El calendari laboral de 2027 a Espanya ja és oficial. El Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) va publicar el passat 13 d'octubre la relació de festes laborals aprovada per les 17 comunitats autònomes i les ciutats de Ceuta i Melilla, la qual cosa permet conèixer amb antelació els dies festius i els principals ponts de l'any vinent. En total, els treballadors poden gaudir de fins a 14 festius retribuïts i no recuperables, distribuïts entre nou dates que se celebraran a tota Espanya, altres d'àmbit autonòmic i dues jornades festives que determina cada ajuntament.
El proper any presenta diverses particularitats. El 1 de gener, Any Nou, serà divendres; el 1 de novembre, Tots Sants, caurà en dilluns; i el 6 de desembre, Dia de la Constitució, també coincidirà amb un dilluns. A més, la Immaculada Concepció se celebrarà el dimecres 8 de desembre, la qual cosa permetrà gaudir d'un descans de cinc dies consecutius a qui pugui lliurar el dimarts 7. Setmana Santa arribarà a finals de març i oferirà períodes de quatre o cinc dies festius consecutius, depenent de la comunitat autònoma. No obstant això, altres celebracions, com el 1 de maig i el 25 de desembre, cauran en dissabte, mentre que l'Assumpció de la Verge, el 15 d'agost, coincidirà amb un diumenge.
Quins són els nou festius nacionals de 2027 a tota Espanya
Segons la resolució de la Direcció General de Treball publicada al BOE, nou dies seran festius a totes les comunitats autònomes i ciutats autònomes durant 2027. Aquestes dates constitueixen la part comuna del calendari laboral, encara que algunes coincideixen amb dissabtes i, per tant, no generen un dia addicional de descans per a qui treballa de dilluns a divendres.
| Data | Festivitat |
|---|---|
| Dijous 1 de gener | Any Nou |
| Dimecres 6 de gener | Dia de Reis |
| Dijous 26 de març | Dijous Sant |
| Dissabte 1 de maig | Festa del Treball |
| Dimarts 12 d'octubre | Festa Nacional d'Espanya |
| Dilluns 1 de novembre | Tots Sants |
| Dilluns 6 de desembre | Dia de la Constitució |
| Dimecres 8 de desembre | Immaculada Concepció |
| Dissabte 25 de desembre | Navidad |
A aquestes dates s'hi sumen altres festius que poden variar segons el territori. És el cas del Dijous Sant, que se celebrarà el 25 de març a totes les comunitats excepte Catalunya i la Comunitat Valenciana, o el Dilluns de Pasqua, el 29 de març, que serà festiu a les Balears, Catalunya, Navarra, País Basc, La Rioja i la Comunitat Valenciana. També hi ha diferències en el trasllat de determinades celebracions que coincideixen amb diumenge, com el 15 d'agost.
Calendari laboral 2027 per comunitats autònomes: tots els festius particulars
Cada comunitat autònoma disposa del seu propi calendari, que combina les festes d'àmbit nacional amb altres celebracions tradicionals. Aquestes són les dates addicionals o específiques de cada territori, que s'han de sumar als nou festius comuns per conèixer el calendari complet.
| Comunitat autònoma | Festius addicionals o particulars de 2027 |
|---|---|
| Andalusia | 1 de març (Dia d'Andalusia, traslladat), 25 de març (Dijous Sant) i 16 d'agost (Assumpció, traslladada). |
| Aragó | 25 de març (Dijous Sant), 23 d'abril (Sant Jordi, Dia d'Aragó) i 16 d'agost. |
| Astúries | 25 de març (Dijous Sant), 16 d'agost i 8 de setembre (Dia d'Astúries). |
| Balears | 1 de març (Dia de les Illes Balears), 25 de març (Dijous Sant) i 29 de març (Dilluns de Pasqua). |
| Canàries | 25 de març (Dijous Sant), 30 de maig (Dia de Canàries, diumenge), 16 d'agost i una festa pròpia de cada illa. |
| Cantàbria | 25 de març (Dijous Sant), 28 de juliol (Dia de les Institucions) i 15 de setembre (La Ben Apareguda). |
| Castella-La Manxa | 25 de març (Dijous Sant), 27 de maig (Corpus Christi) i 31 de maig (Dia de Castella-La Manxa). |
| Castella i Lleó | 25 de març (Dijous Sant), 23 d'abril (Dia de Castella i Lleó) i 16 d'agost. |
