La conseillère de l'Emploi, de l'Entreprise et du Travail Autonome, Rocío Blanco, a détaillé ce mercredi les nouvelles actions destinées au collectif de travailleurs indépendants que son département met en place pour renforcer la stabilité et la continuité des projets d'entreprise. Parmi les principales nouveautés, elle a signalé trois lignes inédites de soutien qui permettront d'aider au paiement des cotisations à la Sécurité Sociale durant la deuxième année d'activité ou en cas d'incapacité temporaire, en plus d'une troisième mesure qui donnera lieu à la soi-disant "tarifa plana invertida" dans le but de faciliter le relais générationnel dans les affaires.
Lors de son intervention dans la commission de l'Emploi du Parlement andalou, recueillie par Europa Press, Blanco a fait un bilan des actions de soutien au travail autonome impulsées par la Junta dans un contexte où l'Andalousie a atteint un nouveau record de travailleurs indépendants, avec 605.258 affiliés à la fin septembre, maintenant depuis mai 2021 le leadership national en nombre d'autonomes.
Selon ses explications, à l'avancement de ce collectif ont contribué les mesures spécifiques de promotion de l'auto-emploi que développe la Consejería de l'Emploi depuis 2019, qui s'élèvent à plus de 365 millions d'euros en aides accordées à près de 150.000 autonomes. Celles-ci s'articulent à travers des instruments tels que la Tarifa Plana et son extension, la Cuota Cero, la ligne de Début de l'Activité, différentes convocations du Programme Emplea-T ou des plans extraordinaires face à des crises concrètes, en plus du développement du Plan Stratégique Andalou du Travail Autonome 2024-27 (PEATA) et des aides à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle et à l'associativisme.
Dans cette ligne, la conseillère a annoncé que son département finalise de nouvelles mesures pour renforcer encore plus le réseau de soutien au travail autonome. En particulier, de nouvelles bases réglementaires sont en cours de conception qui incluront une ligne de subventions pour aider à couvrir les cotisations à la Sécurité Sociale durant la deuxième année d'activité, ainsi qu'une autre ligne destinée à soutenir le paiement de la cotisation du titulaire en cas d'incapacité temporaire, afin de réduire l'impact économique de son arrêt et garantir la viabilité et la continuité de l'activité.
La troisième ligne sera connue sous le nom de "tarif plat inversé", avec lequel le Ministère cherche à promouvoir le relais générationnel, car il offrira un soutien tant à la personne autonome qui cède son entreprise qu'à celle qui décide de continuer l'activité. Cette formule contribuera à financer la Sécurité Sociale de celui qui prend sa retraite et établira un incitatif renforcé de Début d'Activité pour la personne qui assumera l'entreprise.
Ces nouveaux outils s'ajouteront aux programmes déjà en cours du Ministère, parmi lesquels se distinguent la Cotisation Zéro et les aides au Début d'Activité. La première est orientée vers l'allègement des dépenses liées à la mise en route d'une activité indépendante, par le biais de la subvention des cotisations à la Sécurité Sociale payées par les travailleurs autonomes bénéficiant de la cotisation réduite d'État. Pour sa part, la seconde prévoit des aides économiques allant de 3.800 à 5.500 euros pour contribuer à financer le démarrage d'une entreprise ou d'une activité professionnelle.