El 12,6% dels professionals a Espanya declara exercir en aquests moments més d'un treball, i el 51% assegura haver compatibilitzat diversos llocs de treball en algun moment de la seva vida laboral, d'acord amb una enquesta de Randstad realitzada a una mostra representativa de 5.700 treballadors.
El informe, difós aquest dimarts, revela que una mica més de la meitat de qui té més d'un empleu a Espanya ho fa per motius purament econòmics. De fet, el 86% de les persones consultades considera que els sous actuals empenten a moltes persones a acceptar més d'un lloc.
En detall, el 25,4% dels participants reconeix que la seva principal raó per pluriemplear-se és poder arribar a final de mes, seguit d'un 19,7% que busca incrementar la seva capacitat d'estalvi, un 11,3% que ho fa per liquidar deutes o fer front a imprevistos i un altre 11,3% que al·ludeix al desenvolupament personal o professional. Un 2,8% apunta altres motius i el 29,6% indica no haver tingut mai més d'un empleu.
Encara que la proporció actual de pluriempleo és semblant entre dones i homes (12,8% davant 12,4%, respectivament), les raons que els porten a això difereixen de manera notable.
Segons l'estudi, gairebé la meitat de les dones amb diversos treballs (49,4%) afirma que es veu forçada a compatibilitzar llocs de treball per arribar a fi de mes, més de deu punts per sobre dels homes (38,9%). Ells, en canvi, presenten un pes major entre qui busca estalviar (25,7% davant el 21,7% d'elles) o persegueix el desenvolupament professional (12,5% davant el 7,8% femení).
Per trams d'edat, els joves de 18 a 24 anys concentren la major taxa de pluriempleo (17,3%), encara que en el seu cas la motivació principal és l'estalvi (45,6%). A partir dels 25 i fins als 44 anys, més del 45% recorre a diversos treballs per necessitat econòmica, per poder arribar a fi de mes i assumir despeses de vivenda o responsabilitats familiars.
Educació, l'àmbit amb més professionals pluriempleats
L'anàlisi per nivell formatiu mostra que la major incidència de pluriempleo actiu es registra entre qui no tenen estudis (16,7%), seguits per les persones amb formació de postgrau o màster (14,9%) i amb titulació universitària (13,2%). Els nivells educatius bàsics i intermedis presenten percentatges més reduïts de pluriactivitat.
Randstad apunta que, en els nivells formatius més baixos, el pluriempleo s'associa sobretot a la necessitat d'incrementar els ingressos (més del 71% si se sumen qui declaren que ho fan per arribar a fi de mes i per pagar deutes), mentre que, a mesura que augmenta la qualificació, guanyen rellevància els motius estratègics. És el cas dels perfils amb postgrau, on un 16,55% es pluriemplea per desenvolupament professional.
Per branques d'activitat, l'educació és el sector amb major presència de pluriempleats, ja que el 73,4% dels seus treballadors té o ha tingut més d'un empleu, i gairebé el 30% manté aquesta situació actualment. A continuació se situen el sector serveis (70,4%) i la sanitat (69,1%).
Andalusia, Catalunya i Canàries concentren més pluriempleo
Randstad destaca que el fenomen del pluriempleo a Espanya està "fortament condicionat" per l'estructura productiva i la localització geogràfica.
Amb dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) de l'INE, Espanya ha assolit un màxim històric, amb el sector serveis i l'hostaleria agrupant el 87,5% dels professionals que desenvolupen més d'un lloc a nivell nacional.
En el pla territorial, la pressió del pluriempleo s'accentua a Andalusia (16%), Catalunya (13,6%) i Canàries (13,5%).
Segons Randstad, la elevada presència de contractes a temps parcial o fixes-discontinuos lligats al turisme en aquestes comunitats, juntament amb l'encariment del lloguer i de l'habitatge vacacional, empeny a milers de treballadors a buscar un segon empleu per poder afrontar les seves despesses.