Cobrar el mateix salari brut i rebre menys diners al compte és possible. Una de les explicacions és la retenció de l’IRPF: si augmenta el percentatge descomptat a la nòmina, baixa el líquid a percebre encara que l’empresa no hagi reduït el sou.
Desembre acostuma a cridar l’atenció perquè coincideix amb el tancament de l’any i, en molts casos, amb una paga extraordinària. Tot i això, la regularització no és una mesura exclusiva d’aquest mes ni s’aplica necessàriament a tots els treballadors.
Per què pot canviar la retenció al final de l’any
El Reglament de l’IRPF preveu la revisió del tipus quan canvien les retribucions o determinades circumstàncies utilitzades per calcular-lo. També recull el supòsit d’una persona que continua treballant per al mateix ocupador després del període inicialment previst.
Un augment salarial, una remuneració variable o una prolongació del contracte poden alterar la previsió anual. L’empresa ha de recalcular el que correspon retenir tenint en compte la informació actualitzada i les quantitats ja descomptades.
Això no permet concloure que qualsevol disminució de l’ingrés bancari sigui correcta. Abans d’atribuir-ho a l’IRPF, cal comprovar si han canviat les hores treballades, els complements, les cotitzacions o altres partides del rebut.
Un exemple per entendre l’ajust
Suposem, únicament com a exemple, que l’import anual a retenir després d’una revisió fos de 3.000 euros. Si ja s’haguessin descomptat 2.600 i quedessin 2.000 euros de remuneració subjectes a l’ajust, faltarien 400 euros per retenir.
Repartir aquests 400 euros entre els 2.000 pendents produiria un percentatge del 20%.
La regularització té en compte el que falta per retenir i les remuneracions pendents, amb els límits i regles del reglament. Per això, un percentatge aplicat al final de l’exercici pot ser diferent del que es va utilitzar mesos abans.
Què cal mirar si desembre arriba amb menys diners
La comparació s’ha de fer entre nòmines, no únicament entre moviments bancaris. Cal revisar el total meritat, la base sobre la qual s’aplica l’IRPF, el percentatge i la quantitat retinguda.
Si el salari brut es manté, però la retenció augmenta, aquesta diferència pot explicar part o tota la caiguda del net. Si també han canviat altres conceptes, caldrà analitzar cadascun per separat.
Per demanar una explicació útil a l’empresa, interessa sol·licitar la retribució anual prevista, l’import retingut fins a aquest moment i el càlcul que justifica el nou tipus. Preguntar només per què ha apujat el percentatge pot deixar sense aclarir la dada que ha originat el canvi.
Com comprovar el càlcul amb l’eina oficial
L’Agència Tributària ofereix un [servei de càlcul de retencions. A la pàgina de l’exercici 2026 hi ha versions diferenciades per data d’aplicació, per la qual cosa s’ha d’escollir la corresponent al període que es vol revisar.
Perquè la comprovació tingui valor, cal introduir dades equivalents a les utilitzades a les nòmines. Comparar un càlcul que només inclogui el salari mensual amb un altre que incorpori pagues extraordinàries i remuneració variable pot produir resultats diferents sense identificar on hi ha el desacord.
Guardar el resultat i les dades introduïdes facilita la consulta al departament de personal. També permet comprovar si la diferència desapareix en corregir un import o una circumstància.
El model 145 s’entrega a l’empresa
El model 145 serveix per comunicar al pagador les dades que intervenen en les retencions i les seves variacions. L’Agència Tributària precisa que no es presenta davant d’ella: ho rep el pagador, que l’ha de conservar.
Si les dades personals o familiars utilitzades per l’empresa ja no corresponen amb la situació real, escau revisar la comunicació. El formulari no permet escollir lliurement un percentatge inferior; aporta la informació necessària per calcular-lo.
Què demanar abans de tancar l’última nòmina
La revisió pot iniciar-se abans de rebre l’ingrés de desembre. Un missatge concret al departament de nòmines evita haver de reconstruir el càlcul després:
"Sol·licito confirmar la retribució anual prevista, les retencions ja practicades i si hi ha alguna regularització pendent per a les nòmines restants, amb indicació de les dades utilitzades".
Si la consulta es refereix a una paga extraordinària, convé identificar també el seu import brut i el rebut en què s’abonarà. Per revisar el resultat s’han de conservar les nòmines anteriors, el model 145 comunicat i la resposta de l’empresa.