Gas distribution networks: the great paradox of invisible value

Raúl Suárez Álvarez, CEO of Nedgia, points out in Demócrata that the distribution network is the essential link in the energy system, although it continues to receive insufficient attention and resources.

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OPINIÓN PLANTILLA (17)

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Human beings evaluate the value of things reactively. Everything that works silently, that does not require conscious effort or produce disruptions, tends towards zero value in our perception, regardless of its real importance. Three mechanisms explain this paradox.

The first is the absence bias. We only actively value what its presence requires effort or whose absence causes harm. If the heating works, no emotional response is triggered, but if it doesn't, it is. This generates a profound asymmetry: the things that work best generate less attention and, therefore, less recognition. It is a self-reinforcing cycle until the system fails.

The second is the invisibility of prevention: the value of what did not happen cannot be represented. Maintenance generates no stories or headlines. We only see the incidents that occurred, not the thousands that were avoided. This produces a systematic distortion in how we allocate resources: almost always towards reactive response, almost never towards maintenance.

The third mechanism is complexity as a factor of opacity. The more sophisticated and robust a system is, the more invisible its operation becomes.

The first two reasons lead me to reflect on the gas distribution network and whether regulation truly allocates the necessary resources to it. Its extension would go around the world twice, it distributes more energy than the entire national electricity system, and it is the most critical element of the gas system due to its immense capillarity, which makes the "last mile" irreplaceable in the event of a massive incident because it concentrates the direct and immediate impact on the end-user and because its recovery after an incident is extremely complex and long. The value of capillarity is perhaps better perceived with roads. A few days after the DANA, the highways were already open, but months later many towns continue without access roads or with isolated parts without bridges connecting them. Capillarity takes a long time to develop and we only realize it when we have to rebuild it.

When we talk about energy supply security in Europe, public debate tends to focus on large cross-border gas pipelines, regasification terminals, or supply contracts with third countries. These are undoubtedly essential elements. But there is a link in the chain that receives less attention and yet, it is where supply security materializes or fails: the gas distribution network.

Supply security is built kilometer by kilometer, node by node, in the network that reaches every home and industry. For this reason, it is essential that the new remuneration framework recognizes that in distribution too, the remuneration of assets must be updated so that it can continue to be the link that closes the cycle reliably and remains the most critical element that is undervalued because it never fails.

On the other hand, a perfectly operating gas distribution network is a marvel of coordinated complexity that, precisely because of this, goes unnoticed. Well-designed complexity becomes transparent.

A perfectly operating gas distribution network is a marvel of coordinated complexity

Distribution networks are critical also from a cybersecurity perspective. As essential infrastructure for the country's security, they are exposed to a growing volume of threats in their operation. In 2025 alone, there were more than 15,000 attacks on the physical-digital layer that manages the gas distribution system.

It is impossible to foresee what we will have to do in the coming years – the "bad guys" are always ahead – to ensure that this extraordinary complexity remains invisible to society, but what is certain is that we will have to exponentially increase material and economic effort.

Distribution networks are critical also from a cybersecurity perspective

Identifying this invisible complexity requires a deliberate cognitive effort that goes against our natural psychology: cultivating the ability to value what works before it stops working.

In this regard, it is fair to recognize, and it should be valued, that the CNMC has done so by acknowledging that digitalization and cybersecurity are new realities that must be addressed and, therefore, require a specific remuneration mechanism. It should give us peace of mind that the regulator has this capacity to look beyond the visible and be anticipatory.

However, while it is a success on the part of the CNMC, the assigned value falls short compared to what various studies predict will be necessary and what we are seeing happen in other sectors, probably not as critical.

Trust makes invisible that in which trust is placed. The gas distribution network functions as a substrate of trust. It is a system so omnipresent that its maintenance cost has become invisible and, moreover, it is very cheap – we have the lowest tolls in Europe. Therefore, it is a perfect candidate to be ignored until it collapses.

Ultimately, this paradox has structural consequences in how societies allocate resources because there is a permanent bias towards the visible and the urgent over the important and the silent; there is a tendency to invest in inaugurations, not in maintenance or cybersecurity; there is a tendency for regulators to reduce remuneration, not to allocate the necessary resources for the systems to continue functioning perfectly.

