La vicepresidente seconda del Governo e ministra del Lavoro, Yolanda Díaz, ha assicurato che, se il prossimo lunedì risulterà eletta direttrice generale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), lavorerà per “recuperare” l’istituzione. Di fronte al “continuismo”, propone una fase di rinnovamento che rafforzi il dialogo sociale, disciplini l’impatto dell’intelligenza artificiale e tuteli con garanzie i diritti del lavoro su scala globale.
“Restano quattro giorni per recuperare l’OIL”, ha indicato Díaz in un messaggio pubblicato su Bluesky, dove ha sottolineato che il mondo del lavoro necessita di un’organizzazione “forte” che riprenda la leadership del dialogo sociale e difenda i diritti della classe lavoratrice. “Il lunedì abbiamo un’opportunità storica. Siamo pronte. Ce la faremo”, ha affermato.
In un video diffuso insieme a quel messaggio, la ministra ribadisce che “il continuismo non è un’opzione” e rivendica il ruolo svolto dall’OIL dalla Seconda Guerra Mondiale, ritenendo che l’ente torni a essere indispensabile di fronte alle sfide attuali dell’occupazione. Díaz spiega che nel corso di questa settimana ha mantenuto contatti con governi, imprese, sindacati e personale interno dell’organizzazione, e che molti concordano sul fatto che “così non si può continuare”.
Tra le linee centrali della sua proposta colloca la regolamentazione dell’intelligenza artificiale, avvertendo che questa tecnologia già condiziona chi accede a un posto, quanto percepisce e chi viene licenziato. Chiede inoltre di accelerare le norme sulle catene di fornitura, senza aspettare il 2031, di applicare la convenzione relativa alle piattaforme digitali e di combattere il lavoro informale, che, come ha indicato, colpisce più della metà delle persone lavoratrici del pianeta.
Díaz difende un’OIL “in movimento”, con il dialogo sociale come asse portante e con una capacità reale di proteggere i lavoratori di tutte le regioni, oltre a una gestione più efficace che consenta di superare la crisi economica che attraversa l’ente. “Lunedì il Consiglio di amministrazione decide. Siamo preparate, per questo recupereremo l’OIL. Vinceremo”, ha concluso.
Prima donna e prima spagnola alla guida dell’OIL
L’OIL, creata nel 1919 e prima agenzia specializzata delle Nazioni Unite, riunisce governi, organizzazioni imprenditoriali e sindacati dei suoi 187 Stati membri. Con la sua struttura tripartita, si è consolidata come foro centrale per l’elaborazione di norme del lavoro, la promozione dell’occupazione, la protezione sociale e il rafforzamento del dialogo sociale.
Da Moncloa sottolineano che Díaz, in qualità di vicepresidente seconda e ministra del Lavoro e dell’Economia Sociale, ha guidato alcune delle riforme del lavoro e sociali più rilevanti degli ultimi anni, tutte articolate attraverso il dialogo sociale e culminate in 30 accordi.
In particolare, indicano che in questo periodo ha promosso la riforma del lavoro concordata con sindacati e associazioni datoriali, la legge sulle piattaforme e il più grande aumento del salario minimo interprofessionale della democrazia.
Il Governo ritiene che, con questa candidatura, la Spagna miri a rafforzare "un’istituzione chiave per affrontare le sfide del mercato del lavoro" in un contesto di "profonde trasformazioni economiche, tecnologiche e ambientali", consolidando il ruolo dell’OIL come "punto di riferimento mondiale nella difesa del lavoro dignitoso e della giustizia sociale".
La Spagna è il Paese che ha sottoscritto più convenzioni con l’OIL, con un totale di 141. Se venisse eletta, Yolanda Díaz diventerebbe la prima spagnola e la prima donna a mettersi a capo dell’organizzazione.
La votazione segreta per designare la nuova persona che ricoprirà la direzione generale avrà luogo il 16 novembre. Il mandato del nuovo responsabile inizierà il 1° ottobre 2027.
Díaz si presenterebbe a queste elezioni, per ora, contro il togolese Gilbert F. Houngbo, attuale direttore generale dal 2022, e contro l’ex ministro peruviano Javier González-Olaechea.
Il mandato alla direzione generale dell’OIL è di cinque anni. Per essere eletta, la candidatura dovrà ottenere il sostegno di più della metà dei membri del consiglio di amministrazione aventi diritto di voto.