L'organització de treballadors per compte propi UPTA ha advertit aquest divendres que la nova normativa que permet compatibilitzar la pensió amb un treball, en vigor des d'avui, deixa els autònoms "en clara desavantatge" davant dels assalariats.
Per a l'associació, resulta "especialment greu" que una reforma que pretén ampliar les possibilitats de compatibilitzar jubilació i treball introdueixi precisament per als treballadors per compte propi una "barrera" que dificulta "enormement" el seu accés.
En aquest context, UPTA assenyala que, encara que la regulació recentment estrenada admet el desenvolupament d'una activitat per compte propi dins de la jubilació flexible, imposa com a requisit no haver exercit com a autònom en els tres anys previs a la jubilació.
Segons l'organització, aquesta condició crea una situació "difícilment comprensible", ja que un professional que hagi treballat durant dècades com a autònom i arribi a l'edat de jubilació no pot passar directament de gestionar el seu negoci a la jubilació flexible.
Per contra, denuncia UPTA, aquesta fórmula resulta molt més senzilla per a qui procedeixen en la seva majoria de l'ocupació per compte aliè i, un cop jubilats, opten per iniciar després una activitat com a autònoms complint els requisits fixats.
L'entitat entén que es genera així "una nova diferència de tracte" que castiga precisament a qui han sostingut durant anys la seva activitat econòmica com a autònoms. "No té sentit obrir legalment la jubilació flexible al treball per compte propi i, al mateix temps, tancar la porta a qui arriba a la jubilació sent autònom", lamenta l'organització.
"Seguretat Social torna a dissenyar una reforma pensant fonamentalment en el treball per compte aliè i obliga els autònoms a adaptar-se a un model que no respon a la seva realitat. No podem acceptar que després de dècades cotitzant al sistema se'ns segueixi tractant com a treballadors de segona", ha criticat el president de UPTA, Eduardo Abad.
Per aquest motiu, UPTA ha instat al Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions a suprimir l'exigència dels tres anys i permetre que els autònoms puguin accedir de forma efectiva a la jubilació flexible sense haver de apartar-se prèviament de la seva activitat econòmica.
"Si un autònom ha de abandonar la seva activitat durant tres anys per poder accedir a una modalitat denominada jubilació flexible, llavors per als autònoms de flexible té molt poc", argumenta Abad.
Jubilació progressiva per als autònoms
UPTA distingeix aquest problema d'una altra de les seves reclamacions històriques: la implantació d'una "veritable" jubilació progressiva per als treballadors autònoms, dos debats diferents que, al seu judici, haurien de tractar-se per separat.
En aquesta línia, l'organització defensa que la jubilació progressiva hauria de permetre que un autònom que hagi assolit l'edat legal i reuneixi les condicions per retirar-se pugui optar voluntàriament per seguir amb la seva activitat mentre cobra una part substancial de la pensió generada al llarg de la seva carrera.
UPTA veu incomprensible que l'esquema actual obligui a prolongar durant diversos anys la vida laboral per anar assolint de forma gradual la compatibilitat amb el 100% de la pensió, percentatge al qual només s'arriba amb cinc anys de retard. A la seva entendre, aquest termini és desproporcionat per a qui ja ha complert l'edat de jubilació i ha completat el seu historial de cotització.
La proposta de l'organització és que els autònoms que, tenint dret a jubilar-se, decideixin voluntàriament seguir treballant puguin percebre des de l'inici almenys el 75% de la pensió que els correspongui. A partir d'aquest nivell, planteja establir una progressió raonable fins al 100%, sense forçar el professional a mantenir-se cinc anys més en actiu per aconseguir la compatibilitat total.
Per a UPTA, facilitar una retirada gradual del treball autònom tindria a més efectes positius sobre un dels grans problemes del col·lectiu: el relleu generacional.
En aquest sentit, subratlla que milers de comerços, tallers, negocis d'hostaleria, activitats professionals i petits establiments segueixen sent rendibles quan els seus titulars arriben a l'edat de retir.
"Una jubilació progressiva ben dissenyada permetria reduir paulatinament la dedicació, preparar la transmissió de l'activitat i acompanyar durant un període la persona que vagi a continuar amb el negoci, facilitant així la continuïtat d'activitats que d'altra manera corren el risc de desaparèixer amb la jubilació dels seus titulars", subratlla.
"Els autònoms no volem privilegis. Volem deixar de ser els treballadors de segona del sistema de pensions. Si hem cotitzat i generat els nostres drets, necessitem les mateixes possibilitats per decidir com i quan fem la nostra transició cap a la jubilació", conclou Eduardo Abad.