El calendario laboral de 2027 en España ya es oficial. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado 13 de octubre la relación de fiestas laborales aprobada por las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, lo que permite conocer con antelación los días festivos y los principales puentes del próximo año. En total, los trabajadores pueden disfrutar de hasta 14 festivos retribuidos y no recuperables, distribuidos entre nueve fechas que se celebrarán en toda España, otras de ámbito autonómico y dos jornadas festivas que determina cada ayuntamiento.
El próximo año presenta varias particularidades. El 1 de enero, Año Nuevo, será viernes; el 1 de noviembre, Todos los Santos, caerá en lunes; y el 6 de diciembre, Día de la Constitución, también coincidirá con un lunes. Además, la Inmaculada Concepción se celebrará el miércoles 8 de diciembre, lo que permitirá disfrutar de un descanso de cinco días consecutivos a quienes puedan librar el martes 7. Semana Santa llegará a finales de marzo y ofrecerá periodos de cuatro o cinco días festivos consecutivos, dependiendo de la comunidad autónoma. Sin embargo, otras celebraciones, como el 1 de mayo y el 25 de diciembre, caerán en sábado, mientras que la Asunción de la Virgen, el 15 de agosto, coincidirá con un domingo.
Cuáles son los nueve festivos nacionales de 2027 en toda España
Según la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el BOE, nueve días serán festivos en todas las comunidades autónomas y ciudades autónomas durante 2027. Estas fechas constituyen la parte común del calendario laboral, aunque algunas coinciden con sábados y, por tanto, no generan un día adicional de descanso para quienes trabajan de lunes a viernes.
| Fecha | Festividad |
|---|---|
| Viernes 1 de enero | Año Nuevo |
| Miércoles 6 de enero | Día de Reyes |
| Viernes 26 de marzo | Viernes Santo |
| Sábado 1 de mayo | Fiesta del Trabajo |
| Martes 12 de octubre | Fiesta Nacional de España |
| Lunes 1 de noviembre | Todos los Santos |
| Lunes 6 de diciembre | Día de la Constitución |
| Miércoles 8 de diciembre | Inmaculada Concepción |
| Sábado 25 de diciembre | Navidad |
A estas fechas se suman otros festivos que pueden variar según el territorio. Es el caso del Jueves Santo, que se celebrará el 25 de marzo en todas las comunidades salvo Cataluña y la Comunidad Valenciana, o el Lunes de Pascua, el 29 de marzo, que será festivo en Baleares, Cataluña, Navarra, País Vasco, La Rioja y la Comunidad Valenciana. También hay diferencias en el traslado de determinadas celebraciones que coinciden con domingo, como el 15 de agosto.
Calendario laboral 2027 por comunidades autónomas: todos los festivos particulares
Cada comunidad autónoma dispone de su propio calendario, que combina las fiestas de ámbito nacional con otras celebraciones tradicionales. Estas son las fechas adicionales o específicas de cada territorio, que deben sumarse a los nueve festivos comunes para conocer el calendario completo.
| Comunidad autónoma | Festivos adicionales o particulares de 2027 |
|---|---|
| Andalucía | 1 de marzo (Día de Andalucía, trasladado), 25 de marzo (Jueves Santo) y 16 de agosto (Asunción, trasladada). |
| Aragón | 25 de marzo (Jueves Santo), 23 de abril (San Jorge, Día de Aragón) y 16 de agosto. |
| Asturias | 25 de marzo (Jueves Santo), 16 de agosto y 8 de septiembre (Día de Asturias). |
| Baleares | 1 de marzo (Día de las Illes Balears), 25 de marzo (Jueves Santo) y 29 de marzo (Lunes de Pascua). |
| Canarias | 25 de marzo (Jueves Santo), 30 de mayo (Día de Canarias, domingo), 16 de agosto y una fiesta propia de cada isla. |
| Cantabria | 25 de marzo (Jueves Santo), 28 de julio (Día de las Instituciones) y 15 de septiembre (La Bien Aparecida). |
| Castilla-La Mancha | 25 de marzo (Jueves Santo), 27 de mayo (Corpus Christi) y 31 de mayo (Día de Castilla-La Mancha). |
| Castilla y León | 25 de marzo (Jueves Santo), 23 de abril (Día de Castilla y León) y 16 de agosto. |
| Cataluña | 29 de marzo (Lunes de Pascua), 24 de junio (San Juan) y 11 de septiembre (Diada). |
| Extremadura | 25 de marzo (Jueves Santo), 8 de septiembre (Día de Extremadura) y 11 de octubre (traslado de la Asunción). |