| Catalunya | 29 de març (Dilluns de Pasqua), 24 de juny (Sant Joan) i 11 de setembre (Diada). |
| Extremadura | 25 de març (Dijous Sant), 8 de setembre (Dia d'Extremadura) i 11 d'octubre (trasllat de l'Assumpció). |
| Galícia | 19 de març (Sant Josep), 25 de març (Dijous Sant) i 17 de maig (Dia das Lletres Galegas). |
| Comunitat de Madrid | 19 de març (Sant Josep), 25 de març (Dijous Sant) i 16 d'agost (Assumpció, traslladada). |
| Regió de Múrcia | 19 de març (Sant Josep), 25 de març (Dijous Sant) i 9 de juny (Dia de la Regió). |
| Navarra | 19 de març (Sant Josep), 25 de març (Dijous Sant) i 29 de març (Dilluns de Pasqua). El 3 de desembre, Sant Francesc Xavier, figura com a festa local d'àmbit foral. |
| País Basc | 25 de març (Dijous Sant), 29 de març (Dilluns de Pasqua) i 7 d'octubre (aniversari del primer Govern d'Euskadi). |
| La Rioja | 25 de març (Dijous Sant), 29 de març (Dilluns de Pasqua) i 9 de juny (Dia de La Rioja). |
| Comunitat Valenciana | 19 de març (Sant Josep), 29 de març (Dilluns de Pasqua) i 9 d'octubre (Dia de la Comunitat Valenciana). |
| Ceuta | 25 de març (Dijous Sant), 17 de maig (Festa del Sacrifici) i 5 d'agost (Nostra Senyora d'Àfrica). També es fixen festius locals el 10 de març i el 2 de setembre. |
| Melilla | 10 de març (Eid al-Fitr), 25 de març (Dijous Sant) i 17 de maig (Festa del Sacrifici). Com a festes locals figuren el 8 i el 17 de setembre. |
En el cas de Canàries, el calendari presenta una particularitat addicional: cada illa compta amb un festiu propi. Tenerife celebrarà la Verge de la Candelera el 2 de febrer; La Palma, Nostra Senyora de les Neu el 5 d'agost; Gran Canària, Nostra Senyora del Pi el 8 de setembre; Lanzarote i La Graciosa, Nostra Senyora dels Volcans el 15 de setembre; Fuerteventura, Nostra Senyora de la Peña el 17 de setembre; El Hierro, Nostra Senyora dels Reis el 24 de setembre; i La Gomera, Nostra Senyora de Guadalupe el 4 d'octubre.
També existeixen particularitats a Catalunya, on el territori d'Aran substituirà el Dilluns de Pasqua, previst el 29 de març, pel 17 de juny, Festa d'Aran. Aquestes diferències demostren per què és important consultar el calendari concret del lloc de residència abans d'organitzar les vacances.
Setmana Santa 2027: quins dies seran festius i on hi haurà cinc dies de descans
La Setmana Santa de 2027 se celebrarà entre el 21 i el 28 de març, amb el Diumenge de Rams el dia 21, el Dijous Sant el 25, el Divendres Sant el 26 i el Diumenge de Resurrecció el 28. Al dia següent, dilluns 29 de març, se celebrarà el Dilluns de Pasqua en sis comunitats autònomes.
Aquesta distribució permetrà gaudir de cinc dies consecutius de descans, des del dijous 25 fins al dilluns 29 de març, a les Balears, Navarra, País Basc i La Rioja, sempre que es tingui un calendari laboral habitual de dilluns a divendres. En aquestes quatre comunitats seran festius tant el Dijous Sant com el Divendres Sant i el Dilluns de Pasqua.
En Catalunya i la Comunitat Valenciana, on no serà festiu el Dijous Sant, el descans podrà allargar-se durant quatre dies consecutius, des del divendres 26 fins al dilluns 29 de març. En la resta de les comunitats, que celebren el Dijous Sant però no el Dilluns de Pasqua, hi haurà també quatre dies seguits entre el dijous 25 i el diumenge 28.
Per tant, Setmana Santa serà una de les millors oportunitats del calendari laboral de 2027 per organitzar vacances sense consumir massa dies lliures. Aquells que puguin disposar de jornades addicionals abans o després d'aquestes dates tindran la possibilitat d'ampliar el període de descans, sempre en funció de les seves condicions laborals.
Els millors ponts de 2027: desembre, octubre i els caps de setmana llargs
A més de Setmana Santa, el calendari de 2027 ofereix diverses oportunitats per enllaçar dies festius amb el cap de setmana, tot i que les possibilitats canvien segons la comunitat autònoma i el nombre de vacances que cada treballador pugui utilitzar.
