La Cámara de Comercio de España estima que a lo largo de este año la ocupación crecerá un 1,6%, lo que se traduciría en la creación de unos 360.000 nuevos empleos. La institución considera que el mercado de trabajo sigue mostrando un comportamiento “sólido” tras conocerse este martes los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
“Los resultados de la EPA del segundo trimestre de 2026 reflejan un mercado laboral que continúa mostrando capacidad de creación de empleo, en este caso favorecido por la estacionalidad propia de esta época del año, caracterizada por el dinamismo de las actividades vinculadas al turismo y la hostelería”, ha señalado la entidad en un comunicado.
En línea con estas previsiones, la Cámara calcula que el empleo aumentará un 1,6% en el conjunto de 2026, lo que implicaría la generación de cerca de 360.000 puestos de trabajo adicionales y permitiría mantener la tasa de paro por debajo del 9,8% de la población activa.
Por otro lado, la organización recuerda que el actual escenario macroeconómico europeo, en el que la Unión Europea (UE) “sigue careciendo de dinamismo”, obliga a España a redoblar esfuerzos para ganar competitividad y sostener el ritmo de creación de empleo.
En este contexto, la Cámara sostiene que “el objetivo ya no debe limitarse únicamente a la generación de nuevos puestos de trabajo, sino orientarse también a la mejora de la productividad mediante la incorporación de las nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial”, y remarca que “sería necesario avanzar en el refuerzo de las competencias digitales de los trabajadores y facilitar la difusión de estas nuevas herramientas en el tejido empresarial, con especial atención a las pymes (pequeñas y medianas empresas)”.
Asimismo, la entidad pone el foco en la adecuación de los perfiles profesionales a las necesidades reales de las compañías para afrontar los retos del empleo. En este sentido, subraya que es “necesario avanzar en una mejor conexión entre la formación y las necesidades de las empresas, así como facilitar la incorporación de trabajadores a aquellos sectores donde existe escasez de mano de obra”. “Al mismo tiempo, conviene favorecer la inversión y el crecimiento empresarial mediante una mayor seguridad jurídica, una reducción de las cargas administrativas y un marco de contratación más ágil y con menores costes asociados”, ha concluido.