| Galicia | 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 17 de mayo (Día das Letras Galegas). |
| Comunidad de Madrid | 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 16 de agosto (Asunción, trasladada). |
| Región de Murcia | 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 9 de junio (Día de la Región). |
| Navarra | 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 29 de marzo (Lunes de Pascua). El 3 de diciembre, San Francisco Javier, figura como fiesta local de ámbito foral. |
| País Vasco | 25 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 7 de octubre (aniversario del primer Gobierno de Euskadi). |
| La Rioja | 25 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 9 de junio (Día de La Rioja). |
| Comunidad Valenciana | 19 de marzo (San José), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana). |
| Ceuta | 25 de marzo (Jueves Santo), 17 de mayo (Fiesta del Sacrificio) y 5 de agosto (Nuestra Señora de África). También se fijan festivos locales el 10 de marzo y el 2 de septiembre. |
| Melilla | 10 de marzo (Eid al-Fitr), 25 de marzo (Jueves Santo) y 17 de mayo (Fiesta del Sacrificio). Como fiestas locales figuran el 8 y el 17 de septiembre. |
En el caso de Canarias, el calendario presenta una particularidad adicional: cada isla cuenta con un festivo propio. Tenerife celebrará la Virgen de la Candelaria el 2 de febrero; La Palma, Nuestra Señora de las Nieves el 5 de agosto; Gran Canaria, Nuestra Señora del Pino el 8 de septiembre; Lanzarote y La Graciosa, Nuestra Señora de los Volcanes el 15 de septiembre; Fuerteventura, Nuestra Señora de la Peña el 17 de septiembre; El Hierro, Nuestra Señora de los Reyes el 24 de septiembre; y La Gomera, Nuestra Señora de Guadalupe el 4 de octubre.
También existen particularidades en Cataluña, donde el territorio de Arán sustituirá el Lunes de Pascua, previsto el 29 de marzo, por el 17 de junio, Fiesta de Arán. Estas diferencias demuestran por qué es importante consultar el calendario concreto del lugar de residencia antes de organizar las vacaciones.
Semana Santa 2027: qué días serán festivos y dónde habrá cinco días de descanso
La Semana Santa de 2027 se celebrará entre el 21 y el 28 de marzo, con el Domingo de Ramos el día 21, el Jueves Santo el 25, el Viernes Santo el 26 y el Domingo de Resurrección el 28. Al día siguiente, lunes 29 de marzo, se celebrará el Lunes de Pascua en seis comunidades autónomas.
Esta distribución permitirá disfrutar de cinco días consecutivos de descanso, desde el jueves 25 hasta el lunes 29 de marzo, en Baleares, Navarra, País Vasco y La Rioja, siempre que se tenga un calendario laboral habitual de lunes a viernes. En estas cuatro comunidades serán festivos tanto el Jueves Santo como el Viernes Santo y el Lunes de Pascua.
En Cataluña y la Comunidad Valenciana, donde no será festivo el Jueves Santo, el descanso podrá prolongarse durante cuatro días consecutivos, desde el viernes 26 hasta el lunes 29 de marzo. En el resto de las comunidades, que celebran el Jueves Santo pero no el Lunes de Pascua, habrá también cuatro días seguidos entre el jueves 25 y el domingo 28.
Por tanto, Semana Santa será una de las mejores oportunidades del calendario laboral de 2027 para organizar vacaciones sin consumir demasiados días libres. Quienes puedan disponer de jornadas adicionales antes o después de estas fechas tendrán la posibilidad de ampliar el periodo de descanso, siempre en función de sus condiciones laborales.
Los mejores puentes de 2027: diciembre, octubre y los fines de semana largos
Además de Semana Santa, el calendario de 2027 ofrece varias oportunidades para enlazar días festivos con el fin de semana, aunque las posibilidades cambian según la comunidad autónoma y el número de vacaciones que cada trabajador pueda utilizar.
Puente de diciembre: hasta cinco días con una jornada de vacaciones
El lunes 6 de diciembre será festivo nacional por el Día de la Constitución, mientras que el miércoles 8 de diciembre se celebrará la Inmaculada Concepción. Esta combinación permitirá disfrutar de cinco días consecutivos de descanso, desde el sábado 4 hasta el miércoles 8, si se solicita como día libre el martes 7.
