L’espansione dell’intelligenza artificiale nel tessuto imprenditoriale spagnolo comincia a delineare uno scenario di trasformazione del mercato del lavoro, soprattutto tra le grandi aziende, che anticipano una riduzione di determinati posti di lavoro man mano che queste tecnologie si integreranno nei loro processi produttivi. Secondo un’analisi pubblicata dal Banco de España, il 24% delle grandi imprese che utilizzano l’intelligenza artificiale prevede di ridurre l’occupazione nei prossimi tre anni, rispetto al 18% che si aspetta di aumentare i propri organici.
Le conclusioni procedono dall’Indagine del Banco de España sull’Attività Imprenditoriale (EBAE). Lo studio rivela che, sebbene l’adozione di questi strumenti avanzi rapidamente, i suoi effetti sull’occupazione sono ancora limitati e le aspettative aziendali differiscono considerevolmente a seconda delle dimensioni delle imprese.
Infatti, circa l’89% delle imprese che hanno incorporato l’intelligenza artificiale assicura di non aver osservato cambiamenti significativi nell’occupazione negli ultimi tre anni. Le percentuali di aziende che dichiarano aumenti o riduzioni del personale sono simili, intorno al 6% in entrambi i casi.
I lavori di routine, i più esposti
Le previsioni del Banco de España indicano che l’impatto lavorativo dell’intelligenza artificiale potrebbe concentrarsi soprattutto nelle occupazioni che richiedono compiti ripetitivi o di routine. Il 44% delle grandi imprese anticipa riduzioni dell’occupazione in questo tipo di posti, mentre l’83% delle pmi non si aspetta modifiche in questa categoria professionale.
Le prospettive sono diverse per i lavoratori che svolgono funzioni con un maggiore contenuto analitico. Circa il 20% delle grandi aziende prevede di aumentare l’occupazione in queste occupazioni, anche se un 15% contempla anche riduzioni. I posti dirigenziali, da parte loro, figurano tra i meno esposti a possibili cambiamenti del personale, sia nelle grandi imprese sia nelle piccole e medie.
Nel caso delle pmi, le previsioni sull’occupazione sono considerevolmente più moderate. Le percentuali di imprese che anticipano aumenti e riduzioni di lavoratori risultano equilibrate, intorno all’8% e al 9%, rispettivamente.
Il Banco de España sottolinea che l’occupazione è l’unica variabile analizzata per la quale, tra le grandi imprese, le aspettative negative superano quelle positive, a differenza di quanto accade con la produttività e l’investimento.
Il 61% delle grandi imprese si aspetta di aumentare la propria produttività grazie all'IA
Sebbene le previsioni lavorative riflettano una certa preoccupazione per la sostituzione di compiti, le aziende spagnole confidano che l'intelligenza artificiale migliori la loro attività economica durante i prossimi anni.
Il 61% delle grandi imprese che utilizzano queste tecnologie si aspetta di incrementare la propria produttività nei prossimi tre anni, una percentuale che scende al 27% tra le PMI. Le differenze compaiono anche nelle aspettative di investimento, con prospettive più favorevoli tra le aziende di maggiori dimensioni.
Queste previsioni trovano un certo riscontro nei risultati che le aziende dichiarano già di aver sperimentato. Più di un quarto delle imprese che utilizzano intelligenza artificiale assicura di aver osservato miglioramenti sia in produttività sia in investimento, mentre solo circa il 3% comunica cali in queste variabili.
L'intensità di utilizzo della tecnologia influisce anche sui risultati. Tra le imprese che fanno un uso moderato dell'intelligenza artificiale generativa, circa il 40% afferma di aver migliorato la propria produttività, contro il 14% di quelle che ricorrono a questi strumenti in modo sporadico.
L'organismo avverte, tuttavia, che questi dati provengono dalle percezioni delle stesse aziende e non consentono di stabilire con precisione l'impatto economico attribuibile all'intelligenza artificiale.
È già presente
L'implementazione dell'intelligenza artificiale è avanzata considerevolmente in Spagna durante gli ultimi due anni, sebbene persista una importante differenza tra le grandi aziende e le PMI.
Secondo la EBAE, circa il 70% delle grandi imprese utilizzava queste tecnologie all'inizio del 2026, mentre tra le piccole e medie la percentuale si collocava tra il 30% e il 35%, a seconda del tipo di strumento.
L'uso dell'intelligenza artificiale tra le PMI si è praticamente raddoppiato dal 2024, ma la distanza rispetto alle grandi aziende continua a essere ampia. Inoltre, le imprese di minori dimensioni si trovano solitamente in fasi sperimentali, mentre le grandi avanzano verso un'integrazione più abituale nei loro processi di lavoro.
Nella comparazione europea, i dati di Eurostat corrispondenti al 2025 riflettono che il 20% delle imprese spagnole con dieci o più lavoratori utilizzava qualche tecnologia di intelligenza artificiale, contro il 21% dell'eurozona.
Tra le aziende di 250 o più dipendenti, tuttavia, i tassi di adozione erano praticamente identici in Spagna, Germania e Francia, intorno al 57% e al 58%.
Sulle grandi aziende
L'incorporazione dell'intelligenza artificiale non implica soltanto possibili cambiamenti negli organici, ma anche nuove esigenze di qualificazione e riorganizzazione interna.
Il 79% delle grandi aziende prevede di rafforzare la formazione dei propri lavoratori nei prossimi tre anni, mentre il 62% contempla l'assunzione di più personale specializzato. Tra le PMI, queste percentuali scendono al 35% e al 17%, rispettivamente.
Parimenti, il 57% delle grandi imprese si aspetta di modificare la distribuzione dei compiti all'interno dell'organizzazione, rispetto al 21% delle piccole e medie imprese.
La mancanza di professionisti qualificati continua a essere il principale ostacolo all'incorporazione di queste tecnologie, menzionato da circa la metà delle imprese intervistate, sebbene il Banco de España osservi che le difficoltà legate ai costi di implementazione, alla disponibilità di lavoratori specializzati e all'incertezza giuridica siano diminuite dal 2024.