The remuneration framework must respond to the invisible, it must be a lever of trust. Gas distribution companies operate in a regulated environment. This means that our ability to undertake investments and face expenses – whether in network renovation, digitalization, or cybersecurity – depends on the remuneration framework recognizing them as necessary and remunerating them adequately.

The current regulatory period in Spain, as in much of Europe, was designed in a technological and geopolitical context substantially different from the current one. The cyber threat did not have the dimension it has today. The integration of renewable gases did not require the level of digitalization it now demands. And the social criticality of distribution networks had not been as evident as it has been after the energy and geopolitical crises of recent years.

The alternative to adequately attending to asset maintenance, especially those with greater age, cybersecurity, and digitalization, is not saving, it is assuming a systemic risk whose cost, when it materializes, will be infinitely greater.

In reality, the answer is as simple as recognizing the paradox itself: the absence of a signal is not the absence of value, but often its purest form. If the gas distribution network does not concern us and never fails, it is because its value is immense. Let us be aware, let us take care of it, and let us allocate the necessary compensatory resources so that its value continues to be invisible to society's eyes.

ABOUT THE SIGNATURE:

Raúl Suárez Álvarez, CEO of Nedgia, gas distributor of the Naturgy group. 

 

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¿Qué trámites parlamentarios o regulatorios son necesarios para modificar el marco retributivo de las redes de distribución de gas en España?

Trámites necesarios para modificar el marco retributivo de las redes de distribución de gas en España

Para modificar el marco retributivo de las redes de distribución de gas en España es necesario actuar sobre un entramado normativo que combina leyes, reales decretos-ley, órdenes ministeriales y, especialmente, circulares de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). El procedimiento concreto depende del nivel de la modificación: los principios y bases requieren reforma legal, mientras que los parámetros y metodología concreta se modifican mediante circulares de la CNMC, tras consulta pública y audiencia a los interesados.

Normativa aplicable y jerarquía

El marco retributivo está regulado principalmente por:

  • Ley 34/1998, del Sector de Hidrocarburos: establece el derecho a retribución y los principios generales (Capítulo VII, Título IV, artículos 75-78).
  • Ley 18/2014: fija la metodología de cálculo y el principio de rentabilidad adecuada (Anexo X, artículos 59-60).
  • Ley 3/2013: otorga a la CNMC la competencia para establecer la metodología y los parámetros de retribución mediante circular.
  • Real Decreto-ley 1/2019: transfiere formalmente a la CNMC la función de fijar la metodología y parámetros de retribución.
  • Circular 4/2020 de la CNMC: establece la metodología concreta de retribución para el periodo 2021-2026.
  • Circular 2/2019 y Circular 9/2025 de la CNMC: regulan la tasa de retribución financiera.
  • Orden TED/1022/2021: regula los procedimientos de liquidación de las retribuciones.

Procedimiento para modificar el marco retributivo

El procedimiento depende del rango de la norma a modificar:

  • Modificación de principios y bases legales: Requiere una ley (modificación de la Ley 34/1998 o la Ley 18/2014), que debe tramitarse en el Congreso y el Senado como proyecto o proposición de ley, siguiendo el procedimiento parlamentario ordinario.
  • Modificación de la metodología y parámetros concretos: Es competencia de la CNMC, que lo realiza mediante circular. El procedimiento incluye:
    • Elaboración de un borrador de circular.
    • Consulta pública y audiencia a los interesados.
    • Aprobación por el Pleno de la CNMC.
    • Publicación en el BOE.
    Ejemplo: la Circular 4/2020 y la Circular 9/2025, que actualizan la metodología y la tasa de retribución financiera respectivamente.
  • Modificación de procedimientos de liquidación: Se realiza mediante orden ministerial (por ejemplo, la Orden TED/1022/2021), que sigue el procedimiento administrativo de elaboración de disposiciones generales: consulta pública, audiencia, informe del Consejo de Estado y publicación en el BOE.
Resumen ejecutivo

En síntesis, para modificar el marco retributivo de las redes de distribución de gas en España:

  • Si se trata de los principios y bases legales, es necesaria una modificación legislativa (ley).
  • Si se trata de la metodología y parámetros concretos, la CNMC lo modifica mediante circular, tras consulta pública y audiencia.
  • Los procedimientos de liquidación se modifican por orden ministerial.

