La Societat Espanyola d'Epidemiologia (SEE) ha instat que la futura Agència Estatal de Salut Pública neixi com una institució robusta, dotada amb suficients professionals qualificats i capa d'aprofitar al màxim l'experiència ja existent en el sistema sanitari. A més, reclama que es blindin el seu rigor tècnic, la seva independència científica i la seva autonomia organitzativa.
En coherència amb aquesta postura, la SEE sol·licita al Govern i a la resta de forces polítiques que mantinguin la posada en marxa de l'Agència Estatal de Salut Pública com una "prioritat". Considera imprescindible que comenci a funcionar com més aviat millor, però subratlla que l'urgència ha d'anar de la mà d'una estructura ben dissenyada i del reconeixement del personal que haurà de sostenir-la en el dia a dia.
"Els desafiaments actuals de la salut pública no es poden abordar des de perfils genèrics, sinó que exigeixen professionals amb formació específica i experiència acreditada en epidemiologia i salut pública, respectant el seu caràcter multidisciplinar", assenyala la societat.
En aquest context, la SEE planteja que les ofertes d'ocupació pública destinades a cobrir els llocs especialitzats de l'Agència incloguin com a requisit formació en salut pública, en àrees com l'epidemiologia, la gestió o la promoció de la salut. Igualment, reclama que les administracions competents reconeguin de manera explícita el valor d'aquesta preparació i de les trajectòries professionals, tant per retenir el coneixement acumulat com per captar nou talent.
L'organització remarca que la creació d'una nova estructura ha de servir per integrar i aprofitar les capacitats que ja operen en el sistema. "És necessari establir mecanismes perquè el talent, l'experiència tècnica i el coneixement que ja operen en el sistema s'integrin plenament en la nova estructura", apunta.
Per a la SEE, assegurar la continuïtat del personal especialitzat constitueix una condició clau perquè l'Agència pugui desplegar la seva funció des del primer moment. Si no es defineix i garanteix aquest marc de continuïtat, adverteix, el nou organisme podria arrencar la seva activitat amb una capacitat tècnica insuficient.
"Perdre o menyscabar aquest capital professional comprometria la capacitat de respondre amb rigor als reptes actuals de salut pública i d'actuar amb rapidesa davant futures crisis o emergències sanitàries", alerta la societat científica.
La SEE sosté, a més, que el procés de transició ha de ser fidel a l'esperit de la norma que crea l'Agència i salvaguardar la seva solvència tècnica. La Llei 7/2025, de 28 de juliol, preveu la formació d'equips multidisciplinaris i el desenvolupament de polítiques específiques per captar i retenir talent en salut pública.
L'organització comparteix l'urgència de posar en marxa l'AESAP, però insisteix que aquest desplegament preservi les dinàmiques de treball que han demostrat ser útils. "La rapidesa en la implantació ha de traduir-se en rigor operatiu, reforçant i preservant les dinàmiques de treball que han demostrat la seva efectivitat", sosté.
Per això, reclama que el compromís polític amb l'Agència abasti tant la seva activació com les garanties necessàries per consolidar-la com a institució de referència en salut pública i com a organisme de confiança per a la ciutadania, capaç d'oferir informació sòlida que orienti les decisions en matèria de salut. Tal com conclou la societat científica, "fer-ho bé" és tan crucial com "fer-ho ja".