziazione collettiva, e prova della nostra autonomia. Perché, anche se questo dirigente politico, che aspira a essere presidente del Governo del nostro paese, non lo sa, essere in malattia ha un costo per la maggior parte dei lavoratori.

Siamo avvertiti delle intenzioni del Partito Popolare se dovesse assumere la responsabilità di governare il nostro paese: Attaccare la negoziazione collettiva; ignorare la concertazione sociale – approverà la deroga per legge, qualunque cosa dicano gli agenti sociali nel quadro del dialogo sociale –; e sottrarre diritti lavorativi ai lavoratori e alle lavoratrici. A proposito, non c'è bisogno di fare molta memoria, è quello che hanno fatto durante il loro ultimo governo.

Le dichiarazioni del leader del Partito Popolare che abbiamo potuto leggere e ascoltare hanno due virtù. In primo luogo, mettono al centro dell'agenda pubblica una problematica molto complessa e sensibile – la salute pubblica, la malattia e la salute sul lavoro –, che colpisce milioni di lavoratori e che ha diverse derivate. In secondo luogo, sappiamo già cosa pensa il leader del Partito Popolare, e il seguito che lo circonda: le persone che non vanno al lavoro sono dei fannulloni e che i medici di famiglia non sono professionisti perché si dedicano a regalare i congedi a chiunque entri dalla porta del loro studio.

Alcuni giorni prima delle dichiarazioni del signor Feijóo, il signor Garamendi, leader della confederazione padronale spagnola, si è riferito al calo della qualità dell'assistenza sanitaria e ai legami che ha con l'aumento dei congedi. Farebbe bene il dirigente padronale a ricordare al leader del Partito Popolare che i responsabili della situazione limite della sanità pubblica in generale, e dell'assistenza primaria in particolare, sono i suoi compagni di partito che governano nelle Comunità Autonome.

Vale a dire, il signor Feijóo e il suo partito possono fare molto per affrontare questa problematica se dalle autonomie che governa si facessero tutti gli sforzi per ridurre le liste d'attesa della sanità pubblica, rafforzassero l'assistenza primaria e l'assistenza psicologica. Così come può fare molto anche il signor Garamendi, promuovendo forme di organizzazione del lavoro tra i suoi rappresentati, le imprese di questo paese, che mettano al centro le persone, la loro salute e il loro benessere, e non, come fanno sempre, che prioritizzano sopra ogni cosa il loro interesse e conto economico, anche sopra la salute fisica, emotiva o psicologica dei lavoratori e delle lavoratrici.

Da CCOO abbiamo sempre ritenuto che questa problematica debba essere affrontata con rigore e responsabilità, mettendo al centro la salute dei lavoratori come ci impegna l'articolo 43 della Costituzione, ed essendo consapevoli della sfida finanziaria, ma gestibile, che comporta l'aumento dell'incidenza dell'incapacità temporanea. Ma in nessun caso lasceremo passare senza risposta, senza mobilitazione, qualsiasi tentativo di strapparci i nostri diritti lavorativi. Venga da chiunque venga.

E non resisto alla tentazione di ricordare al signor Garamendi e all'organizzazione che rappresenta di prendere più sul serio la loro responsabilità in materia di sicurezza e salute sul lavoro, che è molta. Fuggono ed evitano di raggiungere qualsiasi compromesso sia nei forum di rappresentanza istituzionale che nel dialogo sociale, dove dopo 18 mesi di negoziazione hanno abbandonato il tavolo per riformare la Legge sulla Prevenzione dei Rischi sul Lavoro, che è stata approvata nel 1995 dove le condizioni di lavoro si differenziano molto da quelle attuali. Condizioni di prima e di adesso che generano decine di migliaia di malattie professionali, che le loro mutue non riconoscono e che sono assistite e pagate dai sistemi pubblici di salute.

C'è materia di dibattito, ma chiediamo che questo dibattito sia serio e con persone serie. Comisiones Obreras ha 116.000 delegati nei luoghi di lavoro del paese, e dall'esperienza reale, quotidiana e diretta ha tratto decine di proposte per proteggere la salute e la sicurezza e far rispettare le norme. Iniziamo da lì. L'audacia e l'ignoranza lontano, per favore.