Gobernuak 2027rako soldata minimo interprofesionalaren (SMI) igoera ofizializatu nahi du, aurretik, noski, azaroaren 29ko hauteskundeen aurretik. CCOO eta UGT gutxienez %7ko igoera bat eskatzen dute, 1.306,5 euro brutoko hileko kopurua 14 ordainetan kokatuko lukeena, 2026ko 1.221 euroko indarreko kopuruaren aurrean. Proposamenak 85,5 euroko igoera suposatuko luke hilean.
Sindikatuek 2023ko urriaren 13an egin zuten publiko eskaera, azaroaren 11rako deitutako greba orokorraren aurkezpenean. Bi sindikatu nagusiek diote eguneratzeak erosle indarra galtzea konpentsatu behar duela eta, gainera, langileen multzoarentzat soldata igoerak eskatzen dituzte.
Erabakia Gobernuari dagokio, 2027ko gutxieneko ezartzeko prozedura hasi baitu. Kopuru ofizial berri bat egon baino lehen, aholkularitza batzordeak bere proposamena prestatu behar du eta Lan Ministeritzak gizarte agenteekin negoziazioa egin beharko du.
Zenbat kobratuko litzateke %7ko igoerarekin
2026ko indarreko soldata minimoa 1.221 euro brutok hilean 14 ordainetan da, 17.094 euro urtean lanaldi osorako baliokidea. Kopuru hori Errege Dekretu 126/2026an ezarri zen, Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratua otsailean.
| Kontzeptua | 2026ko SMI | 2027rako sindikatu proposamena |
|---|---|---|
| Igoera | — | 7% |
| 14 ordainetan hileko brutoa | 1.221 € | 1.306,5 € |
| Urteko brutoa | 17.094 € | 18.290,58 € |
| Urteko aldea | — | 1.196,58 € |
Zein pauso falta dira soldata minimoa ezartzeko
Lan ministroa, Yolanda Díaz, urriaren 8an deitu zuen SMIaren Analisi Aholkularitza Batzordea soldata erreferentzia eguneratzeko oinarri izango den txostena prestatzeko. Agindua soldata minimoak erosle indarra gal ez dezan igoera bat proposatzea da.
Txostena prestatu ondoren, proposamenak gizarte elkarrizketatzaileekin negoziazioan pasa beharko du. Ondoren, Gobernuak kopurua dagokion arauaren bidez ezarri beharko du. Prozedura hori amaitu arte, ez da baieztatu ahal izango 2027ko azken ehunekoa eta hileko kopurua.