En Navarra existe además una particularidad: el viernes 3 de diciembre se celebra San Francisco Javier como fiesta local de ámbito foral, por lo que quienes tengan esa jornada reconocida en su calendario laboral podrán enlazar seis días de descanso, desde el viernes 3 hasta el miércoles 8, utilizando únicamente el martes 7 de vacaciones.
Octubre: Extremadura tendrá cuatro días consecutivos
Extremadura contará con uno de los puentes más destacados de 2027 gracias al traslado de la festividad de la Asunción al lunes 11 de octubre. Como el martes 12 será festivo nacional, los trabajadores con jornada de lunes a viernes podrán disfrutar de cuatro días consecutivos de descanso, desde el sábado 9 hasta el martes 12, sin necesidad de solicitar vacaciones.
En el resto de España, el 12 de octubre caerá en martes, lo que permitirá disfrutar de un descanso de cuatro días si se libra el lunes 11. En el País Vasco, el jueves 7 de octubre será festivo por el aniversario del primer Gobierno de Euskadi, abriendo también la posibilidad de un puente de cuatro días si se dispone del viernes 8.
Agosto: seis comunidades trasladan la Asunción al lunes 16
El 15 de agosto de 2027 coincidirá con un domingo, pero seis comunidades han decidido trasladar la celebración de la Asunción de la Virgen al lunes siguiente. Se trata de Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y la Comunidad de Madrid, territorios en los que se podrá disfrutar de un fin de semana de tres días, desde el sábado 14 hasta el lunes 16 de agosto.
Otras comunidades han optado por mantener celebraciones propias o trasladar ese descanso a fechas diferentes. Es el caso de Extremadura, que ha situado el festivo de sustitución el 11 de octubre, justo antes de la Fiesta Nacional.
Otros fines de semana largos en 2027
El viernes 1 de enero y el lunes 1 de noviembre serán festivos en toda España, lo que permitirá disfrutar de dos fines de semana de tres días sin necesidad de solicitar vacaciones. Además, Aragón y Castilla y León tendrán otro descanso de tres días con el viernes 23 de abril, mientras que Galicia disfrutará de uno similar el lunes 17 de mayo, Día das Letras Galegas.
La Comunidad de Madrid, Galicia, Murcia, Navarra y la Comunidad Valenciana también tendrán un festivo el viernes 19 de marzo, San José. En Baleares y Andalucía, el lunes 1 de marzo permitirá prolongar el descanso desde el sábado 27 de febrero. Castilla-La Mancha presenta otra combinación interesante: el jueves 27 de mayo será Corpus Christi y el lunes 31 se celebrará el Día de la Comunidad, por lo que disponer del viernes 28 como jornada de vacaciones permitiría enlazar cinco días consecutivos.
Cuántos festivos corresponden a los trabajadores y qué ocurre con los días locales
El calendario laboral español se rige por el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, que establece un máximo general de 14 fiestas laborales al año, retribuidas y no recuperables, de las cuales dos son locales. Las comunidades autónomas pueden sustituir determinadas celebraciones nacionales por otras propias y decidir el traslado de algunas fiestas que coincidan con domingo.
Por eso, el calendario publicado en el BOE no recoge necesariamente todos los días festivos que tendrá un trabajador en su municipio. A las fechas nacionales y autonómicas deben añadirse las dos fiestas locales aprobadas por cada ayuntamiento, que pueden coincidir con acontecimientos tradicionales, fiestas patronales o celebraciones propias de la localidad.
En ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia o Zaragoza, los festivos municipales pueden modificar de forma considerable las posibilidades de disfrutar de puentes. Además, el calendario del sector o de la empresa puede introducir particularidades en la distribución de las jornadas de descanso, dentro de los límites establecidos por la legislación y los convenios colectivos.
En definitiva, el calendario laboral de 2027 ofrece varias oportunidades para planificar escapadas y vacaciones, especialmente durante Semana Santa, en agosto en determinadas comunidades y durante el puente de diciembre. Sin embargo, para conocer los días exactos de descanso será necesario tener en cuenta tanto las fechas publicadas en el BOE como los festivos municipales y las condiciones laborales de cada trabajador.