SEE-k osasun publikoaren estatuko agentzia indartsu bat, plantilla nahikoa eta benetako autonomia zientifikoa eskatzen du

Espainiako Epidemiologia Elkarteak eskatzen du osasun publikoaren estatuko agentzia berria sendoa, independentea eta langile espezializatu finkoa izatea

Gehitu DEMOCRAT Google-n

Galdetu FRENi

Argitaratu

2 minutuak

Gehien irakurrita

Elecciones 29N · Encuestas

La media de las encuestas

Media a 27 de octubre de 2026 · 15 institutos

  • PP31,0 %
  • PSOE27,3 %
  • Vox18,9 %
  • Sumar6,3 %
  • Podemos2,9 %
  • ERC2,3 %
010203040ene 2024jul 2024ene 2025jul 2025ene 2026jul 2026

Media del último estudio de cada instituto en 30 días y su evolución semanal desde el 23J. Partidos con al menos un 2 %.

Todas las encuestas

Elecciones generales del 29 de noviembre · Demócrata

Espainiako Epidemiologiako Elkarteak (SEE) etorkizuneko Osasun Publikoaren Estatu Agentzia indartsu bat bezala sortzea eskatu du, profesional kualifikatu nahikoa dituen eta osasun sisteman dagoen esperientzia maximizatzeko gai dena. Gainera, bere teknika rigortasuna, zientzia independentea eta antolakuntza autonomoa blindatzea eskatzen du.

Jarrera honekin koherente, SEEk Gobernuari eta gainerako indar politikoei eskatzen die Osasun Publikoaren Estatu Agentzia martxan jartzea "lehentasun" gisa mantentzeko. Funtzionatzen hasi behar du lehenbailehen, baina azpimarratzen du premura ondo diseinatutako egitura batekin eta egunerokoan sostengatuko duen pertsonalaren aitortzarekin joan behar dela.

"Osasun publikoaren egungo erronkak profil generikoetatik ez dira jorratu behar, baizik eta epidemiologian eta osasun publikoan prestakuntza espezifikoa eta esperientzia egiaztatua duten profesionalak eskatzen dituzte, haien izaera multidiziplinarra errespetatuz", adierazi du elkarteak.

Testuinguru honetan, SEEk planteatzen du Agentziaren lanpostu espezializatuak betetzeko publikoaren lan eskaintzek osasun publikoan prestakuntza, epidemiologian, kudeaketan edo osasunaren sustapenean eskatzea. Halaber, eskatzen du administrazio eskudunek prestakuntza horren balioa eta ibilbide profesionalak modu esplizituan aitortzea, pilatutako ezagutza mantentzeko eta talentu berria erakartzeko.

Antolakuntzak azpimarratzen du egitura berri baten sorrera sistema barruan dagoen gaitasunak integratzeko eta aprobetxatzeko zerbitzu izan behar duela. "Beharrezkoa da mekanismoak ezartzea sistema barruan dagoen talentua, esperientzia teknikoa eta ezagutza egitura berriaren barruan integratzeko", adierazi du.

SEEren iritziz, pertsona espezializatuen jarraipena bermatzea funtsezko baldintza da Agentziak bere funtzioa lehen unetik betetzeko. Jarraipen marko hori definitu eta bermatzen ez bada, ohartarazi du, organismo berri honek jarduera tekniko nahikorik gabe hasi dezakeela.

"Kapital profesional hau galtzeak edo murrizteak osasun publikoaren egungo erronkei rigorez erantzuteko eta etorkizuneko krisi edo larrialdi sanitarioei azkar erantzuteko gaitasuna konprometitzen du", ohartarazi du elkarte zientifikoak.

SEE-k, gainera, trantsizio prozesuak agentzia sortzen duen arauaren espirituari fidel izan behar diola eta bere teknika-solbentzia babestu behar duela dio. 2025eko uztailaren 28ko 7/2025 Legeak talde multidiziplinarren prestakuntza eta osasun publikoan talentua lortzeko eta mantentzeko politikak garatzea aurreikusten du.

Antolakuntzak AESAP martxan jartzeko premia partekatzen du, baina azpimarratzen du despliegue honek lan dinamika erabilgarriak mantendu behar dituela. "Inplementazioan azkartasuna operatibo rigorean itzuli behar da, lan dinamika erabilgarriak indartuz eta mantenduz", dio.

Horregatik, agentziaren konpromiso politikoa aktibazioa eta osasun publikoan erreferentziazko erakunde gisa sendotzeko beharrezko bermeak barne hartzea eskatzen du, herritarren konfiantzazko organismo gisa, osasunari buruzko erabakiak orientatzeko informazio sendoa eskaintzeko gai dena. Zientzia elkarteak amaitzen duen bezala, "ondo egitea" "jadanik egitea" bezain garrantzitsua da.