A Central Sindical Independente e de Funcionários (CSIF) avalia de forma positiva o aumento de vagas de Formação Sanitária Especializada (FSE) previsto para 2027, mas insiste em que a sua distribuição deve ser adaptada às necessidades reais de profissionais, especialidades e territórios, e não ficar em um simples aumento global da oferta.
O Ministério da Saúde admitiu um total de 40.474 candidatos para concorrer às 12.850 vagas de FSE do edital 2026-2027, segundo as listas provisórias publicadas nesta sexta-feira, cujas provas seletivas serão realizadas no próximo dia 23 de janeiro de 2027.
Nesse cenário, a CSIF destaca o crescimento progressivo de vagas de Medicina, embora alerte de que a distribuição da oferta deve ser ajustada aos “défices reais” de especialistas e às necessidades previstas do Sistema Nacional de Saúde.
Para o sindicato, é prioritário revisar o planejamento das especialidades com maiores problemas de cobertura, em particular Medicina Familiar e Comunitária e Pediatria de Atenção Primária, além de determinadas especialidades hospitalares.
Além disso, sustenta que o desafio não pode ser enfrentado apenas com um aumento numérico de vagas, mas que requer estudar sua distribuição territorial, a capacidade real dos centros de ensino e as condições que dificultam ocupar e manter determinados postos.
A CSIF ressalta que é imprescindível elaborar previsões de necessidades para todas as categorias profissionais do Sistema Nacional de Saúde, levando em conta as aposentadorias, a evolução da demanda assistencial e as diferenças entre comunidades autônomas.
Por esse motivo, a organização defende a implementação de um planejamento estatal de quadros, com estimativas por categorias, especialidades e áreas geográficas que permitam antecipar os déficits.
O sindicato também considera imprescindível avançar em medidas de fidelização e estabilidade, por meio de ofertas de continuidade profissional e condições competitivas que incentivem a permanência na saúde pública. Na mesma linha, reivindica melhores remunerações e condições de trabalho, com salários dignos, jornadas e descansos garantidos e uma proteção efetiva da saúde laboral.
Por fim, a CSIF aposta em reforçar a formação e a tutoria de qualidade, com uma supervisão adequada, tempo protegido para a formação e um reconhecimento profissional e econômico para os tutores.