52 urte baino gehiagoko subsidioa jasotzen dutenek diru-sarrerak adierazteko urteko deklarazioa aurkeztu behar dute laguntza jasotzen jarraitzeko. Estatuko Enplegu Publikoaren Zerbitzuak (SEPE) 15 egun balioduneko epea ezartzen du eskubidea sortu zenetik edo azken berriz hasieratik hamabi hilabete igaro ondoren. Epe horretan prozedura ez egiteak hileko sarrera eta pentsio kotizazioak etetea ekar dezake.
Betebeharra laguntza hau jada jasotzen duten pertsonei dagokie, 2026an 480 euro hilean izango duena. SEPEk epe kanpo iristen den deklarazioarekin zer gertatzen den zehazten du. Kasu horretan, subsidioa berriro hasi daiteke, baina ordainketa dokumentua aurkeztu den egunetik aurrera izango du eragina. Beraz, atzerapenak laguntza jasotzeko egun batzuk galdu ditzake.
Prozedura SEPEren egoitza elektronikoaren bidez edo aurrez aurre prestazio bulego batean, aurretiko hitzordua izanda, egin daiteke. Erakundeak internet bidez kudeaketa hasteko aukera ematen du bere gune pertsonalaren bidez eta diru-sarrerak adierazteko urteko deklarazioaren aurre-eskaeraren atal espezifikoan.
2026an subsidioa jasotzeko diru-sarrerak
Laguntza hau mantentzeko beharrezkoa da diru-sarrera propioen gabeziaren baldintza betetzea. Muga salario minimo interprofesionalaren %75ean, bi ordainketa apartekoen proportzioa kontuan hartu gabe kokatzen da. 2026ko SMI 1.221 euro hilean ezarrita denean, muga 915,75 euro hilean da.
SEPEk baldintza hau mantentzea eskatzen du jasotze denbora guztian zehar. Horregatik, ez da nahikoa muga betetzea prestazioa eskatzean: aldaketak jakinarazi behar dira eskubidea eragiten dutenak eta diru-sarrerak adierazi behar dira dagokionean.
Diru-sarrerak muga gainditzen badira, erakundeak subsidioa eteteko aukera du baldintza betetzen ez den egunetik aurrera eta berriro diru-sarrerak egiaztatu arte berriro hasi daiteke. Ez ziren zenbatekoak jasotzen badira, SEPEk horiek arautu ditzake eta zenbateko okerrak eskatu; komunikazio faltak ere zehapen prozedura bat ekar dezake.
Etetekoak pentsio kotizazioari ere eragiten dio
52 urte baino gehiagoko subsidioa berezitasunetako bat da ez dela soilik hileko irabazi bat ematen. Bere jasotzean, SEPEk kotizazioak sartzen ditu Gizarte Segurantzan erretiro kontingentziarako, indarrean dagoen kotizazio oinarrizko %125 hartuta erreferentziatzat.
Kotizazio hauek etorkizuneko pentsioaren oinarria kalkulatzeko eta oinarri horri aplikatzen zaion ehunekoa zehazteko balio dute. Halaber, erretiro aurreratua eskuratzeko eskatzen den epea osatzeko ere balio dezakete. Urteko aitorpena aurkeztu ez izateak subsidioa etetea dakar, beraz, kotizazio horiek ere etengo dira dagokion epean.
Erakundeak, gainera, laguntza hau jasotzen dutenek Gizarte Segurantzaren Oinarrizko Tesoreriarekin kotizazioa osatzeko hitzarmen berezi bat sinatzea onartzen du. Aukera hau urteko irabazien aitorpena aurkezteko betebeharretik desberdina da eta ez du prozesu hori ordezkatzen.