Plus de 8 000 livreurs d'Uber Eats verront leurs conditions de travail renforcées après un accord impulsé par CCOO, qui représente une nouvelle avancée dans les droits des 'riders' dans le processus de laboralisation de ce qui était la dernière grande plateforme numérique de livraison en Espagne, selon ce qu'a informé le syndicat dans un communiqué.
Au début de l'année, et en exécution de l'acte établi par l'Inspection du Travail, Uber Eats a reconnu la relation de travail en tant que salarié de tous les livreurs qui opéraient sur son application. En ligne avec ce changement, la semaine dernière, la société a transmis à CCOO et UGT son intention de céder sa division de livraison à l'entreprise Quinde Crew et a demandé d'ouvrir une table de négociation spécifique pour organiser ce transfert.
Après que toutes les parties ont constaté l'importance de consolider un cadre de relations de travail solide, avec des conditions dignes qui respectent la réglementation et permettent une opération efficace, le syndicat a avancé qu'un accord a été conclu qui améliore les conditions de travail habituelles du secteur pour près de 4 300 livreurs qui passeront à intégrer le personnel de Quinde Crew.
L'accord inclut également la création d'une commission de suivi qui, pendant les trois prochaines années, supervisera le respect strict des engagements pris par les entreprises et les organisations syndicales.
Dans le but d'assurer un environnement de relations équilibré, une commission de dialogue permanent a également été convenue, dans laquelle est intégrée la flotte de Closer Logistics, avec plus de 4 000 personnes dans le personnel et qui, tout comme Quinde Crew, fournit un service exclusif à la plateforme.
Dans ce forum de dialogue, qui concentre plus de 70 % de l'activité opérationnelle d'Uber Eats, l'évolution de l'emploi, les niveaux salariaux et l'organisation de la journée seront étudiés, en plus de traiter la gestion algorithmique et les mécanismes de résolution des conflits dans les processus d'élections syndicales.
En conséquence de cet espace de négociation, et face à la nécessité d'unifier les conditions de travail dans la livraison, il a été décidé d'étendre les améliorations salariales au personnel de Closer Logistics par des augmentations salariales progressives tous les quatre mois, avec une période maximale d'application d'un an.
Les entreprises impliquées dans l'accord Uber Eats, Quinde Crew et Closer Logistics, ainsi que CCOO et UGT, s'accordent sur l'urgence de promouvoir de manière "urgente" la négociation d'une convention collective qui fournisse une couverture sectorielle stable à cette activité.