La jefa de Negociado de Control e Inspección de la Diputación de Badajoz, María Jesús Bernáldez Adame, ha manifestado que desde 2017, año en el que se incorpora David Sánchez a la institución provincial pacense, y hasta el momento de su dimisión, no consta en su departamento ninguna queja ni denuncia, ni siquiera de forma anónima, sobre su desempeño profesional, “nunca”.
Bernáldez ha realizado estas afirmaciones durante su comparecencia en la tarde de este martes como testigo en el juicio que se celebra en la Audiencia Provincial de Badajoz por la contratación del hermano de Pedro Sánchez, David Sánchez Pérez-Castejón, en la Diputación pacense en 2017, primero como coordinador de las actividades de los conservatorios y, con posterioridad, como jefe de la Oficina de Artes Escénicas.
Llamada a declarar a petición de la defensa de Juana Cintas, investigada en la causa, Bernáldez ha detallado en primer término que ejerce la jefatura actual desde 2020, aunque forma parte de dicho Negociado desde 2002, desempeñando las mismas tareas, centradas en el control de la jornada laboral y en la tramitación y validación de permisos del personal.
En este sentido, ha precisado que el personal directivo profesional de la Diputación de Badajoz no está sometido a control horario por el servicio que dirige: “desde que estoy en el Negociado jamás han fichado el personal directivo”, ha indicado durante su intervención.
Ha añadido igualmente que desde su área no se supervisa el contenido del trabajo diario que realiza el personal de la institución provincial, sino únicamente los aspectos relacionados con la presencia y el registro horario de quienes están obligados a fichar.
Al ser interpelada por las acusaciones populares, en concreto por Manos Limpias, María Jesús Bernáldez ha aclarado que sus cometidos se limitan al control, mediante marcajes, del personal que tiene obligación de fichar, pero no a la fiscalización de las tareas concretas que desempeña cada trabajador. En cuanto a las memorias de actividades, ha puntualizado que “únicamente” verifican los marcajes, “el absentismo, pero nada más”.
Desde Hazte Oír le han preguntado si también supervisan el teletrabajo, a lo que ha respondido que lo hacen desde hace aproximadamente un año, mientras que con anterioridad esa función recaía en el técnico de Inspección. Ha añadido que en su departamento también se gestionan los permisos, aunque no las excedencias, que son competencia del Servicio de Administración.