Hasteko, greba orokorra asteazken honetakoa eztabaida berriro ireki du grebalarien legezko mugen eta greba-deia edo jarduera mantentzea erabakitzen duten langileen eta enpresaburuen eskubideen inguruan. Espainiako legeria greba egiteko oinarrizko eskubidea aitortzen du Konstituzioaren 28.2 artikuluan, baina baita greba ez egitea aukeratzen dutenen askatasuna ere babesten du. Grebalari-taldeek informatu, propaganda banatu eta atxikimenduak eskatu egin ditzakete, baina ez daude baimenduta parte-hartzea ezar dezaten mehatxuen, izugarrikeriaren edo indarkeriaren bidez, ezta merkataritza-establezimenduetan kalteak eragiteko ere. (((Siga aquí el directo)))
Lan-harremanei buruzko 17/1977 Errege Dekretu-legeko 6.6 artikuluak, martxoaren 4koa, ezartzen du greban dauden langileek modu baketsuan egin dezaketela horren publizitatea eta funtsak bildu ditzaketela inolako derrigortzerik gabe. Bestalde, 6.4 artikuluak dio errespetatu egin behar dela grebara batu nahi ez dutenen lan-askatasuna.
Horrek esan nahi du inongo grebalari-taldek ezin duela legez derrigortu langile bat bere postutik irtetera, ezin diola behartu bidezkoetan lanera sartzea eragozpenen bidez, ezta enpresa-jabe bat bere negozioa ixtera behartu ere. Informazio- eta konbentzio-jarduera babestuta dago, betiere bide baketsuen bidez garatzen bada.
Albiste nabarmenduak
Azaroaren 11ko greba orokorra: manifestazioen mapa, ordutegiak eta ibilbideak probintzien arabera
46 minutuak
Merkataritzako establezimenduetan sartzea, ateak apurtzea edo sarbideak blokeatzea
Arau-multzoak ez dio grebalari-taldeei ere ematen eskubide orokorrik lokalean beren arduradunen borondatearen aurka sartzeko, beren instalazioak okupatzeko, ateak, erakusleihoak edo altzariak apurtzeko, ezta bezeroen eta langileen sarrera eta irteera fisikoki eragozteko ere.
Konstituzio Auzitegiaren 69/2016 epaia ezartzen du beharrarazpenak eta egintza bandalikoak greba-eskubidearen babesetik kanpo geratzen direla. Auzitegiak aztertu zuen mehatxuen bidez establezimendu bat ixtea lortzera bideratutako jardun bat, eta gogorarazi zuen enpresa-askatasuna eta lan-askatasuna ere konstituzionalki babestuta daudela.
Publikoarentzat irekita dagoen lokal batera sartzea ez da, berez, arau-hauste bat: zehazten duena garatzen den jokabidea da eta bide zilegiz kanpokoak erabiltzen diren ala ez.
Zer ondorio penal izan ditzakete jardun horiek?
Legezko mugak gainditzen dituzten jokabideek erantzukizun penal, zibil edo administratiboak ekar ditzakete, egitateen arabera. Zigor Kodeko 172. artikuluak beharrarazpenak zigortzen ditu sei hilabetetik hiru urtera bitarteko espetxe-zigorrekin edo 12 eta 24 hilabete arteko isunarekin, haien larritasunaren eta erabilitako bideen arabera.
Suntsiketek kalte-delituak osa ditzakete 263. artikuluaren arabera, eta eraso fisikoak zauritze-delitu gisa jazar daitezke. Erantzukizuna banan-banan zehaztu behar da, eta eskatzen du pertsona bakoitzak egitateetan izan zuen parte-hartzea egiaztatzea. Auzitegi Konstituzionalak behin eta berriz adierazi du grebako eskubidearen baliatzeak ez duela justifikatzen langileen, enpresarien edo hirugarrenen aurkako egintza bortitzak egitea.
Zer egin dezakete kaltetutako langileek eta merkatariek
Lekura joan nahi duten langileek eta sarbideak blokeatuta aurkitzen badituzte, berehala jakinarazi ahal diote beren enpresari eta eskatu dezakete esku-hartze poliziala, mehatxuak, kalteak edo eragozpen materialak daudenean. Jarduneko establezimenduen jabeek gertaerak salatu eta grabazioak, argazkiak, lekukotasunak edo hondatutakoen gaineko dokumentazioa aurkez dezakete. Jurisprudentzia konstituzionalak bereizten ditu greba bat sustatzeko presio legitimoa eta beste pertsona batzuen erabaki-askatasuna deuseztatzen duen beldur-agertzea. 137/1997 epaian, Auzitegi Konstituzionalak baieztatu zuen beldur-agertzea erabiliz lanpostura iristea eragozteak grebako eskubidearen mugak gainditzen dituela, nahiz eta oztopoak tarteka izan.