Le groupe Eroski et la Fondation ONCE ont signé un accord "Inserta" afin de promouvoir l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. L'accord fixe comme objectif de faciliter 86 nouvelles embauches dans la chaîne de distribution d'ici le 31 janvier 2030, qui s'ajouteront aux 184 déjà réalisées depuis le début de la coopération entre les deux organisations.
La signature de l'accord a eu lieu au HUB de Por Talento Digital de la Fondation ONCE, à Madrid, en présence de la directrice générale (CEO) du groupe Eroski, Rosa Carabel, et du vice-président exécutif de la Fondation ONCE, Alberto Durán.
Avec ce nouveau cadre de collaboration, qui prolonge une alliance qui fête ses 25 ans, le "engagement partagé" d'Eroski et de la Fondation ONCE est renforcé "en faveur de l'égalité des chances, de la gestion des talents divers et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap".
Projet "ouvert, divers et engagé"
La CEO du groupe Eroski, Rosa Carabel, a souligné que l'accord s'inscrit dans sa vision de l'entreprise "comme un projet ouvert, divers et engagé envers les personnes". "Nous voulons continuer à avancer dans la création d'opportunités professionnelles et dans la construction d'environnements où chaque personne peut pleinement développer son talent", a-t-elle indiqué.
Pour sa part, le vice-président exécutif de la Fondation ONCE, Alberto Durán, a mis l'accent sur le rôle clé de la coopération entre entreprises et entités sociales pour renforcer l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
"Le renouvellement de cet accord reflète une vision partagée sur le rôle que doivent jouer les entreprises dans la construction d'une société plus inclusive. Lorsque la diversité fait partie de la stratégie d'une organisation, cela génère plus d'opportunités, renforce le talent et crée un impact positif qui transcende le domaine professionnel", a-t-il souligné.
Clés de l'accord
Dans le cadre de l'accord, Eroski renouvelle sa participation au Programme Inserta de la Fondation ONCE. Pour pourvoir les nouveaux postes qui seront créés, la coopérative fera appel à Inserta Empleo, entité de la Fondation ONCE cofinancée par l'Union européenne et spécialisée dans l'orientation, la formation et l'intermédiation professionnelle des personnes en situation de handicap, qui se chargera de localiser et de pré-sélectionner les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise.
Le but fixé pour cette nouvelle étape est d'atteindre 86 recrutements supplémentaires d'ici janvier 2030. Avec ces ajouts, le bilan global dans le contexte de la collaboration avec la Fondation ONCE s'élèverait à 270 recrutements, en s'ajoutant aux 184 déjà formalisés.
Les nouvelles recrues se matérialiseront selon les exigences d'Eroski et sous des conditions de travail de marché. Inserta Empleo pourra suivre les processus et les personnes intégrées, respectant à tout moment les compétences et la politique des ressources humaines de la coopérative. En plus de l'insertion directe, la convention ouvre un large espace de coopération qui englobe des actions formatrices pour renforcer la qualification et l'employabilité des personnes en situation de handicap, ainsi que leur possible participation à des programmes de stages.
La Fondation ONCE mettra également à la disposition d'Eroski le programme de bourses "Opportunité au Talent", destiné à soutenir la formation d'excellence, la mobilité internationale et la spécialisation des étudiants en situation de handicap dans des domaines à forte demande de travail.
Le texte de l'accord prévoit également la promotion de bonnes pratiques en accessibilité universelle et en design pour toutes les personnes dans les produits et services d'Eroski. De plus, il prévoit de favoriser les achats responsables, la collaboration avec des centres spéciaux d'emploi et l'inclusion de clauses sociales dans les relations avec les fournisseurs et partenaires.
Les deux entités développeront également des initiatives de sensibilisation et de communication visant à améliorer la perception sociale du handicap et à souligner la valeur que le talent divers apporte au tissu entrepreneurial et à la société dans son ensemble.
Eroski continuera de faire partie du Forum Inserta Responsable, plateforme promue par la Fondation ONCE pour partager des connaissances et des expériences en responsabilité sociale des entreprises, handicap et gestion stratégique de la diversité.