Boeingek % 5ean murriztuko ditu hegazkin komertzialen arloarekin lotutako lanpostuak, ekoizpenaren erritmoa handitzeko atzerapenengatik; egoera horrek utzi du fabrikatzaile estatubatuarrak behar baino langile gehiago izatea.
Horrela jakinarazi du dibisioko arduradunak, Stephanie Popek, plantillari bidalitako barne-mezu batean, “Bloomberg”ek jasota, eta zehaztu du helburua dela lantegiei eta hornikuntza-katearen bazkideei “denbora gehigarria” ematea egonkortasun operatibo handiagoa lortzeko.
Langile-kopuruaren jaitsierak konbinatuko ditu borondatezko irteerak txandakatze naturalagatik eta derrigorrezko kaleratzeak, eta langileei bidaliko zaizkien lehenengo jakinarazpenak datorren abendutik aurrera egingo dira.
Egun batetik besterako hilabete eskas besterik ez zen, Boeingek jakinarazi zuenean atzeratu egiten zuela 2027ra arte bere eredu izar 737 Maxen ekoizpena igotzeko aurreikuspenak; urte honen amaieran lortzea espero zen mugarri bat. Iragarpen horrek eragin zuen haren akzioak hondoraino jaustea 18 hilabeteko baxueneko mailetara.
Zuzendaritza-taldeak ere onartu zuen taldea ez dela iritsiko urte amaierarako ezarritako entrega-helburuetara ez 737an ez eta 787 Dreamlinerran ere.
Langile-doikuntza hori lehenengoa da, Boeingeko zuzendari nagusiak, Kelly Ortbergeek, 17.000 enplegu ezabatu zituenetik, enpresara 2024ko amaieran iritsi ondoren. Orduan, taldeak egoera finantzario delikatu bati aurre egin behar zion; zehazki, produkzioa gelditu zuen greba batek eragindakoari eta Alaska Airlines-eko 737 Max 9 hegaldi batean urte bereko hasieran panel bat irteteak ekarritako ondorioei.