Puedes consultar el detalle normativo y la relación entre las normas en la siguiente tabla y explicación: Ley 34/1998, Ley 18/2014, Ley 3/2013, Real Decreto-ley 1/2019, Circular 4/2020, Circular 2/2019, Orden TED/1022/2021.

Notas adicionales

No se dispone de información parlamentaria específica sobre iniciativas en tramitación en este momento. El procedimiento descrito es el vigente según la normativa actual.

¿Qué papel juega la CNMC en la fijación de la retribución de las redes de distribución de gas? ¿Cuáles han sido las últimas modificaciones relevantes en la metodología de retribución de la distribución de gas? ¿Qué diferencias existen entre la retribución de la distribución de gas y la de la electricidad en España?

¿Cuáles son las competencias específicas de la CNMC respecto a la retribución de infraestructuras energéticas?

Competencias específicas de la CNMC respecto a la retribución de infraestructuras energéticas

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) tiene competencias regulatorias clave en la retribución de infraestructuras energéticas, especialmente en los sectores eléctrico y gasista. Sus funciones abarcan desde la definición de la metodología y parámetros para calcular la retribución, hasta la aprobación anual de las cuantías concretas para cada empresa titular de infraestructuras reguladas. Además, la CNMC supervisa la adecuación de las inversiones y adapta la regulación a los retos de la transición energética, garantizando la protección del consumidor y la sostenibilidad del sistema.

1. Definición y aprobación de la metodología retributiva

La CNMC elabora y aprueba, mediante circulares, la metodología y los criterios para calcular la retribución de las actividades reguladas de transporte y distribución de electricidad y gas. Esto incluye la determinación de los parámetros técnicos y financieros, la base de activos, los valores unitarios de inversión, operación y mantenimiento, y la vida útil regulatoria de los activos. Por ejemplo, la Circular 6/2019 establece la metodología para la retribución de la distribución eléctrica.

La CNMC también adapta la metodología para incorporar incentivos a la eficiencia, la calidad del suministro, la reducción de pérdidas y la electrificación, ajustando los criterios a los objetivos de la transición energética y a los límites de inversión fijados por el Gobierno [Demócrata].

2. Aprobación de la tasa de retribución financiera (TRF)

La CNMC fija la tasa de rentabilidad garantizada a las empresas titulares de infraestructuras reguladas. Por ejemplo, para el periodo regulatorio 2026-2031, la CNMC ha aprobado una TRF del 6,58 % [Demócrata]. Esta tasa se revisa periódicamente y debe respetar los límites establecidos en la Ley 24/2013 del Sector Eléctrico y la Ley 18/2014 del Sector del Gas, salvo excepciones justificadas.

3. Aprobación de la cuantía anual de la retribución

La CNMC aprueba, mediante resolución, la cuantía anual de la retribución reconocida a cada empresa titular de infraestructuras de transporte y distribución de electricidad y gas. Por ejemplo, en la Resolución de 27 de mayo de 2025, la CNMC estableció la retribución para 2026 de las empresas de plantas de gas natural licuado, transporte y distribución de gas natural.

En el ámbito eléctrico, la retribución total para las distribuidoras en 2020 fue de 5.264 millones de euros, según la metodología definida por la CNMC [Retribución distribuidoras 2020].

4. Supervisión y adaptación de la retribución

La CNMC supervisa los planes de inversión de los gestores de redes (como Red Eléctrica) y garantiza que la retribución se ajuste a la normativa y a la evolución de las infraestructuras. Puede modificar la retribución reconocida cuando se incorporan nuevas instalaciones o se producen cambios relevantes en la red [Noticias Jurídicas].

Además, la CNMC distingue qué activos son retribuibles y cuáles no, aplicando la normativa sectorial para determinar si una instalación tiene derecho a retribución por inversión, operación y mantenimiento, o solo por algunos de estos conceptos.

