La prima giornata dello sciopero indetto nel settore delle industrie della carne ha raggiunto un livello di adesione del 90% in tutto il paese, secondo i dati diffusi dalla Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA), che ha definito la protesta come un "assoluto successo".
Per il sindacato, questa ampia adesione delle maestranze evidenzia il profondo malcontento esistente nel settore per l’assenza di progressi nella negoziazione del "Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas", e attribuisce la responsabilità del blocco alle organizzazioni imprenditoriali.
UGT FICA sottolinea che i lavoratori rifiutano di continuare a perdere potere d’acquisto e a mantenere condizioni di lavoro che, a loro avviso, non hanno relazione con i benefici e la crescita che le aziende del settore carneo hanno registrato negli ultimi anni.
Tra le principali richieste sindacali rientrano aumenti salariali, una riduzione dell’orario di lavoro, miglioramenti in materia di salute sul lavoro, misure che favoriscano la conciliazione e progressi in materia di pensionamento parziale.
L’organizzazione ricorda che questo conflitto riguarda oltre 126.000 lavoratori e lavoratrici, e rivendica che lo sviluppo economico dell’industria della carne si è fondato sull’impegno e la partecipazione delle sue maestranze.
UGT FICA ESIGE DI SBLOCCARE LA NEGOZIAZIONE
Dopo il livello di adesione registrato in questo primo giorno, il sindacato ha chiesto di mantenere e persino rafforzare la partecipazione nelle prossime giornate di sciopero indette.
Allo stesso modo, ha avvertito che le proteste continueranno finché la controparte padronale non mostrerà una reale volontà di chiudere un accordo che migliori le condizioni di lavoro e garantisca salari dignitosi e maggiori diritti per i lavoratori.
UGT FICA ha ribadito la sua difesa della contrattazione collettiva, ma ha chiarito che "non accetterà un contratto che consolidi la perdita di potere d’acquisto" né che ignori le rivendicazioni di miglioramento di "occupazione di qualità, salute sul lavoro e conciliazione".