Grupo Eroski y Fundación ONCE han suscrito un convenio “Inserta” con el fin de impulsar el acceso al empleo de personas con discapacidad. El acuerdo fija como meta facilitar 86 nuevas contrataciones en la cadena de distribución hasta el 31 de enero de 2030, que se sumarán a las 184 ya realizadas desde que comenzó la cooperación entre ambas organizaciones.
La firma del convenio se ha celebrado en el HUB de Por Talento Digital de Fundación ONCE, en Madrid, con la presencia de la consejera delegada (CEO) de Grupo Eroski, Rosa Carabel, y del vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.
Con este nuevo marco de colaboración, que prolonga una alianza que cumple 25 años, se refuerza el “compromiso compartido” de Eroski y Fundación ONCE “con la igualdad de oportunidades, la gestión del talento diverso y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad”.
Proyecto “abierto, diverso y comprometido”
La CEO de Grupo Eroski, Rosa Carabel, ha subrayado que el convenio encaja con su visión de la compañía “como un proyecto abierto, diverso y comprometido con las personas”. “Queremos seguir avanzando en la creación de oportunidades laborales y en la construcción de entornos en los que cada persona pueda desarrollar plenamente su talento”, ha indicado.
Por su lado, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha puesto el foco en el papel clave de la cooperación entre empresas y entidades sociales para reforzar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
“La renovación de este acuerdo refleja una visión compartida sobre el papel que deben desempeñar las empresas en la construcción de una sociedad más inclusiva. Cuando la diversidad forma parte de la estrategia de una organización, se generan más oportunidades, se fortalece el talento y se crea un impacto positivo que trasciende el ámbito laboral”, ha señalado.
Claves del convenio
En el marco del acuerdo, Eroski renueva su participación en el Programa Inserta de Fundación ONCE. Para cubrir los nuevos puestos que se generen, la cooperativa recurrirá a Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE cofinanciada por la Unión Europea y especializada en orientación, formación e intermediación laboral de personas con discapacidad, que se encargará de localizar y preseleccionar los perfiles más adecuados a las necesidades de la empresa.
La meta fijada para esta nueva etapa es alcanzar 86 contrataciones adicionales hasta enero de 2030. Con estas incorporaciones, el balance global en el contexto de la colaboración con Fundación ONCE se elevaría a 270 contrataciones, al sumarse a las 184 ya formalizadas.
Las nuevas altas se materializarán según los requerimientos de Eroski y bajo condiciones laborales de mercado. Inserta Empleo podrá realizar el seguimiento de los procesos y de las personas incorporadas, respetando en todo momento las competencias y la política de recursos humanos de la cooperativa. Junto a la inserción directa, el convenio abre un amplio espacio de cooperación que abarca acciones formativas para reforzar la cualificación y la empleabilidad de las personas con discapacidad, así como su posible participación en programas de prácticas.
Fundación ONCE pondrá igualmente a disposición de Eroski el programa de becas “Oportunidad al Talento”, orientado a apoyar la formación de excelencia, la movilidad internacional y la especialización de estudiantes con discapacidad en áreas con alta demanda laboral.
El texto del acuerdo contempla también el impulso de buenas prácticas en accesibilidad universal y diseño para todas las personas en los productos y servicios de Eroski. Asimismo, prevé fomentar las compras responsables, la colaboración con centros especiales de empleo y la inclusión de cláusulas sociales en las relaciones con proveedores y socios.
Ambas entidades desarrollarán, además, iniciativas de sensibilización y comunicación destinadas a mejorar la percepción social de la discapacidad y a destacar el valor que el talento diverso aporta al tejido empresarial y a la sociedad en su conjunto.
Eroski continuará formando parte del Foro Inserta Responsable, plataforma impulsada por Fundación ONCE para compartir conocimiento y experiencias en responsabilidad social empresarial, discapacidad y gestión estratégica de la diversidad.