5. Coordinación institucional y consultas públicas

La CNMC coordina con el Ministerio para la Transición Ecológica y el Consejo de Estado, solicitando informes y adaptando la regulación a sus observaciones [Demócrata]. Además, realiza consultas públicas para revisar y adaptar las metodologías retributivas a los cambios del sector energético y a los retos de la transición energética [Consultas públicas CNMC 2024].

6. Marco jurídico

Las competencias de la CNMC se apoyan principalmente en la Ley 3/2013 de creación de la CNMC, la Ley 24/2013 del Sector Eléctrico, la Ley 18/2014 del Sector del Gas y las circulares regulatorias aprobadas por la propia CNMC.

Resumen esquemático
  • Define y aprueba la metodología y parámetros de retribución.
  • Fija la tasa de retribución financiera (TRF).
  • Aprueba la cuantía anual de la retribución para cada empresa titular.
  • Supervisa y ajusta la retribución ante cambios en la red.
  • Coordina con el Ministerio y el Consejo de Estado.
  • Realiza consultas públicas y adapta la regulación a la transición energética.

Para más detalles, puedes consultar las resoluciones y circulares en el BOE, la web de la CNMC y los análisis en Demócrata.

Referencias adicionales
¿Cómo se determina la tasa de retribución financiera (TRF) de las infraestructuras energéticas en España? ¿Qué diferencias existen entre la retribución de infraestructuras eléctricas y gasistas según la CNMC? ¿Qué papel juega el Ministerio para la Transición Ecológica en la regulación de la retribución energética?

¿Cómo ha evolucionado la retribución de las redes de distribución de gas en Europa en los últimos diez años?

Evolución de la retribución de las redes de distribución de gas en Europa en la última década

En los últimos diez años, la retribución de las redes de distribución de gas en Europa ha experimentado una tendencia hacia la reducción de los ingresos regulados, impulsada por la presión para contener los costes energéticos y fomentar la eficiencia. Los reguladores nacionales han ajustado los marcos retributivos, revisando los parámetros de rentabilidad y promoviendo inversiones selectivas, especialmente en el contexto de la transición energética y la descarbonización. Sin embargo, la evolución concreta varía significativamente entre países, dependiendo de sus políticas regulatorias y del peso del gas en su mix energético.

Principales tendencias regulatorias

A nivel europeo, la retribución de las redes de distribución de gas se basa en sistemas de ingresos regulados, donde los reguladores nacionales establecen los ingresos permitidos para las empresas distribuidoras. En la última década, muchos países han revisado a la baja los parámetros de rentabilidad (WACC o tasa de retribución del capital), en línea con la reducción de los tipos de interés y la presión para reducir los costes de la factura energética para los consumidores.

Además, se han introducido incentivos para la eficiencia operativa y la reducción de pérdidas, así como mecanismos para promover inversiones en digitalización y adaptación de las redes a los nuevos vectores energéticos, como el hidrógeno. En algunos países, la retribución ha incorporado elementos ligados al desempeño ambiental y a la integración de energías renovables en la red de gas.

Diferencias nacionales y contexto de transición energética

La evolución no ha sido homogénea: países con una fuerte apuesta por la descarbonización, como Alemania, Países Bajos o Dinamarca, han comenzado a revisar el papel de las redes de gas, limitando nuevas inversiones y ajustando la retribución para evitar activos varados. Otros, como España o Italia, han mantenido marcos retributivos estables pero con revisiones periódicas a la baja en los parámetros de rentabilidad y en los incentivos a la inversión.

En el contexto de la transición energética, la Comisión Europea ha impulsado la revisión de los marcos regulatorios para asegurar que las redes de gas sean compatibles con los objetivos de neutralidad climática, lo que ha llevado a una mayor prudencia en la autorización de nuevas inversiones y a una orientación de la retribución hacia la adaptación de las infraestructuras existentes.

No se dispone de más información en las fuentes consultadas sobre datos concretos de evolución porcentual o cifras específicas de retribución por país.

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¿Cuál es uno de los principales problemas en la percepción del valor de la red de distribución de gas?

Question 1 of 3

¿Qué elemento considera el artículo como el más crítico del sistema gasista?

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¿Qué reconoce la CNMC como nuevas realidades que deben abordarse en la retribución de la red de gas?

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