Pont de desembre: fins a cinc dies amb una jornada de vacances
El dilluns 6 de desembre serà festiu nacional pel Dia de la Constitució, mentre que el dimecres 8 de desembre se celebrarà la Immaculada Concepció. Aquesta combinació permetrà gaudir de cinc dies consecutius de descans, des del dissabte 4 fins al dimecres 8, si es sol·licita com a dia lliure el dimarts 7.
En Navarra existeix a més una particularitat: el divendres 3 de desembre se celebra Sant Francesc Xavier com a festa local d'àmbit foral, per la qual cosa qui tingui aquesta jornada reconeguda en el seu calendari laboral podrà enllaçar sis dies de descans, des del divendres 3 fins al dimecres 8, utilitzant únicament el dimarts 7 de vacances.
Octubre: Extremadura tindrà quatre dies consecutius
Extremadura comptarà amb un dels ponts més destacats de 2027 gràcies al trasllat de la festivitat de l'Assumpció al dilluns 11 d'octubre. Com que el dimarts 12 serà festiu nacional, els treballadors amb jornada de dilluns a divendres podran gaudir de quatre dies consecutius de descans, des del dissabte 9 fins al dimarts 12, sense necessitat de sol·licitar vacances.
En la resta d'Espanya, el 12 d'octubre caurà en dimarts, la qual cosa permetrà gaudir d'un descans de quatre dies si es lliura el dilluns 11. Al País Basc, el dijous 7 d'octubre serà festiu pel aniversari del primer Govern d'Euskadi, obrint també la possibilitat d'un pont de quatre dies si es disposa del divendres 8.
El 15 d'agost de 2027 coincidirà amb un diumenge, però sis comunitats han decidit traslladar la celebració de l'Assumpció de la Verge al dilluns següent. Es tracta d' Andalusia, Aragó, Astúries, Canàries, Castella i Lleó i la Comunitat de Madrid, territoris en els quals es podrà gaudir d'un cap de setmana de tres dies, des del dissabte 14 fins al dilluns 16 d'agost.
Altres comunitats han optat per mantenir celebracions pròpies o traslladar aquest descans a dates diferents. És el cas d' Extremadura, que ha situat el festiu de substitució l'11 d'octubre, just abans de la Festa Nacional.
Altres caps de setmana llargs en 2027
El divendres 1 de gener i el dilluns 1 de novembre seran festius a tota Espanya, la qual cosa permetrà gaudir de dos caps de setmana de tres dies sense necessitat de sol·licitar vacances. A més, Aragó i Castella i Lleó tindran un altre descans de tres dies amb el divendres 23 d'abril, mentre que Galícia gaudirà d'un similar el dilluns 17 de maig, Dia das Letras Galegas.
La Comunitat de Madrid, Galícia, Múrcia, Navarra i la Comunitat Valenciana també tindran un festiu el divendres 19 de març, Sant Josep. A les Balears i Andalusia, el dilluns 1 de març permetrà prolongar el descans des del dissabte 27 de febrer. Castella-La Manxa presenta una altra combinació interessant: el dijous 27 de maig serà Corpus Christi i el dilluns 31 se celebrarà el Dia de la Comunitat, per la qual cosa disposar del divendres 28 com a jornada de vacances permetria enllaçar cinc dies consecutius.
Quants festius corresponen als treballadors i què passa amb els dies locals
El calendari laboral espanyol es regeix pel article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, que estableix un màxim general de 14 festes laborals a l'any, retribuïdes i no recuperables, de les quals dues són locals. Les comunitats autònomes poden substituir determinades celebracions nacionals per altres pròpies i decidir el trasllat d'algunes festes que coincideixin amb diumenge.
Per això, el calendari publicat al BOE no recull necessàriament tots els dies festius que tindrà un treballador al seu municipi. A les dates nacionals i autonòmiques s'han d'afegir les dues festes locals aprovades per cada ajuntament, que poden coincidir amb esdeveniments tradicionals, festes patronals o celebracions pròpies de la localitat.
En ciutats com Madrid, Barcelona, Sevilla, València o Saragossa, els festius municipals poden modificar de manera considerable les possibilitats de gaudir de ponts. A més, el calendari del sector o de l'empresa pot introduir particularitats en la distribució de les jornades de descans, dins dels límits establerts per la legislació i els convenis col·lectius.
En definitiva, el calendari laboral de 2027 ofereix diverses oportunitats per planificar escapades i vacances, especialment durant Setmana Santa, a l'agost en determinades comunitats i durant el pont de desembre. No obstant això, per conèixer els dies exactes de descans serà necessari tenir en compte tant les dates publicades al BOE com els festius municipals i les condicions laborals de cada treballador.