ING Group va tancar els nou primers mesos de 2026 amb un benefici net atribuït de 5.353 milions d'euros, la qual cosa suposa un increment del 8,9% enfront del mateix període de l'any anterior, segons ha comunicat l'entitat neerlandesa, que en paral·lel durà a terme un retall de plantilla de 400 llocs de treball lligat a la reorientació del seu negoci de banca majorista.
La facturació del grup financer fins al setembre va assolir els 18.334 milions d'euros, un 6,4% més, impulsada per l'avenç del 14,5% dels ingressos per interessos nets, que es van situar en 12.443 milions, mentre que els procedents de comissions van repuntar un 12%, fins a 3.786 milions.
En els nou primers mesos de l'exercici, les provisions de ING Group van ascendir a 1.028 milions d'euros, un 9,6% més que un any abans, amb un augment del 23,6% en el tercer trimestre, quan van sumar 403 milions.
Per contra, els costos regulatoris acumulats fins al setembre es van reduir un 5,7%, fins a 477 milions d'euros.
Entre juliol i setembre, ING Group va registrar un benefici net atribuït de 1.850 milions d'euros, un 3,5% superior al del tercer trimestre de 2025, mentre que els ingressos trimestrals del banc neerlandès van créixer un 5,6% interanual, fins a 6.227 milions.
Al terme del tercer trimestre, la rendibilitat sobre el patrimoni net tangible (RoTE) es va situar en el 16,3%, per sobre del 15,4% d'un any abans. Al seu torn, la ràtio de capital bàsic CET1 va assolir el 13,3%, davant el 13,1% del trimestre precedent i el 13,4% del mateix període de l'exercici previ.
"ING ha tingut un sòlid tercer trimestre de 2026, gràcies a la contínua execució de la nostra estratègia i a un excel·lent acompliment comercial i financer", ha assenyalat Steven van Rijswijk, conseller delegat de ING, subratllant la persistent incertesa geopolítica, la volatilitat i la pressió sobre la confiança de llars i empreses durant aquests mesos.
En les seves previsions, ING contempla que els ingressos totals de 2026 superin els 24.500 milions d'euros, amb al voltant de 5.000 milions d'euros procedents de comissions. Així mateix, espera que les despeses operatives, excloent partides extraordinàries, se situïn entre 12.600 i 12.800 milions, amb un RoTE per sobre del 15% i una ràtio CET1 propera al 13%.
Per al 2027, el grup financer manté el seu objectiu que els ingressos totals superin els 26.000 milions d’euros, dels quals entre 5.300 i 5.500 milions correspondrien a comissions, mentre que els costos operatius rondarien els 13.000 milions. L’entitat preveu aleshores una RoTE superior al 16% i una ràtio de capital CET1 al voltant del 13%.
Retallada d’ocupació i nova estructura
Dins del redisseny de la seva activitat de banca majorista, orientat a simplificar processos, ING ha avançat que implantarà una estructura més flexible i passarà a anomenar aquesta àrea Banca Corporativa i Institucional, amb la finalitat de reflectir millor el seu focus en clients empresarials.
Com a conseqüència d’aquesta reorganització, que serà efectiva l’1 de març de 2027, es modificaran diverses posicions i el banc calcula que es produiran entorn de 400 sortides d’empleats a escala global.
Vinculat a aquest pla, el grup preveu registrar en el quart trimestre de 2026 una provisió per indemnitzacions per acomiadament abans d’impostos d’uns 175 milions d’euros. A canvi, ING estima que l’ajust permetrà un estalvi de costos proper a 75 milions d’euros anuals, plenament materialitzat a partir de 2028.
Recompra d’accions i remuneració a l’accionista
En paral·lel, ING ha comunicat aquest dijous una nova distribució als seus accionistes per un màxim de 1.900 milions d’euros, que combina un programa de recompra d’accions de fins a 1.650 milions i un desemborsament en efectiu de 250 milions d’euros, amb l’objectiu de mantenir la ràtio CET1 alineada amb el llindar del 13%.
El pla de recompra de títols arrenca aquest mateix dijous i està previst que conclogui, com a molt tard, el 26 d’abril de 2027, mentre que el pagament en efectiu de 250 milions d’euros s’efectuarà el 14 de gener de 2027.