L’inizio dello sciopero convocato per questo mercoledì 11 novembre comincia alle 00.00. La normativa tutela l’informazione e la persuasione pacifiche sulla protesta, ma impone di rispettare la libertà di coloro che decidono di lavorare L’attività dei picchetti informativi di solito segna le prime ore di una giornata di sciopero. Quando la convocazione inizia a mezzanotte questi gruppi possono cominciare a diffondere le ragioni dello sciopero e a chiedere che venga seguito. Possono provare a convincere altri lavoratori ad aderire allo sciopero, ma non obbligarli né impedir loro di accedere al proprio posto di lavoro.
La Costituzione riconosce il diritto di sciopero e il Tribunal Constitucional include, tra le tutele, le attività di informazione, propaganda e persuasione dei picchetti.
Perché i picchetti cominciano ad agire a mezzanotte?
L’avvio alle 00.00 è legato all’inizio delle convocazioni che coprono l’intera giornata naturale e permette di rivolgersi a chi lavora durante la notte o si inserisce nei primi turni.
Non esiste un’ora legale obbligatoria perché comincino i picchetti. La loro organizzazione dipende dai promotori e dall’orario dello sciopero. Per conoscere il periodo esatto di uno sciopero bisogna consultare la convocazione, la cui comunicazione deve includere la data di inizio.
Che legge regola i picchetti informativi
La norma centrale è il Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, applicato in conformità con la Costituzione e con la giurisprudenza del Tribunal Constitucional.
Il suo articolo 6.6 consente agli scioperanti di fare pubblicità dello sciopero in modo pacifico e di raccogliere fondi senza coercizione. Allo stesso tempo, l’articolo 6.4 impone di rispettare la libertà di lavoro di coloro che non vogliono aderire. Entrambe le disposizioni delimitano l’azione dei picchetti.
Cosa può fare un picchetto durante lo sciopero
I membri di un picchetto possono distribuire volantini, spiegare le rivendicazioni e chiedere ad altri lavoratori di seguire la convocazione. La sua funzione non si limita a comunicare che c’è uno sciopero: possono anche tentare di convincere chi ha deciso di lavorare a cambiare idea.
Il Tribunal Constitucional riconosce che informazione, propaganda, persuasione e dissuasione pacifiche fanno parte del diritto di sciopero. Pertanto, chiedere l’adesione allo sciopero non costituisce di per sé una coercizione.
È inoltre consentita la raccolta di contributi volontari per sostenere lo sciopero, purché non vengano imposti pagamenti né vengano usati mezzi coercitivi per ottenerli.
Cosa non si può fare: bloccare gli ingressi, minacciare o forzare chiusure
Il diritto di sciopero non consente di impedire fisicamente l’ingresso al lavoro, di bloccare l’accesso dei clienti né di obbligare un esercizio a chiudere tramite minacce o intimidazione.
La giurisprudenza costituzionale colloca inoltre fuori dalla sua tutela le aggressioni, i danni agli impianti, l’intercettazione violenta di veicoli e le minacce rivolte affinché un lavoratore abbandoni il suo posto. Non tutela neppure impedire l’accesso alle persone designate per prestare servizi minimi.
La differenza sta in come si agisce: chiedere a un esercizio commerciale di chiudere per sostenere lo sciopero può essere un’azione pacifica; forzare tale chiusura tramite intimidazione supera i limiti legali. Non è necessario che vi sia un’aggressione fisica affinché esista un comportamento coercitivo: anche il Tribunale costituzionale esclude la violenza morale di portata intimidatoria.
Le coazioni dei picchetti sono state depenalizzate?
La Legge organica 5/2021 ha abrogato l’articolo 315.3 del Codice penale, che puniva specificamente le coazioni per iniziare o continuare uno sciopero.
Quella riforma non ha reso legali le coazioni. Il reato generale di coazioni continua a tutelare la libertà di non scioperare, come spiega la stessa legge di abrogazione. Secondo i fatti, possono anche entrare in gioco i reati di minacce, lesioni o danni.